eGospodarka.pl › Tematy › urlop na żądanie

urlop na żądanie - wiadomości i porady tematyczne

Nowy okres zasiłkowy

11:04 30.09.2015 PORADA

Witam, mam pytanie co w sytuacji, gdy mija 182 dni zasiłku chorobowego "starej" choroby, następnie idę na zaległy urlop wypoczynkowy 14 dni kalendarzowych, którego nie brałam jeszcze w tym roku kalendarzowym (chyba nie muszę mieć wcześniej zdolności do pracy), zwolnienie lekarskie na ...

Tematy: 182 dni chorobowego, zasiłek chorobowy, zaległy urlop wypoczynkowy, okres zasiłkowy
Co zrobić aby odejść jak najszybciej z pracy?

22:28 06.09.2015 PORADA

1 lipca podpisałem umowę na 3 miesiące, tzw. okres próbny. Niestety nie daję rady już pracować w tej firmie. A do tego chciałbym się przenieść do innego miasta, gdzie mógłbym mieć inną pracę. W firmie zostałem zatrudniony na stanowisku kasjer, magazynier. Niestety nie dostałem ...

Tematy: umowa na okres próbny, zakres obowiązków pracownika, zmiana pracy, urlop na żądanie
Nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy

17:30 14.05.2015 PORADA

Witam, dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia. W pracy nie bylem obecny dwa dni nie informując o tym nikogo. Następnego dnia mistrz poinformował mnie o karze cofnięcia premii jednocześnie karząc wypisać 2-dniowy wniosek urlopowy na żądanie. Dnia czwartego ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
Pierwsza praca - urlop i L4

10:45 04.05.2015 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od 17 listopada 2014 roku. Jest to moja pierwsza praca. Ile mam dniu urlopu wypoczynkowego? Ile mam dni urlopu na żądanie? Czy urlop na żądanie wlicza się w urlop wypoczynkowy? Czy w przypadku, kiedy pójdę na zwolnienie ...

Tematy: pierwsza praca, urlop wypoczynkowy, L4, ilość dni urlopu
Nauka a urlop bezpłatny

11:42 01.03.2015 PORADA

Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić urlopu bezpłatnego (mój chłopak ma zajęcia w szkole policealnej)? Kierownik kazał wpisać urlop na żądanie. Jednak urlopu na żądanie nie wystarczy by pokryć dni nauki. W jeden dzień po skończonych zajęciach będzie ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop bezpłatny, prawa pracownika, praca w nocy
Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim i L4

23:10 22.12.2014 PORADA

Dzień dobry, w 2013 urodziłam dziecko, byłam na rocznym urlopie rodzicielskim. Pierwszego dnia po tym urlopie miałam urlop na żądanie, później dostałam zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie. Teraz kończy mi się zwolnienie i chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za rok ...

Tematy: urodzenie dziecka, urlop rodzicielski, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy
Kiedy złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim?

21:57 21.12.2014 PORADA

Witam, mam 3 pytania: 1. 15 stycznia 2015 kończy mi się urlop macierzyński, od 16 stycznia powinnam być w pracy. Pytanie, czy wniosek o zaległy urlop z 2014 r. mogę złożyć dopiero ostatniego dnia urlopu macierzyńskiego (15.01.2015)? Czy taki wniosek powinno się złożyć z jakimś ...

Tematy: wniosek o urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop wychowawczy, zaległy urlop wypoczynkowy, zwolnienie z pracy
Niewypłacone nadgodziny i źle naliczone wynagrodzenie

18:16 12.09.2014 PORADA

Witam, sprawa ma się następująco: jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej, pracowałam w nadgodzinach płatnych 50% 8 godz. normalnych 4 (50%) * dwa (dwa dni) i nie zostało mi za to zapłacone. Udokumentowanie (fiszka) dodatkowym dokumentem była lista obecności z agencji, gdzie przy ...

Tematy: nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, pracodawca nie płaci, agencja pracy
Czy mogę dostać naganę za urlop na żądanie?

13:13 01.09.2014 PORADA

Pracodawca odmówił mi urlopu wypoczynkowego, wzięłam dzień urlopu na żądanie z powodu chorego dziecka. Czy pracodawca ma prawo udzielić kary nagany za nie stawienie się w pracy???

Tematy: urlop na żądanie, odmowa urlopu, urlop wypoczynkowy, choroba dziecka
Urlop na żądanie

11:46 03.07.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona jako pracownik tymczasowy w firmie na produkcji. Pierwsze umowy są podpisywane na okres 2 tygodni. Dowiedziałam się już, że dostanę nową umowę lecz w ostatni dzień tzn. wczoraj 2.07.2014 starej umowy musiałam wziąć urlop na żądanie z powodu spraw ...

Tematy: urlop na żądanie, pracownik tymczasowy, prawa pracownika, obowiązki pracownika
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy

13:57 23.01.2009

... i wystąpiła o urlop na żądanie w wymiarze 4 dni, który otrzymała. Dokonane przez pracodawcę wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne, albowiem pracownica zapoznała się z jego treścią. Udzielenie pracownicy urlopu na żądanie po fakcie zapoznania się z treścią wypowiedzenia nie wpływa na skuteczność wypowiedzenia, jak również na bieg terminu ...

Tematy: urlop na żądanie, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?

13:43 25.07.2008

... złożyć wniosek o urlop na żądanie w dniu jego rozpoczęcia, i to jeszcze zanim rozpocząłby pracę. Do tej pory w praktyce pracodawcy stosowali wyrok z 15 listopada 2006 r., wprowadzając w regulaminach pracy zasadę, że urlop na żądanie musi być zgłoszony przed godziną rozpoczęcia pracy w danym dniu. Teraz okazuje się, że urlop na żądanie może być ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, prawa pracownika
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca

13:04 14.07.2008

... informacje o urlopie na żądanie, urlopie dla osób pracujących nie na pełen etat i kończących pracę, zmieniających wymiar zatrudnienia w ciągu roku lub zatrudnionych w dwóch miejscach. Jak wyliczać urlopy dla tych pracowników? Urlop na żądanie Każdemu pracownikowi przysługują w ciągu roku kalendarzowego 4 dni urlopu na żądanie. Oznacza to, że ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop niepełnoetatowca, urlop dla niepełnoetatowca, urlop pracownika
GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008

12:43 24.04.2008

... 4 dni stanowią niewykorzystany urlop na żądanie, a więc należy ich udzielić najpóźniej do końca 2008 r. (choć już nie w trybie „na żądanie”). GIP: Urlop na żądanie można wykorzystać do końca następnego roku Obowiązek udzielenia urlopu zaległego nie dotyczy czterech dni urlopu na żądanie. Uprawnienie do tego urlopu przysługuje bowiem na dany rok ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić

15:06 15.10.2007

... na żądanie może wykorzystać w całości jednorazowo, każdy z dni oddzielnie, z dwu lub trzech dni od razu itd. Może także nie skorzystać z tej formy wcale. Jak wskazano wyżej – część niewykorzystana urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi jako zwykły urlop wypoczynkowy, a nie przepada. Limit na każdy rok Na początku wyjaśniono, że urlop na żądanie ...

Tematy: urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia

10:15 10.10.2007

... urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu na żądanie jest decyzją wyłącznie pracownika. Pamiętać także należy, iż jego wymiar wlicza się do ilości dni urlopu wypoczynkowego (zatem urlop wypoczynkowy zmniejsza się o ilość dni urlopu na żądanie pracownika w danym roku). Pracownikom na umowę zlecenie i umowę o dzieło urlop na żądanie nie przysługuje, gdyż ...

Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe