eGospodarka.pl › Tematy › świadectwo pracy

świadectwo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Ekwiwalent za urlop na świadectwie

16:13 27.07.2018 PORADA

Pracownik ma 6 dni urlopu z poprzedniego roku i należy mu się 12 dni za ten rok. Czy na świadectwie mamy wpisać, że wypłacono ekwiwalent za 18 dni?

Tematy: ekwiwalent za urlop, ekwiwalent pieniężny, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy
Ile dni urlopu na świadectwie pracy?

09:08 17.07.2018 PORADA

Zatrudniamy pracownika z Ukrainy. Pracował trzy tygodnie (przełom czerwca i lipca) i teraz musi wrócić do swojego kraju po wizę. W związku z tym rozwiązujemy umowę. Mam wątpliwość co do urlopu, jaki należy wpisać w świadectwie pracy. Czy w takim przypadku zaokrąglamy w górę, mimo ...

Tematy: ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, świadectwo pracy
Czy z umowy o pracę można przejść na umowę zlecenie?

12:51 12.07.2018 PORADA

Mamy zatrudnionego inspektora ds. BHP - umowa o pracę na czas określony do 31.07.2018 na 1/10 etatu. Od sierpnia pracownik ten chce przejść na umowę zlecenie. Czy jest taka możliwość? Twierdzi, że w pytał w PIP i nie ma przeciwskazań. Jeżeli możemy zawrzeć z nim umowę zlecenie, to ...

Tematy: umowa na czas określony, praca na niepełny etat, umowa zlecenia, świadectwo pracy
Emerytura - stawka godzinowa na świadectwie pracy a wysokość wynagrodzenia

08:06 01.07.2018 PORADA

Witam, przeszłam na emeryturę. Wśród świadectw pracy było jedno, do którego nie miałam zarobków do kapitału początkowego. Na świadectwie pracy podana jast stawka godzinowa. Nie mogę nigdzie znaleźć archiwum tego zakładu. Czy na podstawie stawki godzinowej podanej na świadectwie ...

Tematy: przejście na emeryturę, emerytura, stawka godzinowa, świadectwo pracy
Wypowiedzenie z pracy a jego powód

23:07 06.06.2018 PORADA

Dobry wieczór, otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie z pracy. Na nim nie jest napisane, dlaczego rozwiązuje ze mną umowę (ustaliliśmy to osobiście). Czy na świadectwie pracy będzie podany powód rozwiązania umowy? Może pracodawca zaznaczyć na świadectwie, że nastąpiło zwolnienie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Błąd w świadectwie pracy znaleziony po 18 latach. Czy trzeba coś z tym robić?

17:56 14.05.2018 PORADA

Witam, przeglądając moje stare świadectwa pracy dopatrzyłam się błędu w imieniu matki. Są to świadectwa z jednej firmy sprzed 18 lat. Firma ta już nie istnieje. Co mam zrobić w tej sytuacji?

Tematy: świadectwo pracy, błąd w świadectwie pracy, treść świadectwa pracy
Rozwiązanie umowy na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy należy mi się odprawa?

11:34 08.05.2018 PORADA

Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat. W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby ...

Tematy: renta, odprawa, prawo do odprawy, odprawa rentowa
ZUS-Z3

14:19 26.03.2018 PORADA

Witam, złożyłem na początku marca wniosek o zasiłek chorobowy do ZUS druk Z-10 i świadectwo pracy (tak jak z resztą pani z ZUS mi kazała zrobić). Teraz dostałem list z ZUS, w którym proszą mnie o dostarczenie do 3 kwietnia druku zaświadczenia płatnika składek ZUS Z-3 w celu ...

Tematy: ZUS Z-10, ZUS Z-3, świadectwo pracy, zasiłek chorobowy
Błędny wpis na świadectwie. Czy kadry słusznie odmawiają poprawek?

13:15 16.03.2018 PORADA

Dostałam 5.01.18 od pracodawcy do podpisania dokument pt. wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron o treści: wypowiadamy umowę o pracę zawartą dnia .... w .... pomiędzy ... a ... na mocy porozumienia stron z dniem ... Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. ...

