eGospodarka.pl › Tematy › obowiązki pracodawcy

obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Zmiana stanowiska pracy a badania lekarskie i BHP

20:26 31.08.2016 PORADA

Czy pracownik zmieniający stanowisko (w tym samym zakładzie pracy) z drukarza na koorynatora (osoba kierująca pracownikami), musi zostać skierowana na ponowne badania lekarskie i odbyć ponowne szkolenie BHP?

Tematy: zmiana stanowiska pracy, badania lekarskie, warunki pracy, szkolenia BHP pracowników
Powrót do pracy po odbyciu służby wojskowej

09:40 30.08.2016 PORADA

Plizka pomóżcie... Pracownik od 16.11.2015 ma umowę na czas określony, w okresie od 04.05.2016 do 26.08.2016 służbę przygotowawczą w wojsku... Pyt. 1. Pracownik dziś 29.08.2016 zawiadomił mnie, że przebywa na L4 (jeszcze nie wiem jaki okres), od kiedy winno być wystawione ...

Tematy: umowa na czas określony, służba przygotowawcza, służba wojskowa, powrót do pracy po odbyciu służby wojskowej
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym

09:09 30.08.2016 PORADA

Witam, 30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 5 września stawiam się w pracy. Wiem, że pracodawca powinien w pierwszym dniu pracy dać mi skierowanie na kontrolne badania lekarskie, ponieważ całą ciążę byłam na L4. Co w sytuacji ...

Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, badania kontrolne, badania lekarskie
Okres przechowywania CV, jeśli firma nie prowadzi aktualnie rekrutacji

12:33 24.08.2016 PORADA

Witam serdecznie, interesuje mnie ten szczególny przypadek, gdy firma nie prowadzi rekrutacji a aplikacje kandydatów spływają, powoduje to otwieranie "spraw" w teczce, które winny być zamknięte. Pytanie kiedy? Z końcem roku? Bardzo proszę o odpowiedzi ekspertów.

Tematy: CV, przechowywanie CV, dokumenty aplikacyjne, obowiązki pracodawcy
Zwolnienie pracownika. Jakie obowiązują zasady?

13:50 23.08.2016 PORADA

Kiedy najwcześniej - tak żeby było zgodnie z prawem - można zwolnić pracownika zatrudnionego na umowę na czas określony, który w trakcie trwania umowy odbył służbę przygotowawczą w wojsku, a którego pracodawca ma obowiązek przywrocić do pracy po jej odbyciu? Czy może to być ...

Tematy: umowa na czas określony, służba przygotowawcza, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Ile czasu ma niemiecki pracodawca na wypłatę wynagrodzenia za okres zwolnienia lekarskiego?

21:13 18.08.2016 PORADA

Witam, pracuję w Niemczech. W lipcu przebywalem tydzień na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku, który mial miejsce w pracy. W dniu dzisiejszym zauważyłem, że pracodawca nie wypłacił mi z tego tytułu wynagrodzenia. Nie ukrywam, że jest to częsta praktyka w firmie, w której pracuję ...

Tematy: praca w Niemczech, praca za granicą, Niemcy, obowiązki pracodawcy
Dofinansowanie dojazdów do pracy dla niepełnosprawnego pracownika

00:06 14.08.2016 PORADA

Jestem osobą niepełnosprawną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę i dowiedziałem się, że należy mi się zwrot kosztów dojazdu do i z pracy. Dowiedziałem się o tym fakcie nie od pracodawcy, który otrzymuje na mnie pieniądze z PFRON a z innego źródła. Do pracy dojeżdżam ...

Tematy: dojazd do pracy, pracownik niepełnosprawny, koszty dojazdu do pracy, dofinansowanie z PFRON
Składka na ubezpieczenie zdrowotne. Czy pracodawca sam może ją pobrać?

06:43 09.08.2016 PORADA

Witam, mam pytanie, jeżeli posiadam umowę o pracę i dodatkowo mam umowę zlecenie, w której nie wyraziłam zgody na pobranie składki zdrowotnej, to czy pracodawca może sam mi ją odciągnąć? Poproszę o odpowiedź. Alicja

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie chorobowe
Podatek za pracownika

19:43 23.07.2016 PORADA

Witam, osoba przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy w takiej kwesti pracodawca odprowadza podatek na urzędu skarbowego czy robi to sam ZUS?

Tematy: podatek za pracownika, obowiązek podatkowy, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym
Urlop wychowawczy a prawo pracownicy do innych urlopów

19:25 23.07.2016 PORADA

Witam, osoba zatrudniona na pełny etat (kobieta), przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu takiego urlopu pracownica może korzystać z innych urlopów np. rodzicielskiego czy wychowawczego? Jeśli tak, to to w takim przypadku płaci składki do ZUS za pracownicę i wypłaca ...

