eGospodarka.pl › Tematy › warunki umowy o pracę

warunki umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Umowa o dzieło a brak podpisu zleceniodawcy

08:09 02.06.2013 PORADA

Witam, Jakiś czas temu podpisałam umowę na wykonanie kilku artykułów. Zleceniodawca określił 4-dniowy termin realizacji. Umowę przesłał mi na maila i miałam ją podpisać i odesłać na wskazany adres. Termin realizacji upłynął, ale umowa zwrotna z podpisem zleceniodawcy jeszcze do ...

Tematy: umowa o dzieło, artykuł, warunki umowy o pracę, podpis na umowie
Zmiana zakresu obowiązków tylko jednemu pracownikowi

11:21 16.11.2012 PORADA

Witam. Chciałbym dowiedzieć się jak wygląda sytuacja prawnie, gdy zmieniane są obowiązki jednego pracownika z kilku na tym samym stanowisku. Sytuacja wygląda następująco: W firmie jest czterech liderów (maja ten sam zakres obowiązków i umowy na czas nieokreślony) jeden z nich w ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zmiana zakresu obowiązków, warunki umowy o pracę, stanowisko pracy
Wykonywana praca a zakres czynności i powierzenie obowiązków

13:21 15.10.2012 PORADA

Od 10 miesięcy prowadzę dział kadr. Przez 7 miesięcy miałam zastępować kierownika kadr w związku z jego odejściem z pracy na emeryturę. W tym czasie kierownik kadr był 3/4 tego okresu pracy na wolnym od pracy z tyt. chorobowego, sanatorium, urlopu za 2 lata. Po odejściu kierownika ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy, obowiązki pracownika, prawa pracownika
Rzeczywiste stanowisko pracy a zapisane w umowie

19:01 09.07.2012 PORADA

witam. mam pytanie dotyczące stanowiska jakie mam w umowie o pracę a rzeczywistym stanowiskiem jakie wykonuję. chodzi o to, iż będąc na okresie próbnym pracowałam jako sprzedawca (i to się zgadzało), jednak z końcem umowy zaproponowano mi zmianę na pracę w biurze jako referent. jednak ...

Tematy: stanowisko pracy, warunki umowy o pracę, zakres obowiązków pracownika
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem

13:08 28.04.2009

... pracę powinna określać jej strony, rodzaj, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności chodzi tu o informacje dotyczące: rodzaju pracy, miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę ... do zawarcia umowy o pracę. Dlaczego tak właśnie jest? Mianowicie, rodzaju pracy- w odróżnieniu od innych istotnych warunków umowy o pracę (np. ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

14:00 26.02.2009

... są ważne i wiążące, a zatrudniony ma prawo ich dochodzić. Jeżeli więc pracodawca zagwarantował w umowie o pracę dodatek zmianowy, pracownik musi go otrzymać. I to nawet w przypadku gdy tego dodatkowego składnika ... zmieniającego. Należy przy tym pamiętać, że- stosownie do art. 282 § 1 K.p.- niewywiązanie się z postanowień umowy o pracę zagrożone jest ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie
Ruchome miejsce pracy pracownika

06:30 26.12.2008

... którym prace są wykonywane najczęściej, lub siedziba pracodawcy. Jednym z podstawowych elementów umowy o pracę jest wskazanie pracownikowi miejsca wykonywania przez niego pracy. ... określenie miejsca wykonywania pracy dotyczy tych pracowników, którzy stale wykonują pracę w różnych miejscach, np. pracowników budów. Miejsce pracy takich pracowników ...

Tematy: miejsce pracy pracownika, umowa o pracę, stanowisko pracy, warunki umowy o pracę
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy

13:49 01.10.2008

... poniosła szkodę czy nie. Czy (i kiedy) można odstąpić od umowy o dzieło? Od umowy możesz odstąpić w każdej chwili bez żadnego uzasadnienia. Jednakże jeśli się na ... miejscu lub w określonych godzinach (ryzykujesz wówczas, że umowa zostanie uznana za umowę o pracę). Jednakże niekiedy ich wprowadzenie może być uzasadnione albo wręcz konieczne. Przykład: ...

Tematy: umowa o dzieło, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zasady zatrudniania
Umowy cywilnoprawne i o pracę a wynagrodzenie

14:04 22.09.2008

Wybór umowy i związany z tym rodzaj stosunku prawnego łączącego strony umowy przesądza o charakterze świadczenia wypłacanego przez zatrudniającego w zamian za wykonaną pracę. Poniżej porównano "wypłaty" z tytułu najczęściej wykorzystywanych w praktyce umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Wynagrodzenie za pracę: Powinno odpowiadać rodzajowi pracy, ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, umowy cywilnoprawne, warunki umowy o pracę
Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa

12:56 14.08.2008

... niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest ...

Tematy: warunki zatrudnienia, informacja o warunkach zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, warunki umowy o pracę
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania

12:34 09.07.2008

... umowy te wykazują wiele podobieństw do umowy o pracę. Na uwagę zasługuje tu zwłaszcza umowa zlecenia, która w praktyce odgrywa ważną rolę w zatrudnieniu tysięcy osób i która jest również umową starannego działania, a nie umową rezultatu. Różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o pracę ... spełnione są następujące warunki: odpowiedzialność wobec osób ...

Tematy: rodzaje umów o pracę, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

13:46 28.11.2007

... pracę Decydując się na podpisanie umowy o pracę, strony powinny między sobą uzgodnić, jaki konkretnie rodzaj umowy zostanie wybrany. Wyróżnić można następujące rodzaje umów o pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę ...

Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, rodzaje umowy o pracę