równoważny system czasu pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Wynagrodzenie za dodatkowo przepracowane godziny
22:32 08.02.2018 PORADA
1. Jestem zatrudniona w równoważnym systemie czasu pracy z trzymiesięcznym okresem rozliczeniowym. Dobowa i tygodniowa norma czasu pracy wynosi przeciętnie 7 godz. 35 min. i 37 godz. 55 min. 2. Otrzymuję wynagrodzenie miesięczne, niezależne od ilości godzin ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie dla pracownika, zaległe wynagrodzenie -
Zmiana w regulaminie czasu pracy na "przeciętnie"
10:41 20.09.2017 PORADA
Pracodawca aneksem do umowy planuje zmienić dotychczasowy równoważny czas pracy (40 godz. tygodniowo) na "przeciętnie 40 godz. w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym". Czy taka zmiana jest zgodna z prawem? Obawiam się, że podpisanie takiego aneksu ...
Tematy: wymiar czasu pracy, zwiększony wymiar czasu pracy, równoważny system czasu pracy, aneks do umowy o pracę -
Jak ująć zwolnienie lekarskie w karcie ewidencji czasu pracy?
12:36 13.09.2017 PORADA
W naszej firmie obowiązuje równoważny system czasu pracy. Pracownik miał wolny poniedziałek w zamian za pracę w sobotę. W czwartek natomiast poszedł na 3-tygodniowe zwolnienie lekarskie. Jak w karcie ewidencji czasu pracy należy wypełnić rubrykę dotyczącą soboty, w którą miał ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, zwolnienie lekarskie, ewidencja czasu pracy -
Jak obliczyć nadgodziny w systemie równoważnym?
18:44 13.12.2016 PORADA
Witam, pracuję w firmie w systemie równoważnym 12/12. Okres rozliczeniowy 3 m-c. W październiku przepracowałem 228 godzin (limit 184 godz.). W listopadzie byłem na zwolnieniu lekarskim 16 dni x 8 godzin = 128 godz. (limit 152 godziny). W grudniu przepracowałem 324 godziny (limit 152 ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych -
Praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia a równoważny czas pracy
11:51 21.01.2016 PORADA
Witam, pracuję na stanowisku asystentki stomatologicznej, na którym pracownicy są narażeni na wpływ czynników biologicznych (bakterie, wirusy, grzyby, tkanki ludzkie). Pracodawca ostatnio wprowadził równoważny czas pracy i jednego dnia muszę pracować 12 godzin, innego mniej, tak aby w ...
Tematy: asystentka stomatologiczna, równoważny system czasu pracy, warunki pracy, okres rozliczeniowy -
Wynagrodzenie za nadgodziny
08:40 20.11.2015 PORADA
Witam, proszę o pomoc, jak należy wyliczać wynagrodzenie za nadgodziny i dodatek z przekroczeń dobowych w systemie równoważnym w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym? Czy w danym miesiącu, w którym doszło do nadgodzin należy przyjmować faktycznie przepracowane godziny czy ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie dla pracownika, rozliczenie nadgodzin -
L4 a zmiana grafiku
16:44 17.08.2015 PORADA
Dzień dobry, pracuję w sklepie w systemie równoważnym. W grafiku miałam zapisane, że w danym tygodniu pracuję wt-śr-czw-so, ale od poniedziałku poszłam na L4 na 7 dni. Czy kierownik podczas mojego L4 mógł wykreślić z tego tygodnia dzień (środę) i przenieść go na następny ...
Tematy: harmonogram czasu pracy, grafik pracy, równoważny system czasu pracy, L4 -
Wolne za pracę w niedzielę
13:06 07.04.2015 PORADA
Witam! Proszę o podpowiedź. Pracuję w markecie. Pracujemy również w niedzielę. Norma dobowa czasu pracy wynosi 8 godzin lub jest przedłużona do 12 godzin. Okres rozliczeniowy to 3 miesiące. Mamy równoważny system czasu pracy. Za pracę w niedzielę (11 godzin) w ciągu tygodnia ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, praca w sklepie, dzień wolny od pracy -
Rozliczanie czasu - system równoważny
11:47 07.12.2014 PORADA
Bardzo proszę o wyjaśnienie następujących kwestii związanych z rozliczaniem godzin pracy w systemie równoważnym: - Jeśli pracownik ma zaplanowaną dniówkę 12 godz., a pracuje 13 godz. - wypłacamy mu nadgodzinę 50%; co jeśli sytuacja ma miejsce w niedzielę? ->100%? - Jeśli ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy -
System równoważnego czasu pracy. Jakie są zasady pracy?