Tematy: błąd w świadectwie pracy, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy, zasiłek dla bezrobotnych
Brak akt osobowych a prośba o duplikat

09:10 23.02.2018 PORADA

Zgłosił się były pracownik (1989 r.) o duplikat świadectwa i zaświadczenie Rp-7. W archiwum nie odnajduję teczki z aktami osobowymi. Jedyny ślad to wpis w księdze ewidencji pracowników zawierający: imię i nazwisko, adres, datę urodzenia, daty zatrudnienia, stanowisko, szkołę ...

Tematy: brak akt osobowych, akta osobowe, dane osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza
Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy

01:14 17.01.2010

... bieżący, tj. za rok, w którym dochodzi do ustania stosunku pracy. Pracownik wykorzystał w roku rozwiązania stosunku pracy zarówno urlop bieżący za ten rok, jak i urlop zaległy. Czy w świadectwie pracy trzeba wpisać cały wykorzystany urlop? W świadectwie pracy nie wskazujemy urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, urlop wypoczynkowy
Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy

01:44 09.01.2010

... stosunku pracy w świadectwie pracy? W świadectwie pracy trzeba wskazać tylko podstawę prawną rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy; nie wskazuje się natomiast przyczyny ustania stosunku pracy. Oznacza to, że podaje się jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych w art. 30 § 1 kp, a w przypadku rozwiązania stosunku pracy za ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop

13:39 14.12.2009

... w ciągu kilku pierwszych dni pracy był w stanie udokumentować jedynie 8 lat. Dopiero po upływie kilku miesięcy od momentu zatrudnienia pracownik doniósł świadectwo pracy potwierdzające dodatkowy 10 - letni okres zatrudnienia, a tym samym udowodnił, iż ma 18-letni staż pracy. Pracodawca uznał, że świadectwa pracy dostarczone przez pracownika później ...

Tematy: staż pracy, świadectwo pracy, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego
Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji

10:41 09.12.2009

... referencji. 1. Wydawanie świadectwa pracy jest obowiązkowe, a referencji nie W związku z ustaniem zatrudnienia pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo pracy. Niewydanie tego dokumentu lub niedotrzymanie terminu przewidzianego na przekazanie go pracownikowi są obwarowane surowymi sankcjami. W świadectwie pracy mogą znaleźć się ...

Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, okres wypowiedzenia umowy, świadectwo pracy
Nagana a świadectwo pracy

00:30 07.11.2009

... . Pracodawca nie ma jednak obowiązku ich wydania. Podstawa prawna: art. 97 § 2 Kodeksu pracy, § 1 oraz objaśnienia do załącznika - wzoru świadectwa pracy - rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz ...

Tematy: nagana dla pracownika, świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

02:20 29.10.2009

... prawa wymagają, aby w treści świadectwa pracy zamieścić zapis o okresach korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego oraz niezależnie od tego informację o okresach nieskładkowych uwzględnianych przy obliczaniu emerytury lub renty. W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Przyjrzyjmy ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Świadectwo pracy: jakie informacje?

00:56 01.10.2009

... kursów i szkoleń. Dodatkowe dane - tylko, gdy pracownik zechce Pracodawca jest zobowiązany do umieszczenia w świadectwie pracy tylko informacji ściśle określonych i wymienionych w przepisach prawa pracy. Oprócz tego, w ust. 6 świadectwa pracy, tj. w miejscu przeznaczonym na informacje dodatkowe, można zamieścić także inne dane, ale tylko na żądanie ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia

11:11 14.09.2009

... świadectwo pracy. Szef twierdzi jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ pracownik będzie świadczył pracę na identycznych warunkach jak dotychczas. Czy ma rację? Przypomnijmy, co do zasady rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy rodzi po stronie pracodawcy obowiązek niezwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy

13:27 01.08.2009

... pracy dotyczy tylko bieżącego roku W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, świadectwo pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, niezdolność do pracy
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

12:35 27.06.2009

... świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 ... 2009 r., nie wpisuje się do świadectwa pracy. 1. Wychowawczy często wskazuje się podwójnie w świadectwie pracy Obowiązujące przepisy prawa wymagają, aby w treści świadectwa pracy zamieścić zapis o okresach korzystania przez ...

Tematy: świadectwo pracy, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, prawo do zasiłku