eGospodarka.pl › Tematy › zmiana warunków pracy

zmiana warunków pracy - wiadomości i porady tematyczne

Tarcza antykryzysowa a zmniejszenie wymiaru etatu w ciąży

01:57 09.05.2020 PORADA

Dzień dobry, od połowy lutego jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. 8/05/2020 otrzymałam pismo od pracodawcy zmieniające warunki pracy (0,8) etatu i płacy (0,89% pensji). Mam umowę o pracę do końca 08/2020. Czy muszę podpisać tą zmianę oraz czy wpłynie to na wysokość ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, tarcza antykryzysowa, zmiana warunków pracy
Degradacja z stanowiska

22:08 30.04.2020 PORADA

Dzień dobry, czy jest możliwość zdegradowania prawonika na niższe stanowisko jeżeli pracownik przebywa aktualnie na urlopie macierzyńskim, za 20 dni kończy się urlop macierzyński i prawcownik będzie składał pierw wniosek o urlop wypoczynkowy a później będzie wybierać urlop ...

Tematy: degradacja, stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, warunki pracy
Nowa umowa z poprzednim pracodawcą a ciąża

13:12 17.12.2019 PORADA

Witam, u pracodawcy X miałam podpisaną umowę na czas określony od listopada 2018 r. do końca czerwca 2019 r. Z pracodawcą Y podpisałam umowę na pół etatu od lutego 2019 do końca sierpnia 2019 (czyli od lutego do czerwca, miałam dwie różne umowy z dwoma pracodawcami). We wrześniu ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, zmiana umowy, zmiana warunków pracy
Groźby zwolnienia. Jakie prawa mają pracownicy?

11:31 26.08.2019 PORADA

Witam, firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej. Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki, a co w sytuacji gdy odmówie ...

Tematy: stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, stawka godzinowa, zmiana warunków pracy
Nowe dodatkowe obowiązki a wynagrodzenie

18:21 01.08.2019 PORADA

Witam, firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej. Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki , a co w sytuacji gdy ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, zakres obowiązków pracownika, zmiana warunków pracy, warunki pracy
Obniżenie etatu po wychowawczym a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy

09:19 11.07.2019 PORADA

Pracuję w obniżonym wymiarze etatu po urlopie rodzicielskim (7/8). Pracodawca w czasie rodzicielskiego połączył się z innym pracodawcą. Czy muszę podpisać warunki zmieniające umowę o pracę dotyczące stanowiska pracy (uważam, że stanowisko jest niższe niż przed urlopem ...

Tematy: 7/8 etatu, wypowiedzenie zmieniające, warunki pracy, zmiana warunków pracy
Zmiana warunków pracy w trakcie i anulowanie umowy

00:16 28.05.2019 PORADA

Dzień dobry, zostałem dziś postawiony w pracy w dość nietypowej sytuacji. Otóż zostałem zatrudniony na początku maja na konkretnych warunkach i z dniem 8 maja podpisałem umowę B2B na pewną kwotę, którą nota bene wcześniej miałem potwierdzoną również mailowo zanim zdecydowałem ...

Tematy: zmiana warunków pracy, warunki pracy, anulowanie umowy, zmiana umowy o pracę
Zmiana warunków zatrudnienia w trakcie ciąży

15:50 17.01.2019 PORADA

Witam, od października 2018 pracuję na umowie o pracę 1/4 etatu, teraz tj. 17.01.2019 w czwartym miesiącu ciąży szef chce zmienić mi umowę na cały etat. I tu moje pytanie: czy gdy po przepracowanym lutym na mocy nowej umowy ZUS przyczepi się bądź będzie chciał odebrać pobierane ...

Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, zwiększenie etatu, ciąża
L4 w okresie zmiany zatrudnienia z całego na pół etatu

11:52 01.12.2018 PORADA

Dostałam zmianę warunków pracy z całego na pół etatu. Od lat choruję na CHAD w związku z sytuacją czekającej mnie utraty części dochodów, mój stan psychiczny uległ pogorszeniu i lekarz zaproponował mi L4. Nie wiem jednak, czy po upływie okresu wypowiedzenia (miesiąc) za kolejne ...

