umowa na okres próbny - wiadomości i porady tematyczne
-
Koniec umowy na okres próbny. Czy mogę iść jeszcze na L4?
16:00 23.04.2016 PORADA
Witam, czy jak byłam zatrudniona na okres próbny do 31 marca 2016 i nie została mi przedłużona umowa na stałę, to czy jestem jeszcze pod ochroną ZUS-owską? Czy to nie ma znaczenia jak jestem w ciąży?
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, L4, L4 w ciąży -
Umowa na czas określony. Kiedy mogę iść na L4 ciążowe?
12:37 14.04.2016 PORADA
Witam, obecnie jestem w 12. tygoddniu ciąży, pracodawca jeszcze o tym nie wie! Przez dwa miesiące (luty i marzec), miałam umowę na okres próbny. 1.04 podpisałam umowę na okres 10 miesięcy (do stycznia 2017). Niestety na początku kwietnia rozłożyła mnie choroba i miałam 3 dni L4 ...
Tematy: umowa na okres próbny, choroba pracownika, L4, zwolnienie lekarskie -
Podpisanie umowy o pracę a rezygnacja
13:13 12.04.2016 PORADA
Witam, podpisałam umowę o pracę na okres próbny 2-miesięczny 07.04.16 r., jednak jeszcze nie rozpoczęłam pracy. Czy mogę anulować tą umowę, czy muszę złożyć wypowiedzenie?
Tematy: podpisanie umowy o pracę, umowa na okres próbny, rezygnacja z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Koniec umowy o pracę na okres próbny a 12. tydzień ciąży. Co robić?
10:26 11.04.2016 PORADA
Witam, z dniem 30 kwietnia kończy mi się umowa o pracę na okres próbny. Tego dnia bede juz w 12 tygodniu ciąży (licząc miesiącami księżycowymi 29 kwietnia zakończę 3 miesiąc), liczac od 6 lutego. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Nie powiedziałam jeszcze ...
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży, ochrona przed zwolnieniem -
Okres próbny a umowa na czas nieokreślony
10:24 11.04.2016 PORADA
Witam! Dostałam umowę na czas próbny od 1.01.2016 do 31.03.2016. Po skończonym okresie próbnym umowa została przedłużona od 1.04.2016 do 31.10.2016. Czy trzecia umowa u tego samego pracodawcy będzie już umową na czas nieokreślony?
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, trzecia umowa o pracę -
L4 w ciąży, a koniec umowy przed upływem zwolnienia na okres próbny
17:16 10.04.2016 PORADA
Witam, w połowie kwietnia kończy mi się umowa o pracę (okres próbny 3 miesiące), poinformowałam pracodawcę o ciąży - drugi miesiąc. Otwarcie powiedział, że mi nie przedłuży umowy (temat, rzeka - nie musi). Z powodu ciąży, muszę być na zwolnieniu lekarskim, które bez ...
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zaświadczenie o ciąży, wygaśnięcie umowy o pracę -
Zasiłek po L4 ciążowym
13:58 07.04.2016 PORADA
Witam, mam pytanie odnośnie zasiłku po L4 ciążowym. Pod koniec stycznia dostałam umowę o pracę na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Aktualnie jest 15. tydzień. Z tego co wiem, to w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek ...
Tematy: ciąża, L4, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
Chorobowe na okresie próbnym
16:24 17.03.2016 PORADA
Witam, czy będąc na umowie o pracę na okres próbny mogę iść na zwolnienie lekarskie po przepracowaniu tygodnia, czy będzie ono płatne i kto wypłaca? Dziękuję za odpowiedź.
Tematy: zwolnienie chorobowe, umowa na okres próbny, L4, kto wypłaci L4 -
Jaka umowa po dwóch umowach na czas określony?
11:52 17.03.2016 PORADA
Witam, pracuję w jednej firmie 5 lat. Pierwsza umowa na czas próbny, druga na zastępstwo. 31.04.2016 kończy mi się druga umowa na czas określony. Jaką umowę powinnam otrzymać, mając na uwadze, że zmieniły się przepisy odnośnie umów na czas określony? Jeżeli pracodawca nie ...
Tematy: trzecia umowa o pracę, umowa na okres próbny, umowa na zastępstwo, umowa na czas określony -
Koniec umowy na okres próbny a prawo do zasiłku chorobowego
20:25 15.03.2016 PORADA
Witam, czy w sytuacji przepracowania 3 miesięcy (mając umowę o pracę na ten okres), w ciągu 10 dni po zakończeniu umowy mając zabieg, po którym otrzymam L4 na okres 4-5 miesięcy będzie należał mi się zasiłek chorobowy? Jak się o niego starać?
Tematy: umowa na okres próbny, zabieg lekarski, wygaśniecie umowy o pracę, zasiłek chorobowy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- praca zdalna
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- rok 2023
- work-life balance
- urlop
- urlop macierzyński
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- opieka nad dzieckiem
- rozwiązanie umowy o pracę
- urlop rodzicielski
- zasiłek macierzyński
- zatrudnianie pracowników
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- choroba pracownika
- zasiłek opiekuńczy