równoważny system czasu pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości
09:26 15.04.2024
... system pracy z podstawowego na równoważny, ale czy takie rozwiązanie niesie jakieś dodatkowe warunki do spełnienia? W tym zakresie możliwe są m.in. następujące rozwiązania: wprowadzenie równoważnego systemu czasu pracy (w którym dobowy wymiar czasu pracy może zostać przedłużony do 12 godzin). Przesłanki wprowadzenia takiego systemu czasu pracy ...
Tematy: handel w niedzielę, handel w niedziele, praca w niedziele, praca w niedziele i święta -
Nadgodziny i planowanie godzin pracy
22:53 06.11.2021 PORADA
Jestem zatrudniona w hotelu na umowę o pracę na czas określony. Okres rozliczeniowy wynosi 6 miesięcy. Mamy równoważny czas pracy. Pracujemy w tygodniu, weekendy i święta. Bardzo proszę o odpowiedzi na poniższe pytanie wraz ze wskazaniem podstaw prawnych. Pytanie 1) Miałam pracować ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, odbiór nadgodzin -
rozliczanie godzin nadliczbowych
08:58 06.11.2021 PORADA
Pracownik otrzymuje stałą pensję w wysokości 5500 zł w systemie równoważnym w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym. W październiku uzyskał nadgodziny w wysokości 16 h pracy, w listopadzie 9 godzin pracy. W październiku i listopadzie przekroczył normę dobową, a w listopadzie ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Wynagrodzenie na kwarantannie.
12:22 02.04.2021 PORADA
Witam, pracuje w systemie równoważnym i z związku z tym do 25.03.2021 przepracowałam 160 godzin. Dnia 26.03.2021 zostałam skierowana na kwarantannę. Czy mogłabym prosić o pomoc przy wyliczeniu wynagrodzenia za ten miesiąc zakładając, że zarabiam najniższą krajową bez żadnych ...
Tematy: kwarantanna, wynagrodzenie dla pracownika, obliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia -
Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.
12:04 04.02.2021 PORADA
Witam. Chciałbym się dowiedzieć ile należy się dni wolnych w pracy w systemie równoważnym z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym. W moim przypadku chodzi mi o okres listopad 2020 - luty 2021. Praca po 12 godzin. W skrócie: zaczynając na rano do pracy na 12h (6-18), następny dzień na ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Nadgodziny
07:54 09.01.2021 PORADA
Witam. Pracuję w systemie równoważnym. Z okresem rozliczeniowym 4 miesięcznym. Od listopada przepracowałem do 9 stycznia 580 godzin. Od 11 stycznia dostałem odsiadki 13 lutego. Resztę musze odpracować, żeby było 640 i zgadzał się wymiar czasu pracy. Czy w tym wypadku pracodawca musi ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Czas pracy równoważny
07:29 29.07.2020 PORADA
Dzień dobry, opiszę następującą sytuację. Jako technik elektroradiolog pracuję w szpitalu. W umowie o pracę mam zapisaną informację odnośnie czasu pracy na dobę: 7:35 h. Umowa zawarta jest jako: czas pracy równoważny. Dotychczas system pracy był jednozmianowy. Obecnie ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy -
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?
09:32 29.11.2018
... czasu, decyduje o godzinie rozpoczęcia świadczenia pracy. Godziny rozpoczęcia czasu pracy mogą być różne w dniach, które zgodnie z rozkładem czasu pracy są dla pracowników dniami pracy. Pracodawca może zatem wyznaczyć czas-okres, w którym pracownik ma rozpocząć pracę. Rozkład ruchomego czasu pracy może obowiązywać niezależnie od systemu czasu pracy ...
Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, zadaniowy czas pracy, równoważny system czasu pracy -
Urlop dodatkowy - służba więzienna
10:04 17.11.2018 PORADA
Jestem funkcjonariuszem służby więziennej. Jak należy rozliczać urlop dodatkowy tj. 5 dni w roku - dla funkcjonariusza pełniącego służbę w stałym wypełnianiu zadań w zakresie bezpośredniej ochrony i opieki nad osadzonymi w oddziale dla osadzonych stwarzających poważne zagrożenie ...
Tematy: urlop dodatkowy, prawo do urlopu, służba więzienna, podstawa wymiaru urlopu -
Przerwa w systemie równoważnym
16:48 15.08.2018 PORADA
Witam, w mojej pracy, kiedy przychodzę na tzw. dwunastkę do pracy, to według panujących zasad w firmie przysługuje mi godzinna przerwa lecz nie jest ona wliczana do mojego czasu pracy, czyli np. na liście obecności wpisuję, że jestem od 10 do 14. Następnie od 15 do 22, co łącznie ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, przerwa w pracy, czas pracy, godziny pracy -
Równoważny czas pracy, a dzień wolny
15:26 09.08.2018 PORADA
Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, jako pracownik outsourcingowy. Obowiązuje równoważny czas pracy - harmonogram jest ustalany indywidualnie, godziny nadliczbowe są odbierano albo jako dzień wolny (wpisany wcześniej w harmonogram miesiąca) albo jako ...
