eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematywypowiedzenie umowy o pracę

wypowiedzenie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

  • Ciąża w okresie wypowiedzenia. Czy pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?

    Ciąża w okresie wypowiedzenia. Czy pracodawca może cofnąć wypowiedzenie?

    18:29 06.12.2016 PORADA

    Witam! Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 2018 roku). W listopadzie złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę (obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia). Tydzień po złożeniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma ...

    Tematy: ciąża na wypowiedzeniu, okres wypowiedzenia, ciąża, umowa na czas określony
  • Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikowi będącemu na zwolnieniu L4?

    Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikowi będącemu na zwolnieniu L4?

    20:30 01.11.2016 PORADA

    Witam, jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.10.2016, pierwotnie miałam zwolnienie do 21.10.2016, a później dalsze zwolnienie od 22.10.2016 aż do 14.11.2016 i jest to moje kolejne zwolnienie u tego pracodawcy, bo wcześniej na przełomie kwietnia i maja też miałam zwolnienie od 12.04.2016 do ...

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, umowa na czas określony
  • Umowa o współpracy. Warunki wypowiedzenia

    Umowa o współpracy. Warunki wypowiedzenia

    13:50 08.10.2016 PORADA

    Dzień dobry, mam pytanie odnośnie umowy współpracy jako świadczenie usług (związanych z transportem). W umowie współpracy mam punkt odnośnie wypowiedzenia itp. I tu moje pytania. Umowa na czas nieokreślony: 1. Każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem, ilu dni okresu ...

    Tematy: umowa o współpracy, wypowiedzenie umowy o pracę, usługi transportowe, umowa na czas nieokreślony
  • Czy mogę podpisać wypowiedzenie umowy o pracę z datą fikcyjną?

    Czy mogę podpisać wypowiedzenie umowy o pracę z datą fikcyjną?

    15:23 04.10.2016 PORADA

    Mam problem. Od 16.08.2016 r. jestem na zwoleniu lekarskim ciążowym. Z ZUS-u dowiedziałam się, że mój pracodawca zamknął działalność z dniem 30 września, a dokumenty zostały dostarczone do ZUS-u dnia 18 września. Mój pracodawca nie dał ani nie wysłał mi żadnego wypowiedzenia, o ...

    Tematy: L4 w ciąży, likwidacja firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, data wypowiedzenia umowy
  • Przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę

    Przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę

    22:50 29.09.2016 PORADA

    Witam, w chwili obecnej przebywam na urlopie wychowawczym. Otrzymałam informację, że mój obecny zakład pracy zostanie przejęty przez innego pracodawcę. Zaproponowano mi wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron i drugi pracodawca wystawi list intencyjny, w którym zobowiązuje ...

    Tematy: urlop wychowawczy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumiem stron
  • Ciąża na wypowiedzeniu w kontekście stanu ciąży

    Ciąża na wypowiedzeniu w kontekście stanu ciąży

    10:10 20.09.2016 PORADA

    Witam, podpisałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony za porozumieniem stron w ostatnim dniu miesiąca. Mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy jeśli dzień podpisania porozumienia, to dzień należący do pierwszego tygodnia ciąży, to czy możliwe jest złożenie oświadczenia ...

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, ciąża na wypowiedzeniu, okres wypowiedzenia
  • Jaki okres wypowiedzenia?

    Jaki okres wypowiedzenia?

    12:42 15.09.2016 PORADA

    Witam, mam pytanie odnośnie okresu wypowiedzenia. Umowa od 21.12.2015 r. W umowie był zapis o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Po zmianach (22.02.2016 r.), nie dokonałam aneksu, że zmieniają się okresy wypowiedzenia. Sporządzenie takiego aneksu nie byłoby problemem... mogę to zrobić ...

    Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, aneks do umowy o pracę, ZUS ZWUA
  • Wypowiedzenie. Ile miesięcy przed?

    Wypowiedzenie. Ile miesięcy przed?

    22:20 11.09.2016 PORADA

    Witam, mój mąż od maja 2008 roku do chwili obecnej pracuje na pół etatu w tej samej firmie na umowie na czas nieokreślony. Teraz chce się zwolnić. Ile go obowiązuje wypowiedzenie? Czy może iść na kuroniówkę?

    Tematy: praca na pół etatu, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
  • Wypowiedzenie umowy. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

    Wypowiedzenie umowy. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

    12:33 09.09.2016 PORADA

    Dzień dobry, po 5 miesiącach zwolnienia chorobowego (nadwyrężenie ręki, nadgarstka łokcia i barku), wróciłam do pracy po zakończonym leczeniu. Ortopeda wpisał zakończenie leczenia i zalecenie zmiany stanowiska pracy. Lekarz orzecznik w pracy po badaniu kontrolnym wpisał, że wobec ...

