eGospodarka.pl › Tematy › nagradzanie pracowników

nagradzanie pracowników - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie lekarskie w ciąży. Czy do wynagrodzenia liczą się też nagrody dla pracowników?

11:37 30.01.2014 PORADA

Witam, jestem w ciąży i jestem na zwolnieniu. Słyszałam, że wynagrodzenie wypłacane w tym okresie, to średnia jaką otrzymywało się w roku poprzedzającym. Chciałabym dowiedzieć się czy do wynagrodzenia podstawowego (miesięcznego) doliczane są takie dodatkowe dochody jak ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Trzynasta pensja a chorobowe

12:16 24.01.2014 PORADA

Witam, czy po okresie 182 dni chorobowego i po powrocie do pracy należy się tzw. 13. pensja w budżetówce? Chodzi mi czy jest to 100% kwoty, czy są jakieś potrącenia ze wzgledu na okres jaki przebyłem na chorobowym? Nadmieniamm, że mam staż 12 lat pracy, umowę na czas nieokreślony i ...

Tematy: trzynasta pensja, zwolnienie chorobowe, trzynastka, nagradzanie pracowników
Czy należy się dodatek za delegację i płatne nadgodziny na pół etatu?

12:26 23.01.2014 PORADA

Mąż pracował na 1/2 etatu w delegacji 150 km od miejsca zamieszkania przez okres 6 miesięcy. Pracował w systemie 10 dni pracy na 4 dni wolne po 10-12 godz. dziennie z sobotami i niedzielami włącznie, czyli od 20 do 22 dni w miesiącu. Czy powinien mieć zapłacony dodatek za delegację i ...

Tematy: delegacja, praca na pół etatu, rozliczenie delegacji, nadgodziny
Czy będzie mi przysługiwała trzynastka za rok 2013?

17:09 22.01.2014 PORADA

Od 16 lutego 2013 roku do chwili obecnej przebywam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Czy otrzymam trzynastą pensję za rok 2013?

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, trzynastka, trzynaste wynagrodzenie
Trzynastka po macierzyńskim

13:58 22.01.2014 PORADA

Moja sytuacja wygląda także, że od 11.10.2012 roku do 27 lutego byłam na urlopie macierzyńskim, następnie od 28 lutego do 10 czerwca miałam urlop wypoczynkowy i od 11 czerwca urlop wychowawczy bezpłatny, który trwa do dnia dzisiejszego. W związku z tym mam pytanie: czy po zmianie ustawy ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, wypłata wynagrodzenia, nagradzanie pracowników
Gratyfikacja jubileuszowa a wypowiedzenie umowy o pracę

11:38 22.01.2014 PORADA

Czy nie należy się gratyfikacja jubileuszowa za 30-lecie pracy, kiedy pracownik dostaje wypowiedzenie z pracy z jego winy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Brakowało do jubileuszówki 3 miesiące. Proszę o szybką odpowiedź i dziękuję.

Tematy: nagroda jubileuszowa, nagradzanie pracowników, dodatki do wynagrodzeń, lata pracy
Potrącenia komornicze z nagrody jubileuszowej

11:18 21.01.2014 PORADA

24 stycznia 2014 r. będę wypłacać pracownicy nagrodę jubileuszową. Ma ona jednak zajęcie komornicze z wynagrodzenia za pracę (zwykłe - nie alimentacyjne). Czy całą nagrodę powinnam jej potrącić na poczet zajęcia, czy też zastosować kwotę wolną od potrąceń? 28 stycznia 2014 ...

Tematy: zajęcie komornicze, długi, zajęcie wynagrodzenia przez komornika, nagroda jubileuszowa
Nagroda jubileuszowa a praca w gospodarstwie rolnym

14:10 18.01.2014 PORADA

1 września 2014 roku powinnam otrzymać nagrodę jubileuszowa za 30-letni staż pracy. Jednak w lipcu 2013 roku dostarczyłam do zakładu dokumenty mówiące, że w latach 1979-1984 mieszkałam z rodzicami, ucząc się pracowałam w gospodarstwie rolnym rodziców. Czy w związku z tym zakład ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, staż pracy, lata pracy, praca w gospodarstwie rolnym
Wypłata nagrody jubileuszowej a praca w gospodarstwie rolnym

19:53 16.01.2014 PORADA

W 2009 roku otrzymałam nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy. W sierpniu 2013 r. dostarczyłam do zakładu pracy dokumenty dotyczące pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od 16. roku życia. Czy w związku z czym należy mi się nagroda za 30-lecie pracy? Zaznaczam, że do ukończenia 22 lat ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, nagrody i wyróżnienia, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników
Czy należy mi się nagroda?

15:46 19.12.2013 PORADA

Witam, do sierpnia pełniłam obowiązki dyrektora, nowa dyrektor nie przyznała mi nagrody, którą otrzymali wszyscy inni pracownicy, motywując to tym, iż przebywam na zwolnieniu. Rzeczywiście jestem od połowy września na zwolnieniu w związku z sytuacją, w jakiej mnie postawiono. W ...

Tematy: regulamin pracy, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania, dodatki do wynagrodzeń