ochrona stosunku pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienie dyscyplinarne a odszkodowanie
13:37 07.01.2008
... stosunku pracy. TK uznał bowiem, że pracownik ma prawo do rekompensaty całości swojej szkody, którą udowodni. TK: Pracownik ma prawo żądać rekompensaty całej szkody Art. 58 w związku z art. 300 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ... 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- odszkodowanie
- zasiłek chorobowy
- urlop macierzyński
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa zlecenie
- rozwiązanie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- prawa pracownika
- warunki pracy
- urlop wychowawczy
- zwolnienie z pracy
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- choroba pracownika
- urlop ojcowski
- wypowiedzenie umowy
- upadłość firmy
- związki zawodowe