eGospodarka.pl › Tematy › skarga do PIP

skarga do PIP - wiadomości i porady tematyczne

Przetrzymywanie pracowników w pracy

12:25 17.10.2013 PORADA

Czy pracodawca może przetrzymywać pracowników do 20 godzin w przypadku inwentaryzacji w markecie?

Tematy: prawa pracownika, inwentaryzacja, czas pracy, godziny pracy
Konsekwencje skargi do PIP

13:03 09.10.2013 PORADA

Czy za poinformowanie PIP pracownik może ponieść jakieś konsekwencje przez pracodawcę?

Tematy: skarga do PIP, zgłoszenie do PIP, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Zwolnienie lekarskie, brak wypłaty w terminie i skarga do PIP

12:26 07.10.2013 PORADA

Od 3.10 jestem na zwolnieniu lekarskim, a wypłatę mam 10. każdego miesiąca. Co zrobić jak jej nie otrzymam? Już raz miałam taką sytuację, kiedy właśnie zachorowałam przed 10. To pracodawca oznajmił mi w dniu wypłaty że on nie ma czasu jechać do banku żeby wpłacić pieniądze i ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Praca na czarno i brak wynagrodzenia

14:26 28.09.2013 PORADA

Witam, mój problem polega na tym, iż pracowałem w firmie 2 miesiące. Pierwsza wypłata była 10-tego, ale co do umowy o pracę pracodawca mi powiedział, że musi jeszcze mnie sprawdzić. Podczas drugiego miesiąca pracy układałem kafelki w łazience a praktycznie już ją kończąc ...

Tematy: praca na czarno, brak umowy o pracę, praca bez umowy, pracodawca nie płaci
Gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia?

19:44 17.09.2013 PORADA

Witam, gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia? Pozdrawiam

Tematy: wynagrodzenie za pracę, prawa pracownika, brak wypłaty w terminie, pracodawca nie płaci
Brak kontaktu z kierownikiem a umowa zlecenie

14:20 08.08.2013 PORADA

Witam, Mój mąż zatrudnił się w firmie Solid na umowę zlecenie. Dostał umowę od dnia a nie wiem do kiedy. Kierownik już miesiąc się do niego nie odzywa i nie odbiera telefonów nie wiemy, dalej pracuję. Nie dostał wypowiedzenia, nikt nam nie chce udzielić informacji, w szafie ...

Tematy: umowa zlecenia, firma solid, brak wynagrodzenia, PIP
Kiedy wypowiedzenie pracy z winy pracodawcy i kiedy odprawa?

14:14 17.04.2013 PORADA

Witam, jestem pracownikiem firmy, która zatrudnia 30 pracowników. Pracuję tam od 17 lat i mam umowę na czas nieokreślony. W zakładzie jest z dnia na dzień coraz gorzej, mam aneks do umowy za każdym razem jak się zmienia minimalna krajowa, a zatem jestem na akordzie i go nie jestem w ...

Tematy: wynagrodzenie akordowe, płaca minimalna, lista płac, umowa na czas nieokreślony
Zmuszanie pracownika do nadgodzin pod groźbą zwolnienia.

19:38 28.02.2013 PORADA

Witam, pracuję w Zakładzie Pracy Chronionej jako Specjalista ds. Administracyjnych. Moja kierowniczka stwierdziła, że nie angażuję się w pracę i odstaję od zespołu. Powiedziała mi wprost, że denerwuje ją, że nie zostaję po godzinach. Prawda jest taka, że w mojej ocenie jest ...

Tematy: mobbing, stres w pracy, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych
Przymus pracy w dni wolne.

20:35 30.12.2012 PORADA

Od kilku miesięcy zmuszani jesteśmy do pracy w dni wolne od pracy - soboty. Wynagrodzeniem jest zwykła stawka godzinowa. Co można zrobić w takiej sytuacji. Czy pisemne zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy w formie anonimowej może przynieść skutek? Proszę o radę. POZDRAWIAM

Tematy: dni wolne od pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, wolna sobota