Tematy: L4, CHAD, zmniejszenie etatu, praca na pół etatu
Urlop na cały okres trwania wypowiedzenia

18:38 29.04.2018 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aktualnie od 4 miesięcy przebywam na L4. Z dniem, kiedy kończy mi się zwolnienie chciałabym złożyć wypowiedzenie. Przysługuje mi 3-miesięczne. I w tym okresie chciałbym wykorzystać cały urlop, zaległy i bieżący ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, L4, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa

13:44 27.01.2011

... bezterminowym. Zmiana wymiaru czasu pracy w tym czasie to szczególny tryb zmiany warunków pracy. W związku z tym nie znajdą tu zastosowania ogólne zasady dokonywania zmian warunków pracy określonych w umowie o pracę. W takim przypadku nie ma potrzeby zmieniać umowy i podpisywać aneksu. Podstawę prawną do zmiany wymiaru czasu pracy stanowi sam ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę

12:12 25.01.2011

... przed zakończeniem okresu wypowiedzenia, kiedy nowy pracownik będzie już wyszkolony, dotychczasowy ma wykonywać pracę w dziale księgowości i ewentualnie udzielać wskazówek dotyczących pracy pracownikowi nowo zatrudnionemu. Można ustnie, ale lepiej mieć jakiś dowód Czasowe powierzenie obowiązków innego rodzaju niż wynikające z umowy o pracę nie ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy, zakres zadań pracownika
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

13:18 04.11.2010

... warunków do końca okresu wypowiedzenia (art. 42 § 3 kp). Okres wypowiedzenia jest w przypadku wypowiedzenia warunków pracy i płacy taki sam, jak obowiązujący pracownika okres wypowiedzenia umowy o pracę. Uwaga Oświadczenie o odmowie przyjęcia zmienionych warunków pracy ...

Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika
Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające

12:20 26.10.2010

... świadczenia pieniężnego (w sytuacji opisanej w pytaniu - premii), w tym i zasady jego nabywania, wchodzą w treść indywidualnego stosunku pracy - co powoduje, że ich zmiana wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. 2. Najpierw wprowadzamy regulamin - dopiero po tym dokonujemy wypowiedzeń Zgodnie z kodeksową regułą regulamin wynagradzania wchodzi ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wypowiedzenie zmieniające, zasady wynagradzania
Terminowe porozumienie zmieniające

13:41 27.07.2010

... do wynagrodzenia pracownika sprzed zawarcia porozumienia. Taka zmiana wysokości pensji nie była też sprzeczna z art. 231 kp, tym bardziej, że była korzystna dla pracownika. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...

Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, zmiana wysokości pensji
Rozwiązanie umowy bez odprawy pieniężnej

00:23 11.07.2010

Rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 231 § 4 kp nie uprawnia do nabycia odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych, chyba że przyczyną rozwiązania stosunku pracy była poważna zmiana warunków pracy na niekorzyść pracownika. (Z wyroku SN z5 sierpnia 2009 r., II PK 275/08) Stan faktyczny: Piotr B. był ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, zmiana warunków pracy
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym

13:04 23.06.2010

... w roku kalendarzowym. 1. Zmiana warunków zatrudnienia w okresie ochronnym możliwa tylko wyjątkowo Po przywróceniu pracownika do pracy pracodawca jest zobowiązany zatrudnić go na poprzednich warunkach, tj. takich, na jakich był zatrudniony przed rozwiązaniem z nim umowy o pracę. Jeżeli zachodzi konieczność zmiany warunków pracy i płacy pracownikowi ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, zmiana warunków pracy, okres ochronny, zmiana warunków zatrudnienia
Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika

09:28 29.04.2010

Zmiana warunków pracy bądź płacy wymaga wręczenia pracownikowi porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia zmieniającego, bez względu na to, czy jest to zmiana na korzyść pracownika, czy też nie. Nieraz pracodawcy o tej zasadzie zapominają, twierdząc, że jeśli warunki pracy ...

Tematy: zmiana warunków pracy, stanowisko pracy, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu

09:25 28.01.2010

... warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności chodzi tu o warunki pracy, płacy oraz przekwalifikowania. W piśmie powinno zostać zawarte również pouczenie, że w ciągu dwóch miesięcy od momentu przejścia firmy pracownikom przysługuje prawo do rozwiązania stosunku pracy ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Przejęcie firmy: zmiana regulaminu w umowie szefów?

07:02 23.12.2009

... warunków zatrudnienia w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę określają powszechnie obowiązujące przepisy kodeksu pracy o zmianie warunków ...

Tematy: regulamin wynagradzania, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy