eGospodarka.pl › Tematy › równe traktowanie w zatrudnieniu

równe traktowanie w zatrudnieniu - wiadomości i porady tematyczne

Oferty pracy: KPP przeciw dyskryminacji

12:17 12.11.2009

... możliwość korzystania z najlepszych na rynku pracowników - mówi ekspert KPP, Henryk Michałowicz. Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego przygotowało raport „Równe traktowanie w zatrudnieniu. Przepisy a rzeczywistość", z którego wynika, że spośród przeanalizowanych 60 727 ogłoszeń o pracę zamieszczonych w największych polskich gazetach oraz ...

Tematy: oferty pracy, dyskryminacja na rynku pracy, dyskryminacja, równe traktowanie w zatrudnieniu
Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika

11:25 12.11.2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w listopadzie 2009 r. pracodawca podjął decyzję o podwyższeniu o 400 zł brutto zarobków wszystkich osób, które do tej pory otrzymywały płacę minimalną. Rzecz w tym, że założeniem szefa była podwyżka, która miała objąć także okres wsteczny (maj- październik 2009 r.). Czy takie rozwiązanie jest możliwe? Bez ...

Tematy: podwyższenie wynagrodzenia, wysokość pensji, równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników
Wypowiedzenie umowy o pracę a podwyżka wynagrodzenia

14:09 10.06.2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: zatrudniony złożył na ręce pracodawcy pismo rozwiązujące stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Kilka tygodni później firma podwyższyła pensje całego personelu. Podwyżki wynagrodzenia nie otrzymał jedynie pracownik, który wypowiedział umowę o pracę. Pracodawca zasugerował bowiem, ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy pracownikowi, prawa pracownika
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?

00:02 21.04.2009

... minimalne wynagrodzenie, ustalane w oparciu o odrębne przepisy (art. 183d K.p.). Warto również zauważyć, że ustawodawca nie określił górnej granicy odszkodowania za nierówne traktowanie w wynagradzaniu. W praktyce oznacza to, że decyzję odnośnie tej kwestii podejmuje sąd pracy, w zależności od okoliczności, które towarzyszą sprawie. Przypomnijmy ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody

14:19 05.03.2009

... zarabia o 100 zł więcej niż wieloletnia księgowa. Pracownica zarzuca pracodawcy nierówne traktowanie, on z kolei uważa, że świeżo upieczeni pracownicy mają prawo do wysokich zarobków ... niekorzystne ukształtowanie wynagrodzenia za pracę lub innych świadczeń z nią związanych stanowi naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Pracownik może ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Równe traktowanie w zatrudnieniu a poinformowanie pracownika

14:00 16.02.2009

... udostępnione ich pracownikom poprzez wywieszenie np. na tablicy ogłoszeń czy też w innym miejscu dostępnym dla pracowników. Tekst przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu (oraz o ich zmianie) u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników może być także załączony do regulaminu pracy. Pracownicy mogą również, poprzez ...

Tematy: równe traktowanie pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji

14:02 26.01.2009

... przysługujących mu z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Dotychczas pracodawca nie miał jedynie prawa zwolnić (wypowiedzieć lub rozwiązać umowę bez wypowiedzenia) takiego pracownika. Obecnie zakazane jest również niekorzystne traktowanie oraz stosowanie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Art. 183e § 2 K.p. Dodany ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, zmiany w Kodeksie pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu
Równe traktowanie a wykształcenie pracowników

12:50 04.01.2009

... szefa odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu? Zgodnie z art. 11 K.p., niedopuszczalna jest jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu. W szczególności chodzi tu o zakaz ... dostępu do szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe. Warto przy tym zaznaczyć, że równe traktowanie nie oznacza traktowania jednakowego. Dlatego też nie można ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, równe traktowanie pracowników, dyskryminacja
Zakaz dyskryminacji także podczas rekrutacji

13:53 30.11.2008

... dyskryminującego pracowników czy kandydatów do pracy może spotkać kara. W świetle art. 183d K.p., osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Górna granica tego ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja pracowników, dyskryminacja na rynku pracy
KE: zawodowa równość kobiet i mężczyzn

14:10 18.11.2008

... kryzysu ekonomicznego i niechęci w podejmowaniu ulepszeń na rynkach pracy, nie wolno zaprzepaścić wszelkich starań jakie zostały poczynione dla wyrównywania szans w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn," stwierdził Vladimir Spidla, Komisarz ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równości Szans. "Wzrost zatrudnienia kobiet przyczyni się do długotrwałego ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja pracowników, nierówne traktowanie pracowników