eGospodarka.pl › Tematy › urlop na żądanie

urlop na żądanie - wiadomości i porady tematyczne

Dlaczego mam 23 dni urlopu?

13:32 04.01.2018 PORADA

Witam, do zeszłego roku byłam uprawniona do 20 dni urlopowych, w bieżącym roku jako dni do zaplanowania wyskoczyło mi 19 dni plus 4 dni na żądanie. Dlaczego pracodawca naliczył 23 dni urlopu, czy pozostałe 3 dni wskoczą po upłynięciu 10 lat w tym roku? Ukończyłam policealną ...

Tematy: ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu wypoczynkowego
Urlop na żądanie, a nadgodziny

07:23 11.07.2017 PORADA

W momencie gdy biorę urlop na żądanie to zostanie mi policzony z dni wolnych, które mi przysługują czy z nadgodzin zrealizowanych w sobotę?

Tematy: urlop na żądanie, nadgodziny, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy
Czy mogę zgłosić urlop na żądanie?

21:22 22.02.2017 PORADA

Dobry wieczór, mam problem dotyczący urlopu. W styczniu zgłosiłam prośbę o urlop 2 dni, dokładnie 14 (Wielki Piątek, firma z reguły nieczynna), oraz 18 kwietnia z powodu wyjazdu na 5 dni. Otrzymałam odpowiedź iż nie ma takiej możliwości, ponieważ nie ma mnie kto zastąpić ...

Tematy: urlop na żądanie, prawo do urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, uprawnienia pracodawcy
Urlop za sobotę a praca na akord

19:20 12.02.2017 PORADA

Witam, pracuję w firmie produkującej meble wypoczynkowe. Praca jest na akord (stawka jest minutowa, każdy komplet ma określoną liczbę minut). Dziennie muszę zrobić 480 minut żeby mieć 100% wydajności. Dlaczego ta norma nie jest obniżona o 15 minut na przerwę, która mi się należy? ...

Tematy: praca w sobotę, nadgodziny, godziny nadliczbowe, akord
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykorzystany urlop

16:13 16.01.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na (już trzeciej) umowie na czas określony. Przepracowałam sześć lat w rzeczonym szpitalu. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim od 101 dni. Chciałabym rozwiązać umowę z pracodawcą - wypowiedzenie (na umowie) 2-tygodniowe. Mam jednak 5 dni ...

Tematy: niewykorzystany urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, trzecia umowa o pracę
Zmiana grafiku

12:15 24.10.2016 PORADA

Pracuję w gastronomii na umowie o pracę. Grafiki mamy tygodniowe wysyłane mailem najczęściej między czwartkiem, a piątkiem. Dostałem wczoraj smsem informację o zmianie grafiku na wtorek. Nie mogę wtedy przyjść... Poinformowałem kierownika o tym lecz jego odpowiedź była krótka ...

Tematy: grafik pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Chorobowe. Ile powinno naprawdę wynieść?

12:39 12.10.2016 PORADA

Witam, na samym początku powiem, że chorowałem na kręgosłup od ok. połowy grudnia do 13 sierpnia. A teraz niestety na kolano, więc tak: od 19 lipca do 13 sierpnia 2016 roku miałem zwolnienie lekarskie (kręgosłup), od 14-15 sierpnia dali mi wolne w pracy, ja wziąłem jeszcze 4 dni urlopu ...

Tematy: choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, L4, urlop na żądanie
Koniec macierzyńskiego a L4

12:15 07.10.2016 PORADA

Witam, mam umowę na czas określony do 30.11.2016. Do 04.11.2016 jestem na urlopie macierzyńskim. Pracodawca nie przedłuży mi tej umowy. Jestem w trakcie szukania innej pracy, ale do 30.11.2016 nie mam szans zeby cos znaleźć. Chciałabym pójść na L4. Pytanie brzmi: czy muszę wrócić ...

Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, zasiłek macierzyński
Kiedy liczy się na nowo zasiłek chorobowy w ciąży i po poronieniu?

09:39 30.09.2016 PORADA

Witam, od 10.07.2016 r. do 30.09.2016 r. tj 80 dni przebywałam na zwolnieniu lekarskim w ciąży z kodem "B". Niestety poroniłam i nie skorzystałam z urlopu macierzyńskiego. Chcę ponownie starać się o dziecko, mam i pytanie: 1. Czy mogę zgłosić u pracodawcy "urlop na żądanie" tj ...

Tematy: zasiłek chorobowy, L4 w ciąży, podstawa wymiaru zasiłku, obliczenie zasiłku chorobowego
Praca w godzinach nadliczbowych

15:51 16.09.2016 PORADA

Witam, pracodawca wystawił papier z uzasadnieniem o pracy w godzinach nadliczbowych, a ja zgłosiłem jakieś 2 miesiące wcześniej, że w ten dzień, w który mam świadczyć te godziny nie mogę przyjść do pracy, ponieważ mam wesele u członka rodziny. Czy w takim wypadku poniosę ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny
Kiedy trzeba zaakceptować wniosek urlopowy?

00:20 05.06.2012

... (art. 205 § 3 Kodeksu pracy), pracownika składającego wniosek o urlop na żądanie (jednak - w świetle uzasadnienia do wyroku Sądu Najwyższego z 26 stycznia 2005 r., sygn. II PK 197/04, OSNP 2005/17/271 - pracodawca może sprzeciwić się wykorzystaniu przez pracownika urlopu na żądanie, jeśli jego obecności w zakładzie pracy będą wymagały szczególne ...

Tematy: wniosek urlopowy, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, urlop
Plan urlopów a urlop na żądanie

11:17 01.02.2012

... kilkudniowym prosi o urlop (pozostaje mu bowiem 4 dni na żądnie). Czy udzielone np. 3 dni tegoż urlopu należy potraktować jako urlop na żądanie, czy też zwykły urlop? Czy 4 dni urlopu na żądanie, nie planowanego i udzielonego poza planem, należy uznać za urlop wykorzystany na żądanie? Odpowiedź: To zależy o jaki urlop poprosił pracownik ...

Tematy: urlop na żądanie, zgłoszenie urlopu, urlop, urlop pracownika
Równoważny czas pracy a urlop na żądanie

13:47 03.08.2011

... udzielenia na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym (art. 1672 kp). Urlop na żądanie wlicza się do liczby dni urlopu wypoczynkowego przysługujących pracownikowi w ciągu roku. Przy udzielaniu urlopu na żądanie w systemie równoważnym istotne jest, że 4 dni urlopu na żądanie nie traktuje ...

Tematy: urlop, urlop na żądanie, równoważny czas pracy, urlop wypoczynkowy
Urlop na żądanie - specyfika

12:01 02.08.2011

... zatem „zmuszenie” pracownika do wzięcia urlopu na żądanie na wniosek pracodawcy. Niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop na żądanie traci swój charakter i przechodzi na następny rok jako zaległy urlop wypoczynkowy. Zasadniczo pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu na żądanie. Niemniej jednak zgłoszenie wniosku o udzielenie urlopu ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika
Urlop wypoczynkowy

13:30 18.05.2011

... z urlopu. Urlop na żądanie W niektórych przypadkach pracownik ma prawo zażądać udzielenia urlopu w terminie, który sam wskaże. Dotyczy to maks. 4 dni w ciągu roku, niezależnie od liczby pracodawców, u których pracownik pracuje. Urlop taki musi być zgłoszony nie później niż w dniu jego rozpoczęcia. Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim Na wniosek ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny
Niewykorzystany urlop na żądanie

13:25 18.01.2011

... żądanie. W roku 2011 pracownik będzie miał zatem prawo do 32 (20 + 12) dni takiego urlopu, z czego 4 będą mogły być udzielone na żądanie pracownika. Uwaga! Jedyna różnica dotyczy wykorzystania zaległego urlopu na żądanie. O ile "zwykłego" urlop zaległego trzeba udzielić do końca marca kolejnego roku kalendarzowego, o tyle zaległy urlop na żądanie ...

Tematy: urlop na żądanie, niewykorzystany urlop na żądanie, urlop na żądanie wniosek, niewykorzystany urlop
Plan urlopów pracowników

12:49 11.01.2011

... może przymusowo wysłać pracownika na urlop. Wyjątek stanowi zaległy urlop na żądanie, który w nowym roku przekształca się w tzw. urlop zwykły. Kolejną odrębnością jest fakt, że zaległy urlop na żądnie nie podlega obowiązkowi wykorzystania go do 31 marca. Należy też pamiętać, że roszczenie pracownika o urlop ulega przedawnieniu z upływem trzech ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, plan urlopów, planowanie urlopu
Urlop na żądanie a odwołanie z urlopu

12:44 19.11.2010

Urlop na żądanie, w wymiarze nie więcej niż 4 dni w roku kalendarzowym, jest częścią urlopu wypoczynkowego. Ustawodawca wyraźnie zaznaczył jednak dwie wyróżniające go kwestie. Po pierwsze, urlop na żądanie ...

Tematy: Odwołanie pracownika z urlopu, urlop na żądanie, prawa i obowiązki pracownika, urlop
Urlop na żądanie

13:23 01.09.2010

... kilku dni na tzw. nieprzewidziane wydarzenia. Jednak, gdy potrzebny jest jeden dzień np. na załatwienie ważnych spraw w urzędzie, można też skorzystać z urlopu na żądanie. Urlop na żądanie to uprawnienie, z którego pracownicy mogą korzystać od 1 stycznia 2003 roku. Zgodnie z art. 1672 KP pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop, urlopy, zgłoszenie urlopu
Urlop okolicznościowy a macierzyński

13:38 21.05.2010

... macierzyńskiego. 3. Urlop okolicznościowy na pozostałe okoliczności - tylko w określonych sytuacjach Pracownica, która przebywa na urlopie macierzyńskim/wychowawczym ... miało uzasadnienie już po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego/wychowawczego. Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim. Urlop ten kończy się 23 marca. Pracownica 20 marca brała ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, urlop pracownika, przywileje urlopowe