naruszenie praw pracowniczych - wiadomości i porady tematyczne
-
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem
11:25 17.02.2025
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta, będąca odpowiedzią na rosnącą skalę problemu, jest ambitnym krokiem w stronę zwiększenia ochrony ...
Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, mobbing w miejscu pracy -
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
09:20 03.01.2024
Z sondażu UCE RESEARCH i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że w ostatnich 6 miesiącach aż 41,4% pracowników w Polsce doświadczyło mobbingu w pracy. Najczęściej dotyka on młodych ludzi. Badani skarżą się na takie zachowania jak: bezsensowne zadania, obmowy i plotki, sprzeczne polecenia, a także komentarze świadczące o zazdrości lub zawiści. Raport ...
Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy -
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
09:44 13.06.2023
Zjawisko mobbingu zostało zdefiniowane w Kodeksie pracy, według którego oznacza ono działania lub zachowania dotyczące lub skierowane przeciwko pracownikowi polegające na uporczywym, długotrwałym oraz celowym nękaniu. Przeciwdziałanie mobbingowi spoczywa w gestii pracownika, a za niedopełnienie tego obowiązku grożą mu sankcje i to bez względu na ...
Tematy: mobbing, nękanie psychiczne, dyskryminacja w pracy, mobbing w pracy -
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
11:56 30.12.2022
... 20 pracowników i więcej, jeśli o wprowadzenie regulaminu pracy wystąpi zakładowa organizacja związkowa. Kary grożące pracodawcom za naruszenie regulaminu pracy Kodeks pracy wskazuje, że oprócz określenia praw i obowiązków pracodawcy i pracowników związanych z porządkiem w firmie, regulamin pracy powinien w szczególności ustalać: organizację pracy ...
Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy -
Zagraniczny dział HR może odpowiadać za wykroczenia w Polsce
10:20 08.11.2022
... wykładnie tego problemu2, odpowiedź na pytanie o odpowiedzialność karną w sprawach pracowniczych popełnianych przez zagranicznych kadrowców, nie jest prosta, a ... , że w 2020 roku wszczęto 640 postępowań z art. 218 naruszeń praw pracownika i stwierdzono 1.113 przestępstw. J. Lachowski (red.), Kodeks wykroczeń. Komentarz. Opublikowano: WKP 2021] T. ...
Tematy: dział HR, HR, odpowiedzialność karna, prawa pracownicze -
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?
10:16 25.09.2017
Czyżby przełom w ocenie odpowiedzialności pracodawcy za brak należytego przeciwdziałania zjawisku mobbingu? Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni zapoznać się z najnowszym wyrokiem Sądu Najwyższego, który stanowi precedensową ocenę tego zjawiska. Czy orzeczenie Sądu Najwyższego wydane 8 sierpnia 2017 roku będzie furtką dla wprowadzenia w ...
Tematy: mobbing w miejscu pracy, mobbing, naruszenie praw pracowniczych, dyskryminacja pracownika -
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
10:26 25.09.2014
... w miejscu pracy jak: dyskryminacja (nierówne traktowanie), molestowanie, molestowanie seksualne (dyskryminacja ze względu na płeć), mobbing, naruszenie dóbr osobistych czy godności pracownika, naruszenie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy. Pracownik, wobec którego pracodawca, przełożeni czy współpracownicy dopuścili się niedozwolonych ...
Tematy: mobbing w miejscu pracy, szykany w pracy, atmosfera w pracy, naruszenie praw pracowniczych -
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
09:35 09.09.2014
Ponad jedna trzecia polskich pracowników dostrzega, że w miejscu ich pracy łamane są podstawowe prawa pracownicze. Co jest największym problemem? Z badania zrealizowanego przez Work Service wynika, że do najczęstszych przewinień pracodawców należą: nierozliczanie nadgodzin, łamanie zasad BHP oraz wypłacanie części wynagrodzenia "pod stołem". Są ...
Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy -
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
11:53 06.11.2013
Wprowadzenie domniemania zawarcia umowy o pracę w przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy ustnej, wyższych niż ustawowe odsetek za nieterminową wypłatę wynagrodzenia oraz modyfikacji w zakresie podpisywania kolejnych umów na czas określony - to tylko niektóre zmiany w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy złożonym w Sejmie. Poselski projekt ...
Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy -
Kontakt z urzędem skarbowym: pismo u sąsiada?
13:08 07.03.2013
Mimo, iż bezpośrednim odbiorcą urzędowego pisma od fiskusa jest wskazany w nim podatnik, pod jego nieobecność pismo odebrać może inna osoba w postaci chociażby domownika, czy nawet sąsiada. Wszelkie wezwania, postanowienia i decyzje urzędu skarbowego doręczane są do podatnika na piśmie drogą pocztową. Ustawodawca za odpowiednie miejsce doręczenia ...
Tematy: korespondencja, tajemnica korespondencji, naruszenie praw pracowniczych, odpowiedzialność podatkowa
Podobne tematy:
- ordynacja podatkowa
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- HR
- wynagrodzenie za pracę
- prawo pracy
- atmosfera w pracy
- prawa pracownika
- zobowiązania podatkowe
- obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
- dział HR
- decyzja podatkowa
- nowelizacja kodeksu pracy
- nadgodziny
- wypłata wynagrodzenia
- dyskryminacja płacowa
- związki zawodowe
- wizerunek pracownika
- odpowiedzialność podatkowa