eGospodarka.pl › Tematy › równe traktowanie w zatrudnieniu

równe traktowanie w zatrudnieniu - wiadomości i porady tematyczne

Równe traktowanie w zatrudnieniu

14:00 13.11.2008

... narusza ten obowiązek, nie wskazując przy tym obiektywnych przesłanek swojego postępowania, naraża się na konsekwencje. Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, zarówno bezpośredni, jak i pośredni. Dyskryminacja bezpośrednia ma miejsce, gdy pracownik (np. ze względu na ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na płeć
Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka

12:57 14.09.2008

... , węższe rozumieniu przepisów ograniczyłoby ochronę, którą gwarantuje dyrektywa oraz postawiło pod znakiem zapytania jej skuteczność. Należy więc rozumieć, że gorsze traktowanie pracownika, który jest rodzicem niepełnosprawnego dziecka, jest w świetle prawa wspólnotowego niedopuszczalne.

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja niepełnosprawnych, równe traktowanie w zatrudnieniu
Dyskryminacja homoseksualistów na rynku pracy

01:21 07.05.2008

... przeprowadzonego wśród pracodawców przez Portal Praca.pl wynika, że 72.17% ankietowanych nie widzi przeszkód w zatrudnieniu osób homoseksualnych w swojej firmie, natomiast 20,13% ankietowanych jest zdecydowanie przeciwko zatrudnieniu zdeklarowanego geja lub lesbijki. 7,7% nie ma zdania na ten temat. - To są wciąż niepokojące ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja na rynku pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja homoseksualistów
Kolejne zmiany kodeksu pracy

11:44 20.02.2008

... przeciwstawia się tym praktykom. Osoby takie będą objęte ochroną. Podobną ochronę otrzymają również pracownicy przeciwstawiający się naruszeniom zasady równego traktowania w zatrudnieniu i pracownicy udzielający pomocy innym osobom, wobec których naruszane są te zasady. W projekcie nowelizacji określono, że pracodawca będzie zobowiązany do ...

Tematy: kodeks pracy, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

13:36 28.01.2008

W Polsce zasada równości w rekrutacji nie zawsze jest przestrzegana. Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn są mniej zróżnicowane w dużych korporacjach niż w małych i średnich firmach. Aktywność edukacyjna pracownic zaprzecza potocznym wyobrażeniom, że kobiety w wieku do 39 lat niechętnie angażują się w zajęcia, które odciągają je od prac domowych. To ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania

10:26 29.08.2007

... , a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. § 2. Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio, z przyczyn określonych w § 1. § 3. Dyskryminowanie bezpośrednie istnieje wtedy, gdy pracownik z jednej lub ...

Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu