zmiana stanowiska pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Badania lekarskie przed przejściem z urlopu wychowawczego na L4
15:13 22.01.2020 PORADA
Witam, pracodawca przed powrotem do pracy wysłał mnie na okresowe badania lekarskie. Półtra miesiąca wcześniej poinformowałam pracodawcę, że jestem w ciąży i z urlopu wychowawczego przechodzę bezpośrednip na L4 (23.01 przechodzę na zwolnienie). Pracodawca w dniu 20.01 poinformował ...
Tematy: badania lekarskie, ciąża, z wychowawczego na L4, ciąża na urlopie wychowawczym -
Podwyżki w zakładzie pracy a powrót do pracy po macierzyńskim
21:44 21.01.2020 PORADA
Witam, sytuacja wygląda następująco - podczas gdy byłam na urlopie macierzyńskim pracownicy w moim dziale dostali podwyżki pensji, a także zostały im zmienione stanowiska pracy z referenta na specjalistę. Trzy miesiące temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i do dziś takowej ...
Tematy: urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, podwyżka pensji, zmiana stanowiska pracy -
Zwolnienie od dźwigania
19:22 15.01.2020 PORADA
Witam, byłam na zwolnieniu lekarskim niepełny miesiąc ze względu na przepuklinę kręgosłupa. Neurolog wypisał mi zaświadczenie, że nie mogę dźwigać ciężarów przez 3 miesiące. Do tej pory pracowałam na jedną zmianę. Teraz pracodawca proponuje mi inne stanowisko, ale na 2 zmiany ...
Tematy: przepuklina kręgosłupa, L4, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie od dźwigania -
Trzynasta wypłata a zmiana stanowiska pracy
20:39 03.01.2020 PORADA
Witam, mam pytanie dotyczące trzynastej wypłaty. Czy po przepracowaniu całego roku u jednego pracodawcy powinnam otrzymać pełną trzynastkę, jeżeli otrzymałam awans od października i zmieniłam stanowisko swojej pracy, ale nadal pracuję w tej samej firmie i u tego samego pracodawcy?
Tematy: trzynasta wypłata, trzynastka, zmiana stanowiska pracy, awans -
Degradacja pracownika
11:09 23.12.2019 PORADA
Witam, czy pracodawca może zdegradować pracownika z kierownika na zwykłego pracownika w przypadku gdy osoba wraca ze zwolnienia lekarskiego ze względu na ciążę, ale niestety poroniła po 2 tygodniach i do pracy wraca łącznie niewiele po miesiącu, gdzie pracodawca po powrocie, degraduje ...
Tematy: degradacja, zmiana stanowiska pracy, stanowisko pracy, L4 w ciąży -
Niezdolność do pracy na danym stanowisku
11:45 10.09.2019 PORADA
Witam, co zrobić w sytuacji, gdy nasz pracownik przebywał na zasiłku chorobowym i po powrocie do pracy lekarz wydał orzeczenie lekarskie niezezwalające na dźwiganie ciężarów. Stanowisko pracy wymaga podnoszenia ciężarów, co w takim razie zrobić z takim pracownikiem? Dodam, że jest ...
Tematy: zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, orzeczenie lekarskie, zakres obowiązków pracownika -
Groźby zwolnienia. Jakie prawa mają pracownicy?
11:31 26.08.2019 PORADA
Witam, firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej. Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki, a co w sytuacji gdy odmówie ...
Tematy: stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, stawka godzinowa, zmiana warunków pracy -
Nowe dodatkowe obowiązki a wynagrodzenie
18:21 01.08.2019 PORADA
Witam, firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej. Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki , a co w sytuacji gdy ...
Tematy: zmiana stanowiska pracy, zakres obowiązków pracownika, zmiana warunków pracy, warunki pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę a porozumienie zmieniające warunki umowy
20:00 03.06.2019 PORADA
Dzień dobry, w dniu 08.05 złożyłem u obecnego pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę, z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące, a więc od 01.06 do 31.08. Na wypowiedzeniu była data ostatniej umowy. 30.05 obecny pracodawca przedstawił mi POROZUMIENIE STRON ZMIENIAJĄCE ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, porozumienie zmieniające, warunki umowy, okres wypowiedzenia -
Podwyżka płac z datą wsteczną a zmiana stanowiska
12:01 08.05.2019 PORADA
Od marca 2019 rokudostałam awans ze stanowiska referenta na stanowisko specjalisty z podwyżką wynagrodzenia z 3700 zł na 3950 zł. Pod koniec kwietnia pracodawca postanowił podwyższyć wynagrodzenie wszystkim pracownikom z wyrównaniem od stycznia 2019 r. Nowe wynagrodzenie na ...
