naruszenie obowiązków pracowniczych - wiadomości i porady tematyczne
-
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
10:03 08.03.2010
... jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i jakie zachowania mogą być uznane za powód "dyscyplinarki", a jakie się do niej nie kwalifikują. Oto przykłady. CO JEST CIĘŻKIM NARUSZENIEM OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH Sąd Najwyższy wielokrotnie określał co można uznać za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Poniżej przedstawiamy ...
Tematy: naruszenie obowiązków pracowniczych, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy i pracownika -
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
01:21 16.01.2010
... zarzutu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych wskutek świadczenia pracy po użyciu alkoholu (art. 52 §1 pkt 1 kp) nie mają znaczenia okoliczności, które doprowadziły do spożywania alkoholu w czasie pracy przez pracownika, od którego rodzaj wykonywanych obowiązków pracowniczych wymagał bezwzględnego zachowania trzeźwości ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, nietrzeźwy pracownik -
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
14:22 21.08.2009
... . 52 § 1 pkt 1, jako że usiłowanie kradzieży mienia należącego do pracodawcy można traktować także jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracownika. Zdaniem SN: Usiłowanie kradzieży stanowi naruszenie obowiązków pracowniczych Przy usiłowaniu przywłaszczenia mienia pracodawcy nie ma jeszcze na ogół szkody (w znaczeniu uszczerbku w mieniu ...
Tematy: kradzież towaru, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, usiłowanie kradzieży przez pracownika
Podobne tematy:
- praca zdalna
- czas pracy
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- wynagrodzenia pracowników
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- praca w domu
- zwolnienie z pracy
- samochód służbowy
- praca z domu
- zwolnienie chorobowe
- obowiązki pracownika
- przepisy BHP
- wypadki przy pracy
- prawa i obowiązki pracownika
- świadczenia alimentacyjne
- rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- kary porządkowe