Tematy: outsourcing, równoważny system czasu pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny -
Jak policzyć wynagrodzenie za przepracowane godziny?
10:16 27.02.2018 PORADA
Pracuję w systemie równoważnym na pełnym etacie. Wymiar czasu pracy to 7 godzin, 35 min. dziennie, okres rozliczeniowy 2 miesiące. W styczniu przepracowałam 188 godzin, czyli więcej niż norma do przepracowania na ten miesiąc. Czy pracodawca powinien mi wypłacić wynagrodzenie w styczniu ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, praca na pełny etat, okres rozliczeniowy, wynagrodzenie dla pracownika -
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
13:25 22.01.2013
... do nich system równoważnego czasu pracy, o którym mowa w art. 137 KP, czyli z możliwością przedłużenia dobowego czasu pracy do 24 godzin). umożliwienie przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy powyżej 4 miesięcy – do maksymalnie 12 miesięcy Projekt zakłada, że dopuszczalne będzie przedłużanie okresów rozliczeniowych czasu pracy z 4 miesięcy ...
Tematy: czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Czas pracy: zawsze 5-dniowy tydzień
13:02 05.12.2011
... stosowania innego niż podstawowy system czasu pracy. Praca powyżej 8 godzin - konieczny będzie system równoważny Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, pracodawca może zatrudniać pracowników w systemie równoważnego czasu pracy. W systemie tym dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż ...
Tematy: czas pracy, rozkłady czasu pracy, czas pracy pracownika, system zmianowy -
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
12:02 03.11.2011
... równoważnego systemu czasu pracy. I jeszcze jedno - przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy nie zmienia normy czasu pracy! Dopuszczalność wydłużenia dobowej normy czasu pracy pracowników nawet do 12 godzin w ramach systemu równoważnego czasu pracy nie powoduje zmiany wartości obowiązującej ich dobowej normy czasu pracy. Pracownika nadal ...
Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy -
Praca w warunkach uciążliwych w systemie równoważnym
13:42 15.06.2011
... wprowadza ograniczenie normy czasu pracy dla takich pracowników. Czy zatem można ustalić czas pracy zgodnie z zasadami zaproponowanymi przez pracowników? Odpowiedź: Tak, w odniesieniu do pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia możesz zastosować równoważny system czasu pracy. Powszechnie obowiązujące ...
Tematy: praca w warunkach uciążliwych, czas pracy, praca w szczególnych warunkach, równoważny system czasu pracy -
Harmonogram czasu pracy - błędy
13:22 23.03.2011
... będzie pracą w godzinach nadliczbowych, a tej, co do zasady, nie wolno planować. Równoważny system czasu pracy wprowadza się w układzie zbiorowym lub w regulaminie pracy, a jeśli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników i nie musi mieć regulaminu pracy - w obwieszczeniu. Błąd 2? pracująca niedziela? Tak, ale nie co tydzień! Zasadniczo praca ...
Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy -
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią
13:32 15.09.2010
... nie uzyska zgody pracownicy zatrudnionej w systemie równoważnego czasu pracy i opiekującej się małym dzieckiem na wykonywanie pracy w przedłużonym dobowym wymiarze, obowiązany będzie zmniejszyć wymiar jej czasu pracy do 8 godzin dziennie. W przypadku zmniejszenia z tego powodu wymiaru czasu pracy pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy, przerwa na karmienie piersią, przerwy na karmienie -
Przedłużany czas pracy a system równoważny
13:39 20.04.2010
... czasu wolnego od pracy. Pracy w godzinach nadliczbowych pracodawca nie może jednak planować, może ją polecać jedynie w jednostkowych, szczególnych przypadkach. Jeżeli zatem powstaje konieczność dłuższego zatrudniania pracownika w wyższym niż w wyżej wskazanym wymiarze czasu pracy, pracodawca powinien wprowadzić równoważny system czasu pracy ...
Tematy: czas pracy pracownika, dobowy czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy -
Równoważny czas pracy a prywatne wyjście
09:44 01.12.2009
... systemie czasu pracy będzie mógł odpracować prywatne wyjście z pracy w dniu wolnym od pracy. 1. Można przyjść do pracy w dniu wolnym… Odpracowanie przez pracownika zwolnienia z części dnia pracy jest możliwe tylko pod warunkiem, iż nie narusza dobowej oraz średniotygodniowej normy czasu pracy oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy ...
Tematy: czas pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, równoważny system czasu pracy
Podobne tematy:
- wysokość wynagrodzenia
- czas pracy
- urlop wypoczynkowy
- wynagrodzenia pracowników
- wynagrodzenie pracownika
- wynagrodzenie
- wymiar czasu pracy
- nadgodziny
- handel w niedziele
- godziny nadliczbowe
- czas pracy pracownika
- ruchomy czas pracy
- praca w niedziele i święta
- handel w niedzielę
- system czasu pracy
- wynagrodzenie za nadgodziny
- okres rozliczeniowy
- praca w godzinach nadliczbowych
- praca w warunkach uciążliwych
- wymiar urlopu wypoczynkowego