eGospodarka.pl › Tematy › trzecia umowa o pracę

trzecia umowa o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Potarganie umowy

13:01 31.03.2014 PORADA

Witam, u obecnego pracodawcy pracuję od 1.01.2012 - pierwsza umowa na 3 miesiące, druga kończy się w dniu dzisiejszym, czyli na dwa lata. Powinnam teraz dostać umowę na czas nieokreślony, bo nie zmieniam stanowiska. Kolega z pracy był w podobnej sytuacji rok temu. Szef kazał mu ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy
Trzecia umowa o pracę

13:21 03.03.2014 PORADA

Witam, moja pierwsza umowa u obecnego pracodawcy trwała od lutego 2012 do sierpnia 2012 (pół roku), druga umowa - od sierpnia 2012 do sierpnia 2014 (2 lata). Czy teraz w sierpniu zgodnie z prawem moja umowa powinna być na czas nieokreślony, gdyż będzie to trzecia umowa u tego samego ...

Tematy: trzecia umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy o pracę, prawa pracownika
Ciąża w trakcie trwania drugiej umowy o pracę na czas określony

16:34 04.01.2014 PORADA

Witam Przedstawiam następującą sytuację: Zostałam zatrudniona w firmie na umowę na okres próbny (3 miesiące) 12 XII 2012 - 12 III 2013, potem została ona przedłużona i dostałam kolejną umowę na czas określony 13 III 2013 - 31 XII 2013 r.. Teraz dostałam umowę od 1 I 2014 r. ...

Tematy: umowa na czas określony, urlop rodzicielski, koniec umowy na czas określony, urlop macierzyński
Aneks a przedłużenie umowy na czas określony

11:14 19.12.2013 PORADA

Czy aneksem można przedłużyć umowę na czas określony?

Tematy: umowa na czas określony, aneks do umowy o pracę, przedłużenie umowy o pracę, umowa o pracę
Robotnik w przedszkolu na pół etatu. Ile powinienem zarabiać?

20:34 17.12.2013 PORADA

Jako pracownik sektora publicznego (przedszkole publiczne), jestem zatrudniony na 1/2 etatu w charakterze robotnika do prac ciężkich. Nie posiadam żadnych dodatkowych uprawnień, otrzymałem trzecią z kolei umowę na czas określony (I-wsza umowa próbna 3 miesiące) oraz wynagrodzenie 700 zł ...

Tematy: przedszkole, pracownik fizyczny, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy należy mi się kuroniówka?

18:02 12.12.2013 PORADA

Pracowałam bez żadnej przerwy u jednego pracodawcy na umowę o pracę 2 lata i 10,5 miesiąca (pierwsze dwie umowy po roku i trzecia na czas nieokreślony). Umowa została zerwana za porozumieniem stron, czy w takiej sytuacji należy mi się kuroniówka?

Tematy: kuroniówka, zasiłek dla bezrobotnych, trzecia umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony
Ciąża i koniec umowy?

15:33 05.12.2013 PORADA

Witam, wiem, że ten temat był poruszany milion razy, ale jednak uważam, że każdy przypadek należy rozwiązać indywidualnie. Planujemy z mężem dzieci i wszystko byłoby łatwe i proste, gdy nie fakt, iż boję się, że zostanę bez pracy, a raczej nie będę miała dokąd wrócić ...

Tematy: planowanie ciąży, nauczyciel akademicki, praca na uczelni, okresy zatrudnienia
Dwie umowy na czas określony. Co dalej?

18:39 03.12.2013 PORADA

Witam, z dniem 01.03.2013 r. zawarłam umowę o pracę na czas określony na pełny etat do dnia 31.05.2013 r. Kolejna moja umowa między pracodawcą była podobna - od dnia 01.06.2013 r. do dnia 31.12.2013 r. Przed dwiema umowami na czas określny byłam zatrudniona w firmie jako stażystka ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, trzecia umowa o pracę, dwie umowy o pracę
Czy będąc na urlopie macierzyńskim można podpisać umowę na czas określony lub nieokreślony?

17:10 28.11.2013 PORADA

31.12.2014 r. kończy mi się umowa na czas określony (jest to już trzecia umowa na czas określony), termin porodu jest na lipiec 2014 r. Potem będę korzystała z urlopu macierzyńskiego. Czy może być podpisana nowa umowa 1 styczna 2015 r.?

Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, trzecia umowa o pracę, ciąża a umowa na czas określony
Ilość umów o pracę

11:31 24.11.2013 PORADA

Pierwsze pytanie: moje umowy: 01.10.2008-30.09.2011, druga: 01.10.2011-31.12.2011, trzecia: 01.01.2012-31.12.2013. Czy moja trzecia umowa nie powinna być na czas nieokreślony (aktualnie obowiązująca)? Drugie pytanie (hipotetyczne): czy byłoby to zgodne z prawem, gdyby pracodawca ...

Tematy: forma umowy o pracę, ustawa antykryzysowa, okresy zatrudnienia, trzecia umowa o pracę