eGospodarka.pl › Tematy › ochrona stosunku pracy

ochrona stosunku pracy - wiadomości i porady tematyczne

Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?

12:02 29.03.2023

... opiekę nad dzieckiem. Taki pracownik, w rezultacie podziału stosunku pracy między dwóch pracodawców w stosunku 50:50, zostanie pozbawiony możliwości obniżenia etatu. Kodeks pracy ustanawia bowiem limit obniżenia wymiaru czasu pracy do połowy etatu. Zatem nawet jeśli w wyniku podziału stosunku pracy, pracownik będzie zatrudniony u jednego pracodawcy ...

Tematy: podział firmy, sprzedaż części przedsiębiorstwa, umowy o pracę, umowa o pracę
Koniec umowy niedługo przed osiągnięciem wieku emerytalnego

10:27 27.06.2020 PORADA

Dzień dobry. Mam takie pytanie, umowa o pracę kończy mi się 9 miesięcy przed wiekiem emerytalnym, czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, wiek przedemerytalny
Czy mam szansę na wcześniejszą emeryturę?

17:31 11.02.2015 PORADA

Mam 62 lata. Przepracowane 45 lat w tym 8 lat warunkach szkodliwych. Czy mam szansę przejść na wcześniejszą emeryturę? Ile lat przed emeryturą pracownik jest pod ochroną?

Tematy: emerytura, wcześniejsza emerytura, zasady przyznawania emerytur, ochrona przedemerytalna
Rozwiązanie umowy o pracę z osobą w okresie ochronnym przed emeryturą

14:03 20.08.2014 PORADA

Czy jest zgodne z literą prawa rozwiązanie umowy z pracownikiem - kobietą, która ma 59 lat i przepracowane 40 lat, w momencie likwidacji stanowiska pracy? Czy tego typu posunięcie nie spowoduje konsekwencji prawnych i czy ewentualnie ta pracownica ma prawo do emerytury pomostowej?

Tematy: okres ochronny, ochrona przedemerytalna, okres ochronny przed emeryturą, ochrona stosunku pracy
Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego

00:20 27.03.2014

... do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego nie wydłuża ochrony Z literalnego brzmienia powołanego przepisu wynika, że ochrona pracownika przed rozwiązaniem stosunku pracy nie ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona pracownika
„Częściowy” działacz związkowy podlega ochronie przed wypowiedzeniem

00:22 24.03.2014

Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, rozwiązaniem stosunku pracy lub jednostronną zmianą warunków pracy lub płacy wynikająca z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych nie zależy od zakresu upoważnienia, lecz od samego aktu umocowania pracownika ...

Tematy: ochrona przed wypowiedzeniem, ochrona stosunku pracy, działacz związkowy, związki zawodowe
Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

19:42 20.01.2014 PORADA

Czy pracodawca może zmienić stanowisko osobie w wieku przedemerytalnym (okres do emerytury 4 lata), na pogorszone warunki pracy - z 8-godzinnego czasu pracy na system zmianowy w nocy? Czy może tego pracownika zwolnić, jeżeli ten nie przyjmie nowego stanowiska? Pracodawca tłumaczy zmianę ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, wiek przedemerytalny, okres ochronny przed emeryturą, zmiana warunków pracy
Kiedy kobieta może powiedzieć o ciąży i nie bać się zwolnienia z pracy?

19:36 27.09.2013 PORADA

Witam, jestem w 7. tygodniu ciąży, która jest zagrożona poprzez guza ciągle rosnącego. Ogólnie w pracy jestem zatrudniona przez agencję pracy i umowy mamy podpisywane co miesiąc na miesiąc. Kiedy mogę pokazać szefowi, że jestem w ciąży i nie czuć się zagrożona, że wyrzucą ...

Tematy: ciąża zagrożona, nadgodziny, zwolnienie lekarskie, L4
Redukcja etatów i zwolnienie z pracy. Jaki jest okres wypowiedzenia?

02:24 15.05.2013 PORADA

Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca zawiadomił mnie o przewidywanym zwolnieniu z tytułu redukcji etatu. Jaki jest czas wypowiedzenia? Czy mam prawo do odprawy, czy możliwe jest zwolnienie, gdy do emerytury mam 3 lata?

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zwolnienie z pracy, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony
Ochrona pracownika przed emeryturą

13:41 28.03.2013 PORADA

Czy pracownik (kobieta) urodzona w grudniu 1956 podlega ochronie przed zwolnieniem?

