ochrona przedemerytalna pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
11:45 24.05.2017
... sytuacja zatrudnienia emeryta (który osiągnął wiek emerytalny w związku z jego obniżeniem), natomiast ochrona przed wypowiedzeniem będzie trwała tak, jakby obowiązywał go wiek emerytalny sprzed nowelizacji. Dzięki temu okres ochronny takiego pracownika nie ulegnie skróceniu. Ponadto, regulacja ta zapobiega sytuacji, w której okres ochronny mógłby ...
Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wiek emerytalny, obniżenie wieku emerytalnego -
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
12:43 16.06.2016
... kluczową zasadą dla dokonywania wszelkiej wykładni niejednokrotnie niejednoznacznych jego przepisów winno każdorazowo być kierowanie się jak najszerzej pojętym dobrem pracownika. Możliwość zatem wypowiedzenia pracownikowi pozostającemu pod szczególną ochroną przedemerytalną warunków pracy i płacy – o której mowa w art. 39 k.p. – nie może dotyczyć ...
Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające -
Okres ochronny nie chroni pracownika?
00:20 02.10.2012
... kończy się bowiem wraz z terminem w niej określonym (nie trzeba wypowiadać umowy). Przepisu tego nie stosuje się także w razie uzyskania przez pracownika prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Według art. 5 ust. 5 pkt 1 Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania ...
Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy -
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
00:15 05.07.2012
... Sąd uznał, że umowa o pracę na czas określony podpisana z pracownikiem, któremu przysługuje ochrona przedemerytalna, ulega rozwiązaniu z upływem czasu, na który była zawarta, jeżeli termin końcowy umowy przypada przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego. Nowy wiek emerytalny nie pozbawi ochrony Reforma emerytalna, wprowadzona ustawą ...
Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy -
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej
12:50 19.04.2012
... , a mimo to pracodawca dokonałby takiego wypowiedzenia. Pracownikowi przysługiwałoby wówczas roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie (według wyboru pracownika) - wynika to z uchwały Sądu Najwyższego z 17 listopada 2011 r., sygn. III PZP 6/11. Ważne! O tym, jakie roszczenia przysługują pracownikowi w razie ...
Tematy: ochrona przedemerytalna, zwolnienie pracownika, zakaz wypowiadania umowy, ochrona przedemerytalna pracownika -
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
12:02 21.12.2011
... wypowiedzenia w trybie art. 52 (tj. dyscyplinarny z winy pracownika) albo art. 53 (bez winy pracownika) Kodeksu pracy, jeżeli zachodzą przewidziane tam przesłanki - np. ... likwidacji pracodawcy nie stosuje się przepisów art. 38, art. 39 (ochrona przedemerytalna), art. 41 ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika -
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
12:07 22.03.2011
... ramach przeprowadzanych zwolnień grupowych pracownikowi, którego w styczniu 2011 r. objęła ochrona przed zwolnieniem na podstawie art. 39 Kodeksu pracy? Pracownikowi ... płacy pracownikowi podlegającemu tzw. ochronie przedemerytalnej. Obniżenie wynagrodzenia pracownika będzie skutkowało jednak obowiązkiem wypłaty mu dodatku wyrównawczego. 1. W wieku ...
Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy -
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna
12:53 08.06.2010
... podstawie których powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Pracownik otrzymał wypowiedzenie na 4 lata i 1 dzień ... porozumieniem stron, a także bez wypowiedzenia, zarówno z winy, jak i bez winy pracownika. Umowę o pracę może wypowiedzieć również sam pracownik. Podstawa prawna: art. 27 ust. 8 i ust ...
Tematy: pracownicy samorządowi, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna pracownika, wiek emerytalny -
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
00:14 30.11.2009
... pracownikowi w wieku przedemerytalnym oznacza, że pracodawca nie może złożyć wypowiedzenia w okresie ochronnym, o którym mowa wyżej, tj. od chwili ukończenia przez pracownika: 61 lat - w przypadku mężczyzn oraz 56 lat - w przypadku kobiet. 2. Nie można wypowiedzieć, ale można rozwiązać umowę w okresie ochronnym Jeżeli natomiast ...
Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, rozwiązanie umowy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę -
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
12:01 24.08.2009
... z winy pracownika lub wypowiedzeniem zmieniającym i wypłatą dodatku wyrównawczego do chwili uzyskania wieku emerytalnego - dzięki której zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem podlegającym ochronie przedemerytalnej? Co zrobić w sytuacji, kiedy zakład pracy nie zamierza nadal zatrudniać pracownika? 1. Ochrona przedemerytalna nie ...
Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna
Podobne tematy:
- emerytura
- Kodeks pracy
- wiek emerytalny
- wypowiedzenie umowy o pracę
- rozwiązanie umowy o pracę
- zwolnienie pracownika
- wcześniejsza emerytura
- zwolnienia grupowe
- przejście na emeryturę
- umowy terminowe
- wypowiedzenie zmieniające
- wypowiedzenie warunków pracy i płacy
- likwidacja stanowiska pracy
- rozwiązanie umowy
- ustawa o emeryturach i rentach
- wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
- ochrona przedemerytalna
- zatrudnianie osób starszych
- pracownicy samorządowi
- obniżenie wieku emerytalnego