Tematy: awans, podwyżka pensji, wynagrodzenie dla pracownika, zmiana stanowiska pracy -
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko
09:07 30.06.2009
... do pracy pod warunkiem zmiany stanowiska pracy. Jaki obowiązek ma zakład pracy w stosunku do takiego pracownika? Jak należy sformułować pismo skierowane do pracownika w tej sprawie? Jeśli orzeczenie lekarskie zostało wydane w związku z wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, pracodawca jednostronnym poleceniem przenosi pracownika do pracy na ...
Tematy: niezdolność do pracy, stanowisko pracy, wypadek przy pracy, zmiana stanowiska pracy -
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
14:10 02.06.2009
... pracy? Przypomnijmy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zwane zwyczajowo wypowiedzeniem zmieniającym, jest niezbędne w przypadku, gdy zmianie ulegają istotne warunki umowy o pracę, a więc np. rodzaj lub miejsce pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy. W opinii SN, trybu wypowiedzenia zmieniającego wymaga w szczególności zmiana stanowiska pracy ...
Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, zwolnienia grupowe -
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
14:19 15.04.2009
... , że pracodawca zobligowany jest zapewnić pracownikowi zatrudnienie na takim samym stanowisku, jakie piastował uprzednio, możliwość wykonywania takiej samej pracy oraz wynagrodzenie zgodne z obowiązującym w zakładzie pracy taryfikatorem wynagrodzeń lub regulaminem (por. wyrok SN z 24 października 1997 r., I PKN 326/97, OSNAPiUS 1998, Nr 15, poz ...
Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, zmiana stanowiska pracy, nieprawne wypowiedzenie umowy -
Czasowe powierzenie innej pracy
12:50 14.03.2009
... z zatrudnionych, który posiada odpowiednie kwalifikacje na wolne stanowisko. Pracownik, któremu powierzono inną pracę, upiera się jednak, że w myśl Kodeksu pracy powierzenie innej pracy nie powinno przekraczać 3 miesięcy. Kto ma rację? Możliwość powierzenia pracownikowi innych obowiązków niż dotychczas wykonywane wynika z art. 42 § 4 K.p. W myśl ...
Tematy: uprawnienia pracodawcy, prawa i obowiązki pracownika, zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy -
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
11:54 18.02.2009
... czasowo zmienić warunki pracy W sytuacji, gdy obie strony stosunku pracy zgodzą się co do zmiany stanowiska pracy z pracownika ... Zmiana warunków pracy wprowadzona jest w związku z koniecznością zastępstwa nieobecnego pracownika XX w pracy. W związku z tym zmiana warunków pracy dokonywana jest na czas określony od dnia…do momentu powrotu do pracy ...
Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, stanowisko pracy, zmiana warunków pracy -
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
13:00 14.03.2008
... o pracę pozostają bez zmian”. Jeżeli zmiana stanowiska (wykonywanej pracy) spowoduje zmniejszenie pracownikowi wymiaru czasu pracy, w porozumieniu zmieniającym powinno znajdować się postanowienie określające dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad ustalony porozumieniem wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika niepełnoetatowego ...
Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
Podobne tematy:
- obowiązki pracodawcy
- urlop macierzyński
- wypowiedzenie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- choroba pracownika
- wypadek przy pracy
- umowa na czas określony
- obowiązki pracownika
- zwolnienia grupowe
- stanowisko pracy
- przekwalifikowanie zawodowe
- wypowiedzenie zmieniające
- prawa i obowiązki pracownika
- okres wypowiedzenia
- uprawnienia pracodawcy
- kwalifikacje pracownika
- wypowiedzenie warunków pracy i płacy
- kwalifikacje zawodowe pracowników
- zmiana warunków pracy
- umowa na zastępstwo