    Tematy: zwolnienie chorobowe, L4, długotrwała choroba, zmiana stanowiska pracy
  • Urlop wychowawczy a powrót do pracy

    Urlop wychowawczy a powrót do pracy

    23:04 06.09.2016 PORADA

    Witam, przebywam na urlopie wychowawczym, ze względu na to, że córka idzie do przedszkola muszę zrezygnować z urlopu wychowawczego. Umowę mam do 2020 roku. Sklep, w którym pracowałam w moim mieści został zlikwidowany. Czy firma może mnie przenieść na stanowisko sprzedawcy do innego ...

    Tematy: urlop wychowawczy, rezygnacja z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zmiana stanowiska pracy
  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    10:57 12.05.2010

    Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o pracę wynika, że pracownikowi przysługuje dłuższy, np. sześciomiesięczny okres wypowiedzenia? Czy pracodawca ...

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
  • Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim

    Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim

    13:55 06.05.2010

    ... o możliwości 2-tygodniowego wypowiedzenia warunków umowy). Czy mogliśmy jej wręczyć wypowiedzenie bez wcześniejszego skierowania jej na badanie kontrolne? Od następnego dnia została wysłana na urlop wypoczynkowy. Odpowiedź: Pracodawca może wręczyć pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę już w pierwszym dniu powrotu pracownika ...

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, zwolnienie lekarskie, ochrona zatrudnionych
  • Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę

    Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę

    13:13 06.05.2010

    ... rezultatów. Czy taka sytuacja może zostać uznana za uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony? Przede wszystkim należy podkreślić, co zresztą już wielokrotnie potwierdzone zostało w orzecznictwie, że wypowiedzenie umowy o pracę stanowi normalny sposób rozstania z pracownikiem. Nie jest wymagane, aby decyzja pracodawcy ...

    Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Sen a wypowiedzenie umowy o pracę

    Sen a wypowiedzenie umowy o pracę

    11:07 05.05.2010

    ... § 1 w związku z art. 100 § 1 K.p.) i może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 K.p.). Powołane orzeczenie dotyczyło przypadku analogicznego z przedstawionym we wstępie- pozew przeciwko pracodawcy wniósł pracownik, któremu wypowiedziano umowę o pracę po tym, jak z przemęczenia spowodowanego chorobą zasnął podczas ...

    Tematy: obowiązki pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
  • Ciąża pracownicy a badania kontrolne

    Ciąża pracownicy a badania kontrolne

    00:56 04.05.2010

    Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się kompleksowej kontroli lekarskiej na dzień przed powrotem do pracy i chociaż nie posiada żadnego zaświadczenia, to ...

    Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży
  • Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę

    Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę

    11:29 15.04.2010

    ... lub likwidacji pracodawcy nie stosujemy jednak przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę (art. 411 KP). Osoba ta może otrzymać wypowiedzenie, którego uzasadnieniem będzie likwidacja jednostki. Przepisy wprowadzające nie wyłączyły stosowania przez likwidowane jednostki procedury ...

    Tematy: jednostki budżetowe, likwidacja przedsiębiorstwa, likwidacja stanowiska pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika
  • Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN

    Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN

    09:44 15.04.2010

    ... , powinien organizować swą działalność gospodarczą, biorąc pod uwagę nieuchronność nieobecności pracowników, spowodowanych chorobami, urlopami i innymi usprawiedliwionymi przyczynami, wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na nieobecności pracownika spowodowane chorobą może być uznane za uzasadnione tylko wówczas, gdy pracodawca wykaże ich związek ...

    Tematy: choroba pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
  • Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie

    Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie

    10:23 31.03.2010

    ... środków komunikacji, tradycyjne, wyrażane na papierze, oświadczenia woli odchodzą powoli do lamusa. Coraz częściej zdarza się, że pracodawca przesyła wypowiedzenie umowy o pracę (oświadczenie o cofnięciu wypowiedzenia) np. za pośrednictwem faksu czy poczty elektronicznej. W świetle obowiązującego prawa taka forma jest jak najbardziej dopuszczalna ...

    Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
  • Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy

    Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy

    01:10 27.03.2010

    ... umowy o pracę? Sama odmowa podpisania zakresu obowiązków nie uprawnia pracodawcy do wypowiedzenia umowy. Natomiast odmowa podpisania z jednoczesną odmową przyjęcia zakresu obowiązków ustalonego zgodnie z rodzajem pracy, określonym w umowie o pracę ...

    Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres obowiązków, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
  • Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    10:09 26.03.2010

    ... umowy terminowej służący, jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Zgodnie z art. 25 § 2 K.p., może ona poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy ...

    Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę

poprzednia  

1 ... 11 12 13 ... 20 ... 59

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: