ochrona stosunku pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
11:30 19.02.2010
... pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, a przywrócenie do pracy okazałoby się sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (Por. wyr. OSPiUS w Rzeszowie z 7 marca 1975 ... w przypadku, gdy upływ terminu przypada w dzień ustawowo wolny od pracy, a więc np. w niedzielę, to zostaje on przesunięty na następny dzień ...
Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy -
Urlop ojcowski
03:26 22.01.2010
Nowelizacja kodeksu pracy uchwalona dnia 01 stycznia 2010 wprowadziła możliwość skorzystania przez ojca zatrudnionego na umowę o pracę z płatnego urlopu nazwanego "tacierzyńskim", tj. przeznaczonego ...
Tematy: urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem -
Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona
10:07 18.01.2010
... czasowego zakresu ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy kluczowe znaczenie ma data wyboru członka związku zawodowego do organów związku. Potwierdził to SN w wyroku z 16 czerwca 1999 r., (I PKN 120/99, OSNAPiUS 2000, Nr 17, poz. 648), w którym stwierdzono m.in., że ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związków zawodowych przysługuje ...
Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, prawa pracowników -
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?
09:21 08.01.2010
... ust. 5a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60 poz. 636 ze zm.), ochrona trwałości stosunku pracy na zasadach wynikających z art. 177 K.p. (por. art. 1823 § 3 K.p.
Tematy: urlop tacierzyński, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem -
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy
03:10 22.12.2009
Ochrona stosunku pracy przy zwolnieniach grupowych podlega pewnym ograniczeniom. Regulują to przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zwanej także "ustawą o zwolnieniach grupowych". Ustawa konkretyzuje przypadki, w których stosunek pracy jest ...
Tematy: zwolnienia grupowe, ochrona stosunku pracy, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie umowy o pracę -
Urlop macierzyński a oddanie dziecka do adopcji
01:32 14.10.2009
... o powyższych obowiązkach leży w gestii pracodawcy. Zatrudniona powinna co najmniej zdawać sobie sprawę z wymogów wiążących się z urlopem macierzyńskim. Niestawienie się w pracy we wcześniejszym terminie może bowiem być równoznaczne ze zwolnieniem dyscyplinarnym (por. art. 52 K.p.) z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych ...
Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet -
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
11:06 08.07.2009
... wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy). Obowiązek wypłacania dodatku wyrównawczego ciąży na szefie do końca okresu, w którym pracownicy korzystaliby ze szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy.
Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy -
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
10:40 28.04.2009
... o szczególnej ochronie działaczy związkowych przed rozwiązaniem stosunku pracy (w związku z nieuzyskaniem zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej). Ochrona działaczy a art. 8 K.p. Nie można jednak wykluczyć, że sąd oddali roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy. Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy nie może bowiem pozostawać ...
Tematy: ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa związków zawodowych, prawa pracowników -
Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat
14:01 26.02.2009
... pracy na zajmowanym uprzednio bądź równorzędnym stanowisku, za wynagrodzeniem nie niższym niż pensja, która przysługiwała przed urlopem (por. np. uchwała SN z 26 marca 1998 r., I KN 6/98, OSNAPiUS 1999, Nr 6, poz. 202). Obecnie podobna ochrona ... uprawnienie. Należy jednak zdawać sobie sprawę, że ochrona w omawianym tu zakresie nie jest bezwzględna. ...
Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet -
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
14:09 30.01.2009
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom w okresie urlopu wychowawczego szczególną ochronę trwałości stosunku pracy. Należy jednak pamiętać, że w niektórych sytuacjach ta ochrona podlega znacznemu ograniczeniu. Pracownik, który chce sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem, może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego. Wymiar ...
Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy, ochrona pracy kobiet, ochrona stosunku pracy
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- odszkodowanie
- zasiłek chorobowy
- urlop macierzyński
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa zlecenie
- rozwiązanie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- prawa pracownika
- warunki pracy
- urlop wychowawczy
- zwolnienie z pracy
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- choroba pracownika
- urlop ojcowski
- wypowiedzenie umowy
- upadłość firmy
- związki zawodowe