eGospodarka.pl › Tematy › nieobecność w pracy

nieobecność w pracy - wiadomości i porady tematyczne

Koniec zasiłku chorobowego. Co dalej?

15:24 21.03.2014 PORADA

Kończy mi się zasiłek rehabilitacyjny 24 marca. Zostałam oszukana w kadrach po dwukrotnym zapytaniu o datę końca 6 miesięcy zasiłku chorobowego. Powiedzieli mi, że powinnam zgłosić się do pracy 22 kwietnia. W wyniku wprowadzenia mnie w błąd oraz lekarza zostało wystawione ...

Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, zwolnienie lekarskie, wprowadzenie w błąd, prawa pracownika
Premia uznaniowa a L4 i wynagrodzenie chorobowe

12:22 15.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące liczenia wynagrodzenia za okres choroby. Posiadam pensję podstawową 4000 brutto oraz do tego premia uznaniowa. Premia ta jest uzależniona od wyników pracy. Średnia miesięczna zarobków z zeszłego roku pracy to 6800 brutto. W umowie posiadam następujący ...

Tematy: wynagrodzenie brutto, premia uznaniowa, L4, zwolnienie lekarskie
Niepłatne L4 a prawo do urlopu wypoczynkowego

16:19 12.12.2013 PORADA

Witam, Czy przebywając 2 miesiące na zwolnieniu niepłatnym przysługuje mi prawo do urlopu wypoczynkowego za te miesiące?

Tematy: prawo do urlopu wypoczynkowego, L4, zwolnienie lekarskie, prawa pracownika
Zmiana stanowiska pracy za absencję chorobową

08:50 20.11.2013 PORADA

Witam, pracuję na kopalni. Od 3 lat borykam się z chorobą, a dokładniej mam problemy z kolanami. Po dłuższej absencji chorobowej pracodawca chce zmienić mi aneks do umowy i na 3 miesiące wysłać mnie na powierzchnię. Jestem w trakcie odrabiania L4 i mam 1,5 roku do emerytury. Czy ...

Tematy: praca na kopalni, choroba pracownika, nieobecność w pracy, aneks do umowy o pracę
Czy mogę rozwiązać od razu umowę o pracę, jeśli mam od maja 2013 do grudnia 2013?

01:37 21.10.2013 PORADA

Czy mogę rozwiązać umowę o pracę od razu, jeśli mam ją tylko na czas określony od maja 2013 do grudnia 2013? Mamy październik i chciałabym zrezygnować z pracy i wykorzystać na czas wypowiedzenia urlop. Przepracowałam ponad 15 lat pracy wcześniej. Proszę o pomoc.

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie wychowawczym

16:16 09.10.2013 PORADA

Witam! jestem na urlopie wychowawczym, zaraz powinnam wrócić do pracy, ale nie chcę tam wracać. Czy w takim razie pracodawca prześle mi moje dokumenty? Pracodawca ma to w nosie, bo się chce mnie jak najszybciej pozbyć, unika rozmów ze mną odkłada słuchawkę i jeszcze rzuca w moją ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy, nieobecność w pracy
Dyscyplinarne zwolnienie w czasie opieki nad chorym dzieckiem

15:42 07.10.2013 PORADA

Witam, czy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku. W trakcie zwolnienia na chore dziecko otrzymałam rozwiązanie umowy o ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z pracy, warunki wypowiedzenia umowy, prawa pracownika
Czy za sobotę mogę dostać enkę i mieć odebraną premię miesięczną?

21:16 10.09.2013 PORADA

Witam serdecznie, Mam mały problem, ponieważ mój pracodawca wystawił mi enkę za sobotę i odebrał 350 zł premii. Czy miał do tego prawo? Miałem urlop w piątek z powodu wyjazdu na ślub, niestety w sobotę okazało się że trzeba iść do pracy, ale ja nie zdążyłem wrócić z ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, praca w sobotę, premia, prawa pracownika
Zwolnienie z pracy z powodu nieobecności nieusprawiedliwionej

12:50 09.08.2013 PORADA

Czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności? Pracuję w systemie zmianowym, w czwartek nie byłem w pracy, nikogo nie powiadomiłem i dopiero we wtorek poszedłem do pracy zgodnie z harmonogramem pracy. Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie?

Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, nieobecność w pracy, zwolnienie dyscyplinarne
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony a urlop bezpłatny

07:50 19.07.2013 PORADA

W czasie wypowiedzenia dwutygodniowego, mając 9 dni urlopu wypoczynkowego, czy pracodawca ma obowiązek za resztę dni dać urlop bezpłatny, jeśli nie mogę być w pracy?

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, urlop wypoczynkowy, obowiązki pracodawcy
KPP: porzucenie pracy powinno być karane

00:58 22.06.2008

... gorsza nieprzewidywalny uszczerbek finansowy. Pracodawca, od którego zatrudniony odszedł bez usprawiedliwienia, musi podjąć czasochłonne działania, aby ustał wiążący ich stosunek pracy. Paradoksalnie, mimo że pracownik – wbrew prawu – rozwiązał umowę i nie pracuje, przez pewien czas nadal jest zatrudniony i może z tego tytułu czerpać ...

Tematy: porzucenie pracy, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika
Nieobecność pracownika w pracy a postępowanie pracodawcy

13:19 19.05.2008

... pracy i do końca dnia roboczego nie powiadomił o przyczynie swojej nieobecności, pracodawca może sam zadzwonić do pracownika w celu ustalenia tej przyczyny. Może również poczekać aż pracownik nie pojawi się w pracy bez usprawiedliwienia w trzecim dniu swojej pracy i uznać ją od razu za nieobecność ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności