eGospodarka.pl › Tematy › naruszenie praw pracowniczych

naruszenie praw pracowniczych - wiadomości i porady tematyczne

Co grozi za łamanie praw pracownika?

00:20 06.08.2012

Do łamania praw pracowniczych dochodzi bardzo często. Kodeks pracy zawiera katalog sytuacji, w których pracodawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności. Kara grzywny od tysiąca do ...

Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze
Nieodpowiedzialność pracownika: odbiór korespondencji

13:21 19.03.2012

Pisma w postępowaniu podatkowym doręcza się Spółce w lokalu siedziby - osobie upoważnionej do odbioru korespondencji. Od doręczenia biegnie termin do odwołania się. Ewentualne zaniedbania ze strony pracownika spółki, który nie przekazał właściwie doręczonego jej pisma, obciążają niestety Twoją spółkę. W sprawie przed NSA chodziło o sytuację, w ...

Tematy: korespondencja, tajemnica korespondencji, naruszenie praw pracowniczych, odpowiedzialność podatkowa
Wykorzystanie wizerunku a zgoda pracownika

08:30 30.07.2010

... tylko ustną, a chcemy się zabezpieczyć formalnie. Odpowiedź: Rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej. Dlatego też, w celu zabezpieczenia praw pracodawcy, od pracownika należy uzyskać pisemne oświadczenie, w którym wyrazi on zgodę na rozpowszechnienie swojego wizerunku, formę jego rozpowszechnienia i oraz jego ...

Tematy: wizerunek pracownika, prawa pracownika, rozpowszechnianie wizerunku pracownika, naruszenie praw pracowniczych
Tajemnica korespondencji a naruszenie praw pracowniczych

10:13 04.03.2010

... w zapoznaniu się z treścią pozostawia się pracownikowi. Gdy list okaże się korespondencją służbową, powinien zostać udostępniony także pracodawcy. 1. Naruszenie tajemnicy korespondencji to naruszenie dóbr osobistych pracownika Przepisy prawa pracy zobowiązują pracodawcę do poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika, do których należy ...

Tematy: tajemnica korespondencji, naruszenie praw pracowniczych, poczta firmowa, zakładowy regulamin pracy
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h

10:01 17.12.2009

Rozważmy następujący przypadek: personel zgłosił pracodawcy prośbę o wprowadzenie półtoragodzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy. Szef przystał na tę propozycję. W regulaminie pracy ustalono, że w wolnym czasie pracownicy będą mogli opuszczać firmę w celu załatwienia prywatnych spraw. Każde wyjście i powrót z przerwy miały być odnotowywane. ...

Tematy: czas pracy, okresy odpoczynku, naruszenie praw pracowniczych, przepisy o czasie pracy
Wypłata wynagrodzenia rzadziej niż raz na miesiąc?

10:47 28.09.2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma popadła w tarapaty finansowe. Pracodawca zamierza wystąpić do załogi z propozycją zmiany częstotliwości wypłaty wynagrodzenia- przez okres sześciu miesięcy chciałby je wypłacać z dołu, w sześciotygodniowych odstępach. Czy wprowadzenie tego rodzaju modyfikacji jest możliwe? Reguły wypłaty pracownikom ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, naruszenie praw pracowniczych
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika

12:54 19.07.2009

... , że przesłanką rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskania odszkodowania (art. 55 § 11 ... 30 000 zł. Należy również pamiętać, że złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy może stanowić uzasadnienie dla odpowiedzialności ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, naruszenie praw pracowniczych
Społeczna inspekcja pracy

11:31 22.04.2009

... służba społeczna pełniona przez pracowników. Jej głównym celem jest zapewnienie przez zakłady pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrona uprawnień pracowniczych, gwarantowanych zatrudnionym w przepisach prawa pracy (art. 1 ustawy). Co do zasady sip w firmie tworzą (art. 2 ustawy): zakładowy społeczny inspektor pracy - dla ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny

12:17 01.03.2009

... Kara grozi już za samo naruszenie praw zatrudnionego. Nieprzywrócenie do pracy ... praw pracownika w zakresie otrzymywania świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Zgodnie z ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, obowiązkiem szefa jest zgłaszanie zgodnych z prawdą danych, które mają wpływ na prawo do świadczeń pracowniczych ...

Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?

13:27 06.01.2009

... powodu szkodę, czy też nie. Zgodnie z art. 281 pkt 5 K.p., naruszenie przez pracodawcę lub osobę działającą w jego imieniu (np. ... K.p.), zlecanie pracownikom szczególnie chronionym pracy, której wymiar przekracza 8 godzin na dobę (por. art. 148 K.p.), naruszenie skróconej normy czasu pracy wobec podwładnych zatrudnionych w warunkach szczególnie ...

Tematy: czas pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, obowiązki pracodawcy, nadgodziny