umowa bezterminowa - wiadomości i porady tematyczne
-
Prawo pracy - długość umowy o pracę
13:06 25.10.2018 PORADA
Gdy pierwsza umowa o pracę była na 2 lata, druga jest na rok. Czy trzecia będzie bezterminowa?
Tematy: umowa na czas określony, druga umowa o pracę, umowa bezterminowa, forma umowy o pracę -
Sposób wyliczania zasiłku podczas ciąży i urlopu macierzyńskiego
18:55 30.08.2015 PORADA
Moja żona pracuje w firmie od 5 miesięcy. Ma już umowę o pracę bezterminową. Wcześniej pracowała na umowie zlecenie jako studentka i nie odprowadzała składek ZUS. W jaki sposób będzie wyliczany zasiłek podczas ciąży (na pewno lekarz da zwolnienie, ponieważ musiałaby w ciąży ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku -
Nowe przepisy a ciąża na umowie na czas określony
20:40 05.08.2015 PORADA
Witam, Mam pytanie odnośnie zmian w kodeksie pracy - zmiany okresu zatrudnienia pracownika na umowach na czas określony. Pracę w dużej firmie zaczęłam 01.11.2012 - okres próbny 3 miesiące, potem dostałam umowę na czas określony na rok, a następnie na 3 lata. Chcielibyśmy z mężem ...
Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, urlop macierzyński -
![Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy]( "Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy [© Pixabay.com]")
Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy
14:45 27.11.2014
Umowa o pracę na czas nieokreślony to forma zatrudnienia, która dla etatowych pracowników często ... dla pracodawców jest to, że umowa bezterminowa zwiększa lojalność pracownika i jego pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków. Pracownik zawsze „za” umową na czas nieokreślony? Dla większości pracujących osób umowa na czas nieokreślony ma dużą ...
Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony -
![Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony]( "Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony [© NAN - Fotolia.com]")
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony
00:20 21.10.2012
... , w odstępach nie dłuższych niż 1 miesiąc, dwie umowy na czas określony, to następna umowa tego typu ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony, bez względu na to, jak ... nie daje, taki aneks jest bowiem traktowany przez prawo jako kolejna, trzecia z rzędu, umowa na czas określony (patrz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 lutego 2010 r., sygn. ...
Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony -
![Brak pisemnej umowy o pracę]( "Brak pisemnej umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak pisemnej umowy o pracę
13:10 08.03.2012
... skutkuje nieważnością samej umowy o pracę. Obecnie przepisy przewidują, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej ... nieważnością samej umowy o pracę. Obecnie przepisy przewidują, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej ...
Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy -
![Świadectwo pracy a umowa bezterminowa]( "Świadectwo pracy a umowa bezterminowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy a umowa bezterminowa
14:00 27.05.2011
Zmienione zasady dotyczące wydawania świadectw pracy powodują wątpliwości także w przypadku, gdy po umowie terminowej zawieramy umowę bezterminową... Nowe przepisy dotyczące zbiorczego wydawania świadectw pracy po kilku umowach terminowych trwających do 24 miesięcy nie regulują kwestii jak postąpić, gdy po umowie terminowej pracodawca zawiera z ...
Tematy: wydanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, umowa bezterminowa, umowa na czas nieokreślony -
![Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa]( "Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa
00:56 25.10.2009
Czy wypowiadając pracownikowi pełnienie funkcji kierowniczej z przyczyn leżących po stronie pracownika należy powiadomić związek zawodowy działający na terenie zakładu? Pracownik jest członkiem związku, ale nie jest objęty ochroną związkową? Pracodawca wypowiadając pracownikowi, zatrudnionemu na podstawie umowy bezterminowej, warunki pracy i płacy ...
Tematy: warunki zatrudnienia, związki zawodowe, wypowiedzenie umowy pracownikowi, wypowiedzenie umowy o pracę
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa na czas określony
- warunki zatrudnienia
- związki zawodowe
- umowy terminowe
- świadectwo pracy
- umowa na czas nieokreślony
- wydanie świadectwa pracy
- umowa na okres próbny
- wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
- wypowiedzenie umowy pracownikowi
- brak pisemnej umowy o pracę
!["Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/miasto-15-minutowe/Miasto-15-minutowe-Nowe-pojecie-stara-idea-263097-50x33crop.jpg "\"Miasto 15-minutowe\". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]")
"Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea
