świadectwo pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Świadectwo pracy a nieistniejąca firma i brak dokumentów
13:32 06.02.2020 PORADA
Dzień dobry, po kilku latach zgłosił się pracownik z prośba o wydanie duplikatu świadectwa pracy. Niestety firma nie istnieje już od ponad 7 lat i dodatkowo w skutek zalania utracone zostały archiwa firmy. Jak w związku z tym możemy pomóc byłemu pracownikowi?
Tematy: świadectwo pracy, duplikat świadectwa pracy, brak świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza -
Jak odzyskać zaległe wynagrodzenie od syndyka?
20:22 11.01.2020 PORADA
Witam, po likwidacji zakładu pracy w 2018 r. do tej pory nie otrzymałam części wynagrodzenia i odprawy. Kwotę, którą otrzymałam na konto syndyk otrzymał z FGśP i nie pokryła ona w pełnej wysokości należności za 3 miesiące przed rozwiązaniem umowy. Do tej pory nie otrzymałam ...
Tematy: zaległe wynagrodzenie, brak wypłaty w terminie, pracodawca nie płaci, syndyk -
Należności pracownicze po likwidacji zakładu pracy
15:45 05.01.2020 PORADA
Witam, mój zakład pracy ogłosił upadłość w 2018 r. Pracowałam w nim 10 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Na dzień rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników otrzymałam na konto wpływ dziwnie małej kwoty wynagrodzenia. Wystąpiłam więc o ...
Tematy: upadłość firmy, likwidacja zakładu pracy, umowa na czas nieokreślony, świadectwo pracy -
Wypowiedzenie na urlopie wychowawczym
23:53 05.11.2019 PORADA
Witam, czy będąc na wypowiedzeniu o pracę (3-miesięczny okres wypowiedzenia) mogę być na urlopie wychowawczym, złożyć podanie i czy za te 3 miesiące wypowiedzenia dostanę wynagrodzenie? Czy na świadectwie pracy znajduję się informacja o tym, że ktoś przebywał na zwolnieniu ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, urlop wychowawczy, świadectwo pracy -
Świadectwo pracy, zasiłek chorobowy
17:09 28.10.2019 PORADA
Witam, wręczyłam wypowiedzenie z pracy za porozumienie stron na okres 3 miesiące od 01.09.2019 do 30.11.2019. Zwolnienie lekarskie od 09.10.2019 do 25.10.2019. Nagle dowiaduję się, że czeka na mnie świadectwo pracy z dniem 08.10.2019. Jestem osobą 50 plus. Chorowałam w tym roku 8 dni ...
Tematy: świadectwo pracy, zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, kto wypłaci L4 -
Świadectwo pracy - poprawność informacji o urlopie i dalsze kroki
14:02 14.10.2019 PORADA
Witam serdecznie, moja sytuacja jest analogiczna do Pani z tematu: http://www.porady.egospodarka.pl/Urlopy-pracownicze/17237-Swiadectwo-pracy-zapis-o-urlopie-wypoczynkowym-z-ktorego-nie-korzystalam-w-2014-roku.html A więc w świadectwie pracy mam informację "wykorzystała urlop wypoczynkowy w ...
Tematy: ekwiwalent za urlop, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, świadectwo pracy -
Porozumienie stron w związku ze zmniejszeniem zatrudnienia. Jaki zapis w świadectwie pracy?
23:32 06.09.2019 PORADA
Witam, szukam u Państwa pomocy, ponieważ cały dzień przeglądam sieć i nie znalazłam odpowiedzi. Mąż długo chorował i po powrocie do pracy dowiedział się, że na jego stanowisko zatrudniono inną osobę. W związku z tym pracodawca chce rozwiązać umowę, ale w trybie, który mąż ...
Tematy: choroba pracownika, długotrwała choroba, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę -
Likwidacja firmy w trakcie macierzyńskiego, a następna ciąża
21:49 02.09.2019 PORADA
Witam, do 5 listopada jestem na urlopie rocznym macierzyńskim-rodzicielskim, firma w której pracowałam jest w trakcie likwidacji i na dniach otrzymam świadectwo pracy. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy będzie mi po 5 listopada przysługiwał zasiłek? Dziękuję za ...
Tematy: ciąża, ciąża na urlopie macierzyńskim, likwidacja firmy, urlop macierzyński -
L4, likwidacja zakładu pracy, zasiłek macierzyński
17:06 31.07.2019 PORADA
Witam, od 26.06.2019 przebywam na L4 z powodu ciąży. Pracowałam do 8 miesiąca ciąży. Pracodawca z dniem 30.06.2019 wystawił mi świadectwo pracy w związku z likwidacją zakładu pracy. Wczoraj dostałam pismo, iż nie dostanę zasiłku macierzyńskiego (w dalszym ciągu przebywam na L4 ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, świadectwo pracy, likwidacja zakładu pracy -
Świadectwo pracy a określenie wymiaru urlopu rodzicielskiego
15:42 27.06.2019 PORADA
Pracownica urodziła dziecko w sierpniu 2015 roku. Wykorzystała 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Obecny wymiar urlopu rodzicielskiego wynosi 32 tygodnie. W jaki sposób określić wymiar urlopu ...
