eGospodarka.pl › Tematy › zasady wynagradzania

zasady wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?

00:41 04.12.2022

... wyjaśnianie ewentualnych wątpliwości podwładnego, możliwość odwołania od decyzji przełożonego przez powołanie się na wspólnie ustalone zasady; Sprawiedliwość informacyjna – informowanie pracownika o zasadach wynagradzania oraz o jego indywidualnych wynikach. Niezwykle istotnym aspektem dbania o sprawiedliwość informacyjną jest stosowanie tzw. Total ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zasady wynagradzania
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

00:41 16.11.2022

... celów firmy, sprzedawanego produktu, stanowiska oraz kilku innych czynników. Podstawowe zasady systemu prowizji sprzedawców W pierwszej kolejności zadbać należy o to, by prowizja motywowała ... celów. Model ten ma za zadanie zwiększyć przejrzystość w skomplikowanym systemie wynagradzania. Od czego uzależnić prowizję? Sama prowizja nie gwarantuje od razu ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, prowizja, system prowizyjny
Wynagrodzenia sprzedawców - trendy i prognozy

08:30 02.11.2022

W ciągu ostatnich paru lat można zauważyć znaczne zmiany zachodzące na rynku pracy. Według prognoz Willis Towers Watson zawód sprzedawcy może zmienić się diametralnie w ciągu najbliższych lat, a wielu innych ekspertów mówi o mniejszych zmianach, które już teraz można dostrzec. ROI Obecnie firmy przestają patrzeć się na wynagrodzenia sprzedawców ...

Tematy: wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?

00:20 15.10.2022

... na marketingu wielopoziomowym. Przykładowe systemy marketingu wielopoziomowego System binarny Jest to dość popularny system, który w latach 80-tych stanowił podstawowy model wynagradzania w marketingu wielopoziomowym. Popularność zyskał dzięki swojej prostocie i możliwości łatwego rozwoju sieci sprzedawców. Polega on na tym, że pod każdym „rodzicem ...

Tematy: marketing wielopoziomowy, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system binarny
Wynagrodzenie stałe i zmienne. Jak określić miks płacowy dla handlowców?

00:35 10.10.2022

... zależy również od samych oczekiwań pracowników. W przypadku osób, których źródłem satysfakcji są wyniki sprzedaży, warto zastosować wyższy udział zmiennych składników wynagradzania. Z kolei jeśli cykl sprzedażowy jest relatywnie długi i mamy do czynienia z dużą liczbą transakcji, trudnych do przewidzenia, powinniśmy zastosować większy udział ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?

00:44 11.09.2022

... każdej organizacji są pracownicy, których rola i znaczenie jest większa niż pozostałych. Dlatego ważne jest, aby system wynagradzania zawierał narzędzia mające na celu zatrzymanie najlepszych pracowników. Aby narzędzia te były efektywne, należy dopasować je do indywidualnych potrzeb i preferencji ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania, wynagrodzenia
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

00:50 20.08.2022

... forma ich obliczania. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Formy wynagrodzeń Płaca podstawowa + prowizja Jest to najpopularniejsza forma wynagradzania sprzedawców. Prawie 49% firm korzysta z tego modelu. Zapewnia on pracownikom stabilność finansową oraz motywację do zwiększania poziomu sprzedaży, z kolei dla ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

00:22 22.08.2019

... traktowanie. W jak sposób możemy różnicować zarobki pracowników zatrudnionych na tym samym stanowisku? Różnicowanie wynagrodzeń Pracodawcy na ogół tworzą w regulaminie wynagradzania siatki płac, które zawierają widełki wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk. Dzięki temu mogą różnicować zarobki poszczególnych pracowników ze względu na obiektywne ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania
Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?

00:44 07.10.2018

... nie przywiązują zbyt dużej wagi do sposobu konstruowania mechanizmów premiowych i wskaźników w oparciu o jakie wyliczana jest wartość wynagrodzenia dodatkowego. Najczęściej zasady wynagradzania w firmie są opracowywane przez kierownictwo, więc postanowiliśmy sprawdzić jak ta grupa zawodowa ocenia systemy premiowania. Wyniki okazały się bardziej niż ...

Tematy: system premiowania, system wynagradzania, zasady wynagradzania, premia
Dlaczego premie nie motywują pracowników?

09:34 03.01.2018

... . Podobnie na każdego pracownika ten sam bodziec będzie działał trochę inaczej. Podstawą jest znajomość potrzeb i oczekiwań pracowników, na które system wynagradzania będzie odpowiadał. Jagoda Zygiert Sedlak & Sedlak Bibliografia: Nelson B. (1999) The Ten Ironies of Motivation, dostępny w internecie: http://www.workforce ...

Tematy: premie, premia, podwyżka pensji, motywowanie pracowników