eGospodarka.pl › Tematy › wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę - wiadomości i porady tematyczne

Likwidacja stanowiska pracy a ciąża

15:25 13.02.2014 PORADA

Witam, w czasie gdy przebywałam na zwolnieniu z powodu zagrożonej ciąży pracodawca zlikwidował moje stanowisko pracy (całą placówkę w miejscu zamieszkania). Mam umowę na czas nieokreślony. Teraz jestem na urlopie rodzicielskim. Jestem teraz w 10. tygodniu ciąży. Czy mogę ...

Tematy: ciąża, ciąża zagrożona, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas nieokreślony
Czy mogę zostać zwolniona z pracy przed osiągnięciem wieku emerytalnego?

09:22 13.02.2014 PORADA

Pracuję na umowę na czas nieokreślony. Wiek emerytalny osiągnę 5.11.2014 r. Czy przed tą datą pracodawca może dać mi wypowiedzenie pracy i czy z 3-miesięczym okresem wypowiedzenia?

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zwolnienie z pracy, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Czy pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę w chwili przejścia na emeryturę?

16:35 12.02.2014 PORADA

Pracuję na uczelni w administracji. W dniu 5.11.2014 osiągnę wiek emerytalny. Umowę mam podpisaną na czas nieokreślony. Czy pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę i kiedy (z dniem 30.11.2014 r. z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia tj., do 28.02.2015 r. czy też wcześniej - i ...

Tematy: wiek emerytalny, umowa na czas nieokreślony, przejście na emeryturę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Zwolnienie po urlopie wychowawczym

10:02 12.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanko, czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem, czy mógł tak uczynić? Drugiego dnia powrotu do pracy po urlopie wychowawczym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu braku etatu po wykorzystaniu urlopu wychowawczego. Pracodawca ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Czy należy mi się odprawa od pracodawcy po rozwiązaniu przez niego umowy bez podania przyczyny?

21:26 07.02.2014 PORADA

Jestem na rencie ale pracowałam, zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę bez podania przyczyny (umowa była zawarta do października 2016 roku). Czy należy mi się odprawa? Zakład rozwiązał ze mną umowę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, rozwiązanie nastąpi 08.02.2014 roku.

Tematy: renta, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia
Jak godnie zwolnić pracownika pobierającego już emeryturę?

18:55 05.02.2014 PORADA

Pracownik od trzech lat pobiera już emeryturę i pracuje na 1/2 etatu. W firmie rozszerza się zakres pracy o nowe usługi, a pracownik nie może lub nie chce podołać nowym zadaniom.

Tematy: emeryt, praca na emeryturze, emerytura, praca na pół etatu
Rozwiązane umowy z emerytem przez pracodawcę. Jak najkorzystniej to zrobić?

10:13 05.02.2014 PORADA

Witam! Chciałabym rozwiązać umowę z pracownikiem, który jest zatrudniony w naszej firmie na czas nieokreślony na pół etatu i jednocześnie jest na emeryturze. Jak najkorzystniej dla pracodawcy rozwiązać taką umowę o pracę? Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje u tego pracownika ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, praca na pół etatu
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony a zasiłek

00:53 29.01.2014 PORADA

Witam, wszystko wskazuje na to, że w niedługim czasie dostanę wypowiedzenie. Do tej pory zawsze, kiedy kogoś zwalniano było to wypowiedzenie za porozumieniem stron. Należy mi się już zasiłek i chciałabym wiedzieć, jak ma wyglądać wypowiedzenie abym go dostała? Czy w przypadku ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, umowa na czas określony
Jak rozwiązać umowę o pracę bez zwrotu dofinansowania z UP?

21:36 28.01.2014 PORADA

Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniłam pracownika. Pozyskałam z UP dofinansowanie w ramach prac interwencyjnych. Pracownik okazał się nierzetelny, migający się od pracy. Nie ma możliwości porozumienia się i dalszej współpracy. Jak rozwiązać z nim umowę tak, aby nie ...

Tematy: działalność gospodarcza, zatrudnianie pracowników, dofinansowanie z urzędu pracy, prace interwencyjne
Świadectwo pracy pracownika po rozwiązaniu przez pracodawcę umowy o pracę z powodu likwidacji sklepu

19:33 28.01.2014 PORADA

Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam? W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, okres zatrudnienia, okres wypowiedzenia