Tematy: urodzenie dziecka, wykorzystanie urlopu, urlop macierzyński, urlop rodzicielski -
Przedsiębiorcy krytykują świadectwa pracy
09:46 14.10.2011
... w kolejnym świadectwie pracy. Wydając świadectwo pracy po upływie 24 miesięcy od zawarcia pierwszej umowy terminowej, pracodawca nie powinien uwzględniać już okresu pracy na podstawie umowy/umów o pracę, za który wydano już świadectwo pracy. Konieczne są też zmiany w Kodeksie pracy w zakresie wydawania świadectw pracy. Nowe przepisy obowiązujące ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, zasady wydawania świadectwa pracy -
Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy
00:27 08.10.2011
... świadectwo pracy „z urzędu”, bezwarunkowo i niezwłocznie. 2. Świadectwo pracy - z każdego stosunku pracy Świadectwo pracy jest nieodłącznie związane z zawartym stosunkiem pracy. Jeśli pracownik zatrudniony był jednocześnie w kilku stosunkach pracy na podstawie kilku umów o pracę, to świadectwo pracy powinno zostać wystawione z każdego miejsca pracy ...
Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy -
Wydawanie świadectw pracy w 2011r.
09:35 27.09.2011
... W ostatnich miesiącach wielu specjalistów prawa pracy potwierdziło tę opinię. W przypadku, gdy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy przed upływem 24 miesięcy od zatrudnienia, np. jak w sytuacjach opisanych w przykładach, obowiązują go dotychczasowe terminy wystawiania świadectw pracy. Takie świadectwo należy wydać niezwłocznie, a jeżeli ...
Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zmiana świadectwa pracy -
Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe
13:23 19.08.2011
... , w których należy wydać świadectwo pracy, w praktyce wzbudzają wiele wątpliwości i trudności interpretacyjnych. Świadectwo pracy za dwa lata Z dniem 21 marca 2011 r. zaczęły obowiązywać zmiany w zakresie zasad wydawania świadectwa pracy, wprowadzone nowelizacją Kodeksu pracy. Pozostawiając generalny obowiązek wydawania świadectwa pracy w związku ...
Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, zasady wydawania świadectwa pracy, zbiorcze świadectwo pracy -
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
12:58 18.08.2011
... w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza je w inny sposób. Kopię świadectwa pracy przechowuje się w aktach osobowych pracownika. Przepisy określają więc termin, w jakim pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy, nie regulują natomiast samego terminu ...
Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy -
Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia
13:55 26.07.2011
... do sądu pracy z powództwem o sprostowanie świadectwa pracy. Jeżeli sąd przyzna pracownikowi rację, wówczas pracodawca powinien wydać pracownikowi nowe świadectwo pracy w ciągu 3 dni od uprawomocnienia się orzeczenia. Pracownik nie uzyska jednak sprostowania w części, w której pracodawca stwierdza, że rozwiązał z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia ...
Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy -
Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy
09:33 08.07.2011
... treścią. W takim przypadku pracodawca ma obowiązek wydać nowe świadectwo pracy zgodnie z treścią zawartej ugody. 3. Nowe świadectwo opatruje się bieżącą datą Wydając pracownikowi nowe świadectwo pracy pracodawca powinien wskazać w nim uzgodniony między stronami tryb rozwiązania stosunku pracy tj. zgodnie z treścią ugody - „za porozumieniem stron ...
Tematy: ugoda sądowa, świadectwo pracy, wydanie nowego świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy -
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
13:43 07.07.2011
... oczywiście wydać świadectwo pracy. Świadectwo pracy - po 2 latach Zgodnie z nowymi przepisami o wydawaniu świadectw pracy pracownik, który jest zatrudniony u tego samego pracodawcy na podstawie kilku terminowych umów o pracę (czyli także na podstawie umowy na czas wykonania określonej pracy), powinien otrzymać "zbiorcze" świadectwo pracy obejmujące ...
Tematy: umowa o wykonanie określonej pracy, praca na czas określony, umowa na czas określony, świadectwo pracy -
"Zbiorcze" świadectwo pracy
13:21 29.06.2011
... umów. Świadectwo pracy należy wydać w dniu upływu ww. terminu. Jeżeli jednak rozwiązanie umowy o pracę nawiązanej przed upływem 24 miesięcy przypada po upływie tego terminu, świadectwo pracy wydaje się w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia takiej umowy o pracę. Powyższe zasady wydawania świadectw pracy stosuje się do stosunków pracy nawiązanych ...
Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zbiorcze świadectwo pracy -
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty
11:31 10.06.2011
... świadectwa. Jeżeli były pracownik wyrazi wolę współpracy z zakładem pracy w kwestii sprostowania świadectwa, wówczas należy mu wydać nowe świadectwo, jego kopię zachować w aktach osobowych, a stare, błędne świadectwo usunąć. Trzeba podkreślić, że sprostowane świadectwo pracy powinno być wystawione z bieżącą datą oraz opatrzone pieczątką pracodawcy ...
Tematy: świadectwo pracy, korekta świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Podobne tematy:
- rok 2019
- zmiany w prawie
- umowa o pracę
- wysokość emerytury
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- praca tymczasowa
- zasiłek chorobowy
- urlop macierzyński
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- opieka nad dzieckiem
- rozwiązanie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- prawa pracownika
- zasiłek macierzyński