09:08 25.04.2014 PORADA
Firma chce wprowadzić "system równoważnego czasu pracy" oraz okres rozliczeniowy 6 miesięcy? Tydzień przed rozpoczęciem nowego miesiąca mamy mieć podany miesięczny harmonogram pracy na cały miesiąc (np. w czerwcu mamy przepracować 250 godzin - także praca w soboty, a np. w ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, okres rozliczeniowy, harmonogram czasu pracy, czas pracy -
Dla kogo równoważny czas pracy?
12:28 01.03.2009
Czasu pracy pewnych kategorii pracowników nie można regulować sztywnymi dobowymi i tygodniowymi normami. Wynika to przede wszystkim ze specyficznego charakteru danej pracy. Przepisy art. 135 - 137 k.p. oraz 143 i 144 k.p. umożliwiają pracodawcom wprowadzenie, po spełnieniu przesłanek określonych w kodeksie, szczególnego rodzaju czasu pracy, ...
Tematy: czas pracy, równoważny system czasu pracy, harmonogram pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy -
Systemy czasu pracy - charakterystyka
12:50 11.06.2008
... organizacji czasu pracy, a mianowicie: równoważny system czasu pracy, czas pracy przy dozorze urządzeń lub przy częściowym pozostawaniu w pogotowiu do pracy, czas pracy przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, system pracy w ruchu ciągłym, przerywany system czasu pracy, zadaniowy system czasu pracy, system pracy „weekendowej”, system „skróconego ...
Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej -
Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy
12:43 18.04.2008
... zatrudnionemu w równoważnym systemie czasu pracy udzielamy urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy tego pracownika w dniu, w którym zamierza on korzystać z urlopu. Oznacza to, że jeśli pracownik złożył wniosek o urlop na dzień, w którym zgodnie z rozkładem czasu pracy miał pracować 12 godzin ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, system czasu pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego -
Zmiana systemu czasu pracy a umowy o pracę
12:45 11.04.2008
Rozważmy następujący przypadek: w naszej firmie stosujemy podstawowy system czasu pracy. Chcemy jednak zmienić go na system równoważny. Czy wymaga to dokonania zmian w umowach o pracę? Zmiany systemu czasu pracy pracodawca dokonuje w układzie zbiorowym, regulaminie pracy lub obwieszczeniu. Nie musi natomiast zmieniać umów o pracę – chyba że dany ...
Tematy: system czasu pracy, harmonogram pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, równoważny system czasu pracy -
Równoważny system czasu pracy a nadgodziny
11:51 13.03.2008
... w przerywanym systemie czasu pracy. 2. Według interpretacji PIP - naruszenie doby powoduje pracę nadliczbową Inaczej jednak uważa Państwowa Inspekcja Pracy, zdaniem której za tę jedną godzinę pracy przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem z tytułu pracy nadliczbowej. Pracodawca zaplanował bowiem nieprawidłowo harmonogram czasu pracy. Pracownik ...
Tematy: doba pracownicza, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy
Podobne tematy:
- wysokość wynagrodzenia
- czas pracy
- urlop wypoczynkowy
- wynagrodzenia pracowników
- wynagrodzenie pracownika
- wynagrodzenie
- wymiar czasu pracy
- nadgodziny
- handel w niedziele
- godziny nadliczbowe
- czas pracy pracownika
- ruchomy czas pracy
- praca w niedziele i święta
- handel w niedzielę
- system czasu pracy
- wynagrodzenie za nadgodziny
- okres rozliczeniowy
- praca w godzinach nadliczbowych
- praca w warunkach uciążliwych
- wymiar urlopu wypoczynkowego