eGospodarka.pl › Tematy › regulamin wynagrodzeń

regulamin wynagrodzeń - wiadomości i porady tematyczne

Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania

13:27 07.11.2011

... obliczania dodatku stażowego regulują przepisy wewnętrzne obowiązujące u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy) lub pragmatyki służbowe. 2. …ale powinny ... oprócz wynagrodzenia zasadniczego, również inne składniki wynagrodzenia zaliczane do wynagrodzeń osobowych według klasyfikacji GUS (takie jak premie, dodatki, nagrody), ...

Tematy: dodatek stażowy, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, regulamin wynagradzania
Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy

13:07 17.08.2011

... w celu zmiany poszczególnych zapisów w tych aktach. W większości przypadków są to zmiany w sferze uprawnień płacowych. Oznacza to, że zmianom podlega głównie regulamin wynagradzania, choć zdarzają się też przypadki zmian regulaminu pracy. Modyfikacja tego ostatniego regulaminu jest prostsza do przeprowadzenia. Ponieważ zmianom podlegają ...

Tematy: regulamin zakładowy, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, kodeks pracy
Regulamin wynagradzania w małych firmach

13:57 28.01.2011

... u pracodawcy, który zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Nie ma zatem przeszkód, aby regulamin wynagradzania został wprowadzony również w mniejszych jednostkach, zatrudniających kilka osób. Ważne! Regulamin wynagradzania inaczej niż regulamin pracy Warto zwrócić uwagę na podobieństwo, a jednocześnie różnice pomiędzy możliwością wprowadzania ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, warunki umowy o pracę
Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające

12:20 26.10.2010

... w treść indywidualnego stosunku pracy - co powoduje, że ich zmiana wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. 2. Najpierw wprowadzamy regulamin - dopiero po tym dokonujemy wypowiedzeń Zgodnie z kodeksową regułą regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wypowiedzenie zmieniające, zasady wynagradzania
Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe

10:09 22.02.2010

... ręce i nie może wprowadzić niekorzystnych dla zatrudnionych zmian. W sytuacji, gdy związki wyrażają zgodę na proponowane przez szefa zmiany, to zmodyfikowany regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty w danej firmie, a więc np ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, regulamin, regulamin wynagradzania
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna

09:59 20.10.2009

... podejście do kreowania i wdrażania polityki wynagrodzeń, a także właściwej komunikacji skierowanej do pracowników. Z badań firmy doradczej Hay Group wynika, że stopień rozumienia zasad przyznawania wynagrodzeń jest wciąż niewielki. Obecnie tylko w 35% przedsiębiorstw polityka wynagrodzeń jest rozumiana przez większość pracowników. Niezbędnym ...

Tematy: system wynagradzania, Responsible Rewards, system wynagrodzeń, regulamin wynagrodzeń
Regulamin wynagrodzeń - konieczne zmiany

08:41 01.05.2009

... wynagrodzeń. O ile w przypadku zakładowego układu zbiorowego pracy możliwe jest wypowiedzenie w całości lub w części, to w przypadku regulaminu wynagradzania, brak uzgodnienia zmian pozbawia pracodawcę możliwości ich wprowadzenia. Zdaniem ekspertów konieczna jest więc zmiana w art. 772 Kodeksu Pracy, która pozwoli pracodawcy ustalać regulamin ...

Tematy: regulamin wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, zakładowy regulamin pracy, prawo pracy