Tematy: składki za pracownika, składki ZUS, obowiązki pracodawcy, urlop macierzyński
Szkolenia BHP w firmie a koszty podatkowe

12:09 22.09.2011

Prowadzenie własnego biznesu nierozerwalnie łączy się z koniecznością ponoszenia wydatków o przeróżnym charakterze. Niektóre z nich można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, pod warunkiem, że są związane z przedmiotem prowadzonej działalności gospodarczej. Dość problematyczne dla podatnika wydają się być wydatki finansujące szkolenia z ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe, obowiązki pracodawcy
Cudzoziemiec: umowa zlecenie a podatek dochodowy

13:01 19.09.2011

Polscy przedsiębiorcy, w celu ograniczenia kosztów związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą, często do prostych praca zatrudniają cudzoziemców z krajów wschodnich (którzy przeważnie są tańsi aniżeli pracownicy polscy), i to z reguły na umowę zlecenie. Przy tego typu zatrudnieniu muszą oni jednak pamiętać o czekających na nich dodatkowych ...

Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku
Odprawa pośmiertna

12:37 09.09.2011

... jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna (art. 93 § 1 KP). Trwanie stosunku pracy oznacza nie ... wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat. Tożsamość pracodawcy będzie miała miejsce również przy przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, renta rodzinna, wysokość odprawy pośmiertnej
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia

12:58 18.08.2011

... . Odpowiedź: Nie jest błędem sporządzenie świadectwa pracy wcześniej niż w ostatnim dniu zatrudnienia. ZUS nie ma podstaw, aby kwestionować takie działanie pracodawcy. Nie zaleca się jednak wydawania świadectwa pracy pracownikowi wcześniej niż w ostatnim dniu zatrudnienia. 1. Przepisy nie zakazują wcześniejszego sporządzania świadectwa pracy ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Kontrole PIP: zmiany

12:55 16.08.2011

... w zakresie kontroli prowadzonych przez PIP, których zadaniem jest z jednej strony rozszerzenie kompetencji inspektorów pracy, z drugiej zaś uproszczenie procedur. 1. zmiana: niektórzy pracodawcy mają obowiązek wykonania badań czynników szkodliwych W wyniku nowelizacji do art. 11 ustawy o PIP dodano pkt 6a, który rozszerza kompetencje Państwowej ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, ustawa o PIP
Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia

13:55 26.07.2011

... 2011 r. weszły w życie nowe przepisy odnośnie konieczności wydania świadectwa pracy po zakończeniu umowy terminowej, jeżeli pracownik jest nadal zatrudniony u tego pracodawcy. Aktualnie pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi (którego dalej zatrudnia na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Wysokość odprawy pośmiertnej a zmiana pracodawcy

12:33 11.07.2011

... przez co najmniej 15 lat. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy wysokość odprawy pośmiertnej wliczamy również okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 1 kp (przejście zakładu pracy na innego pracodawcę z zachowaniem trwania stosunku pracy), a także w innych ...

Tematy: odprawa pośmiertna, wysokość odprawy pośmiertnej, śmierć pracownika, okres zatrudnienia
Dodatkowe postanowienia w umowie o pracę

13:38 28.06.2011

Poza regulacjami, które muszą się znaleźć w każdej umowie o pracę (art. 29 kp), strony mogą umieścić w tej umowie również tzw. dodatkowe postanowienia. Do takich postanowień należą m.in.: 1) sprecyzowanie dodatkowych obowiązków pracownika - dotyczących np.: zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, ochrony danych osobowych przetwarzanych przez ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, postanowienia w umowie o pracę
Podróż służbowa: ubezpieczenie pracownika

06:15 24.06.2011

... przypadku, gdy pracownicy odbywają zagraniczne podróże służbowe, pracodawcy często wykupują polisy ubezpieczeniowe ważne na okres trwania podróży, jako zabezpieczenie przed ewentualnymi, nieprzewidywalnymi co do wysokości wydatkami związanymi ze ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podróż służbowa, koszty podróży służbowej
Obowiązek utworzenia służby BHP

13:33 22.06.2011

... w kwestii formy, w jakiej pełnione będą funkcje w zakresie bhp (np. samodzielne wykonywanie zadań bhp, powierzenie ich specjaliście, itp.). Jak już wspomniano pracodawcy zatrudniający powyżej 100 pracowników zostali zobligowani do stworzenia służby bezpieczeństwa i higieny pracy, stanowiącej odrębną komórkę organizacyjną w zakładzie. Oznacza to, że ...

Tematy: obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, przepisy BHP, nadzór nad stanem BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy