świadectwo pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Upadłość oraz brak wynagrodzeń
19:11 26.09.2016 PORADA
Pracuję w pewnej firmie zajmującej się naprawą samochodów. Do okresu 1 marca 2016 miałem uregulowane wynagrodzenia. Od 1 kwietnia 2016 zarząd przestał przyjeżdżać do firmy. Jako pracownicy zgłosiliśmy się 20 maja 2016 do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, tam nas Pani ...
Tematy: upadłość firmy, brak wynagrodzenia, pracodawca nie płaci, wynagrodzenie dla pracownika -
Urlop wypoczynkowy. Co zrobić gdy pracownik wykorzystał więcej niż powinien?
07:47 16.09.2016 PORADA
Dzień dobry, jakie jest wyjście z sytuacji, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu niż mu się należało? Pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 dni, umowę ma zawartą do 30.09.2016 r., a w programie, osoba, która prowadziła kadry, wprowadziła 26 dni i tyle pracownik ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, treść świadectwa pracy -
Świadectwo pracy. Czy pieczątce powinien być podpis?
17:42 08.09.2016 PORADA
Witam, otrzymałam świadectwo pracy, które zaniosłam do Urzędu Pracy w celu zarejestrowania się. Tam Pani stwierdziła, że otrzymane świadectwo jest niepoprawne, gdyż w miejscu pracy powinien być oprócz stanowiska pracy dopisek przez kogo jest reprezentowany (czy to konieczne?), oraz ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, urząd pracy, rejestracja w urzędzie pracy -
Nagroda jubileuszowa a okres studiów medycznych
17:47 05.09.2016 PORADA
Czy do nagrody jubileuszowej poza potwierdzonymi świadectwami pracy doliczamy czas studiów medycznych? Dotyczy lekarzy. Wiem, że do emerytury się wlicza. Nie wiem, jak to wygląda z jubileuszem. Dziękuję.
Tematy: nagroda jubileuszowa, medycyna, studia, świadectwo pracy -
O czym należy powiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej?
14:33 30.08.2016 PORADA
Witam, jestem obecnie na urlopie wychowawczym i zaczęłam poszukiwania nowej pracy (mój obecny zakład jest w stanie likwidacji). Moje pytanie brzmi, czy mam obowiązek na rozmowie kwalifikacyjnej mówić, że przebywam na urlopie wychowawczym? Czy wystarczy, że jako powód zmiany pracy podam ...
Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja zakładu pracy, zmiana pracy, urlop wychowawczy -
Umowa na czas określony a L4 w ciąży i zwolnienie z pracy
17:21 23.08.2016 PORADA
Witam, od 19 października 2015 roku pracowałam u jednego pracodawcy. Umowy były co 10-dni przedłużane i były to umowy o pracę na czas określony . Dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 4 tygodniu. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od lekarza rodzinnego na postawie USG, ponieważ Pani ...
Tematy: ciąża, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Ciąża a likwidacja zakładu pracy
15:13 23.08.2016 PORADA
Witam, jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym ...
Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, likwidacja zakładu pracy, okres wypowiedzenia -
Świadectwo pracy po zmianach art. 188 KP
17:15 22.08.2016 PORADA
Pracownik zadeklarował korzystanie ze zwolnienia z pracy przewidzianego w art. 188 KP w wymiarze godzinowym i wykorzystał 8 godzin. Po rozwiązaniu umowy, pracodawca zamieścił w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu 1 dnia, a nie 8 godz. Odmawia sprostowania świadectwa pracy ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, art. 188 kodeksu pracy -
Czy pracownikowi przysługuje płatne L4?
12:43 08.08.2016 PORADA
Dzień dobry, nowy pracownik dostarczył mi dwa ostatnie świadectwa pracy. Pierwsze, gdzie był zatrudniony od 30 maja do 30 czerwca - umowa o pracę pełny etat, a drugie świadectwo pracy od 13.07-31.07 - również umowa o pracę. Pracownik pracuje u mnie od 04.08 - umowa o pracę ...
Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, świadectwo pracy, zasiłek chorobowy -
Czy mogę przedłużać zwolnienie lekarskie w ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę?
08:51 02.08.2016 PORADA
Witam, miałam zawartą umowę o pracę do dnia 31.07. W dniu 25.07 skręciłam kostkę i dostałam zwolnienie lekarskie (które dostarczyłam pracodawcy), do dnia 31.07.2016, czyli do końca umowy. Kolejne zwolnienie lekarskie mam od 1.08 do 31.08. Dostarczyłam je do ZUS wraz z oświadczeniem ...
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, skręcenie kostki, L4, zwolnienie lekarskie
Podobne tematy:
- rok 2019
- zmiany w prawie
- umowa o pracę
- wysokość emerytury
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- praca tymczasowa
- zasiłek chorobowy
- urlop macierzyński
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- opieka nad dzieckiem
- rozwiązanie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- prawa pracownika
- zasiłek macierzyński