Tematy: ochrona przedemerytalna, okres ochronny, ochrona stosunku pracy, ochrona przed zwolnieniem
Wypowiedzenie zmieniające w wieku ochronnym

21:20 23.10.2012 PORADA

Witam Mam pytanie dotyczące wypowiedzenia zmieniającego w okresie przedemerytalnym /ochronnym/ Stan faktyczny: Pracodawca zatrudniający 320 osób zajmujący się zarządzaniem nieruchomościami w ramach reorganizacji chce zwolnić pozostałą stałą obsadę statku /dział, do którego ...

Tematy: okres ochronny, ochrona przedemerytalna, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie zmieniające
Ustalenie stosunku pracy

23:14 30.08.2012 PORADA

Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło po wygaśnięciu umowy o pracę zawartej na czas określony art. 30 paragraf 1. pkt. 4 . W firmie byłem zatrudniony na podstawie kolejnych umów od dn.14.12.2009 do dn. 31.07.2012 - 5 kolejnych umów. Pracodawca powołuje się na ustawę antykryzysową nie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wygaśnięcie umowy o pracę, ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony
Zwolnienie z pracy a czas ochronny

15:01 03.08.2012 PORADA

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w tej chwili są zwolnienia, jest nas dwie na równorzędnym stanowisku obawiam się zwolnienia chociaż jestem bardzo dobrym pracownikiem. Moja koleżanka twierdzi, że ma 56 (57) lat i obejmuje ją okres ochronny, ale też prowadzi działalność ...

Tematy: okres ochronny, ochrona przedemerytalna, ochrona stosunku pracy, zwolnienie pracownika
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego

11:15 28.02.2012

... nie musi skorzystać. W związku z tym przyjmuje się, że ochrona przedemerytalna nie obejmuje ... pracy. Pamiętać jednak należy, że wspomniany artykuł nie pozbawia pracodawcy możliwości rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem 50+ na mocy porozumienia stron, czy też z w trybie rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Przepisy Kodeksu pracy ...

Tematy: ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę

13:19 02.02.2012

... w pracy, jeśli takie nieobecności powodują naruszenie istotnych interesów pracodawcy. Będzie jednak mógł to zrobić dopiero, gdy pracownik stawi się do pracy. W czasie korzystania z L-4 albo opieki na dziecko pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem. Po długotrwałej chorobie można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia W stosunku ...

Tematy: zwolnienia lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę, długotrwała choroba
Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży

13:41 24.06.2011

Praktycznie każdy pracodawca wie o tym, że stosunek pracy osoby będącej w ciąży podlega ochronie. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę pracownicy w okresie ciąży, a także urlopu macierzyńskiego - poza nielicznymi wyjątkami. Ochrona ta dotyczy jednak tylko pracowników, a więc osób zatrudnionych na podstawie umowy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, umowa zlecenie, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Upadłość zakładu a zwalnianie pracowników chronionych

13:27 09.05.2011

... nie ma zastosowania w razie ogłoszenia upadłości z możliwością zawarcia układu. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.

Tematy: upadłość zakładu, zwalnianie pracowników, ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie

13:58 14.02.2011

... z mocą wsteczną, od 183. dnia choroby - i wówczas okazałoby się, że zwolniony został pracownik w okresie ochronnym. Zdaniem Sądu Najwyższego: Ochrona stosunku pracy pracownika niezdolnego do pracy wskutek choroby obejmuje okres pierwszych trzech miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, choćby pracownik nie mógł wobec pracodawcy wykazać ...

Tematy: choroba pracownika, zasiłek chorobowy, długotrwała choroba, świadczenie rehabilitacyjne
Upadłość firmy a prawa pracownika

11:08 31.08.2010

... podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ... Dopiero kiedy sąd upadłościowy wyda stosowne ogłoszenie, w tym samym dniu ustaje ochrona dla kobiet w ciąży i matek bądź ojców będących na urlopie macierzyńskim. ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, upadłość firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK

10:13 31.08.2010

... stosunku pracy działaczy związkowych odnosi się do wszystkich stosunków pracy, bez względu na podstawę ich nawiązania, wymiar czasu pracy, jak również bez względu na fakt, czy stosunek pracy został nawiązany na czas nieokreślony, czy też na czas określony. Uzasadniając wyrok, TK wskazał również, iż ochrona trwałości stosunku pracy ...

Tematy: prawa związków zawodowych, wypowiedzenie umowy o pracę, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy na czas określony