zmiana warunków pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Ochrona przedemerytalna i art. 23
20:25 01.01.2018 PORADA
Jestem maszynistą wyciągowym w KWK Wujek, której część (ruch Śląsk) od 1.02.2018 przechodzi do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (likwidacji). Według orzeczenia ZUS na emeryturę mogę przejść 24.06.2019 r. Czy pracodawca przenosząc mnie na inną kopalnię spółki Polaka Grupa ...
Tematy: art. 23 kodeksu pracy, warunki płacy, zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, świadczenie przedemerytalne
09:24 28.12.2017 PORADA
Witam, dostałam w dniu 27.12.2017 r., wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, którego w treści jest, że od dnia 1 stycznia 2018 r., proponowane są nowe warunki umowy o pracę, wymiar czasu pracy 1/2 etatu oraz mniejsza pensja. Jeżeli przed upływem okresu wypowiedzenia tj. do ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy -
Artykuł 23 kodeksu pracy a niepełny wymiar zatrudnienia po urlopie wychowawczym
12:27 13.12.2017 PORADA
Dzień dobry, po urlopie wychowawczym poprosiłam o skrócenie czasu pracy do 7/8, na co pracodawca przystał. Pracodawca w grudniu wręczył w grudniu dokument o przejęciu pracowników przez inną spółkę z grupy. Nastąpi to od 1 stycznia na zasadzie wydzielenia części zakładu oraz ...
Tematy: art. 23 kodeksu pracy, 7/8 etatu, zmniejszenie etatu, zmiana warunków pracy -
Zmiana warunków zatrudnienia u tego samego pracodawcy a zasiłek chorobowy w ciąży
19:43 14.10.2017 PORADA
Czy jeśli zmieniam warunki zatrudnienia na dużo gorsze np. 1/2 etatu 1000 zł brutto lub nawet 1/4 etatu z całego etatu 4000 zł brutto (plus dodatkowa praca w godzinach nadliczbowych i nocnych, łącznie drugie tyle), to jeśli na zwolnienie lekarskie w ciąży pójdę już w trakcie trwania ...
Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana pracy, zmiana umowy o pracę, zasiłek chorobowy -
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a obniżka wynagrodzenia i zmiana stanowiska pracy
19:20 25.09.2017 PORADA
Witam, skończył mi się urlop macierzyński i pracodawca oświadczył mi, że mam za porozumieniem stron bądź z polecenia przejść na stanowisko ze statystyką medycznego na rejestratorkę medyczną. Dotychczasowe moje stanowisko nie uległo likwidacji, jedynie przedłużono umowę z osobą ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop macierzyński, zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy -
Pogorszenie warunków pracy
21:12 21.08.2017 PORADA
Witam, jak wygląda sytuacja, kiedy pracodawca pogarsza warunki pracy? Nie chodzi o pogorszenie ich na tyle, żeby były niezgodne z przepisami, ale o sam fakt gdzie były lepsze warunki, a po decyzjach pracodawcy warunki zmieniają się na dużo gorsze. To kwestia tylko etyki i szacunku ...
Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, treść umowy o pracę -
Degradacja pracownika po dłuższej chorobie
22:32 02.08.2017 PORADA
Witam, opiszę może moja sytuację. Po 3 miesiącach chorobowego spowodowanego chorobą powiadomiłam pracodawcę, że zamierzam wrócić do pracy. Pracodawca powiadomił mnie, że w takim razie degraduje mnie na niższe stanowisko i to z niższą pensja. Dodam, że mam umowę na czas ...
Tematy: degradacja, długotrwała choroba, obniżenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia -
Ile wynosi maksymalny czas oczekiwania na podpisanie nowych warunków umowy o pracę przez prezesa?
12:53 10.06.2017 PORADA
Dzień dobry, nowa umowa o zmianę warunków pracy została podpisana przez kierownika, dyrektora, kadry i złożona 3 tygodni temu do podpisania u prezesa. Pan prezes po zapytaniu, kiedy da odpowiedź odpowiada, że jak znajdzie czas to przeanalizuje nowe warunki umowy o pracę. Chodzi o ...
Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, zmiana warunków umowy, podwyżka pensji -
Czy można zmienić umowę z całego etatu na pół etatu po macierzyńskim?
17:47 08.06.2017 PORADA
Witam, skończyłam macierzyński w styczniu, dokładnie 19., po czym musiałam odebrać zaległy urlop, a następnie przebywałam na opiece nad chorym dzieckiem. Obecnie sama jestem na L4. Umowa na cały etat. W poprzednim miesiącu zorientowałam się po otrzymaniu wynagrodzenia oraz po ...
Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana warunków umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków umowy -
Czym skutkuje odmowa pracy na nowym stanowisku?
21:32 13.05.2017 PORADA
Witam, w firmie pracuję już 18 lat, mam stałą umowę o pracę na stanowisku specjalisty do spraw biurowych. W obecnej chwili już drugi miesiąc zostałam oddelegowana na stanowisko do spraw uzbrojenia, na których się zupełnie nie znam. Kierownictwo nie pytało mnie o zgodę w tym ...
Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy, odmowa zmiany stanowiska, zakres obowiązków pracownika -
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy
13:58 26.11.2009
... pracy. Zdaniem SN: Wypowiedzenie zmieniające skuteczne ale wadliwe Nawet niedopuszczalna zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę o pracę na czas określony w trybie wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 KP) jest skuteczna i może być wzruszona na podstawie orzeczenia sądu przywracającego do pracy ...
Tematy: umowa na zastępstwo, zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy -
Przejście zakładu pracy: gdy pracownik nie godzi się na zmianę
01:15 26.11.2009
... pracy, jego przyczyn, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutków dla pracowników, zamierzonych działań dotyczących warunków zatrudnienia personelu, w szczególności warunków pracy ...
Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy -
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
00:10 31.10.2009
... warunków umożliwiających zatrudnienie powracającego pracownika (możliwość taką dopuścił SN w wyroku z 18 sierpnia 1976 r., I PR 103/76, PiZS 11/1978). Inną uzasadnioną potrzebą pracodawcy może być konieczność zastąpienia nieobecnego (np. z powodu choroby) pracownika. Czasowa zmiana ...
Tematy: umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa czasowa, czasowa zmiana umowy o pracę -
Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić
10:07 07.10.2009
... lub postanowieniami umowy o pracę. Tymczasowe powierzenie pracy niezgodnej z kwalifikacjami bezsprzecznie godzi w postanowienia art. 42 § 4 K.p. Zdaniem SN Powierzenie wykwalifikowanemu pracownikowi pracy nie wymagającej żadnych kwalifikacji zawodowych, w okresie biegnącego wypowiedzenia warunków pracy i płacy, narusza art. 42 § 4 K.p., a odmowa ...
Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy, kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika -
Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia
01:10 21.09.2009
... , o którym mowa we wstępie, zmiana wysokości etatu pociągnęła za sobą zmianę norm czasu pracy oraz wymiaru urlopu wypoczynkowego. W takiej sytuacji pracodawca - stosownie do § 32 omawianego przepisu - zobowiązany jest przekazać zatrudnionemu nową informację o warunkach zatrudnienia. O zmianie warunków zatrudnienia pracownik powinien dowiedzieć się ...
Tematy: zmiana warunków pracy, warunki umowy o pracę, zmiana wymiaru zatrudnienia, obowiązki pracodawcy -
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
00:30 31.08.2009
... pracy może zostać podjęta aż do końca okresu wypowiedzenia. Warto również przypomnieć, że niezłożenie we wskazanym terminie oświadczenia o odmowie albo akceptacji zmian w zakresie warunków pracy ...
Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, warunki umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające -
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające
14:08 17.08.2009
... warunków zaproponowanych przez drugą stronę. Przy porozumieniu stron w zakresie zmiany warunków pracy i płacy nie ma właściwie żadnych prawnych ograniczeń – wszystkie kwestie związane ze zmianą tych warunków podlegają uzgodnieniu między stronami. Pamiętaj! Przed jakąkolwiek zmianą warunków pracy ...
Tematy: czas pracy, system czasu pracy, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy -
Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?
14:14 14.08.2009
... innej pracy niż umówiona i przywrócić zatrudnionego do dotychczasowej pracy. W efekcie tego, po zakończeniu zwolnienia lekarskiego będzie miał prawo skierować podwładnego do trzymiesięcznego wykonywania innych zadań. Należy jednak pamiętać, że w takim wypadku nadal będzie istniała konieczność wystąpienia czterech wyżej wspomnianych warunków, od ...
Tematy: choroba pracownika, zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy, uprawnienia pracodawcy -
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko
09:07 30.06.2009
... uniemożliwia dopuszczenie pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy. W przypadku stwierdzenia niezdolności do świadczenia pracy na dotychczasowym stanowisku, która nie została wywołana chorobą zawodową bądź wypadkiem przy pracy, pracodawca może zaproponować pracownikowi inne stanowisko pracy w drodze porozumienia bądź wypowiedzenia ...
Tematy: niezdolność do pracy, stanowisko pracy, wypadek przy pracy, zmiana stanowiska pracy -
Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?
14:09 08.05.2009
... , że pracownik nie wyraża zgody na porozumienie zmieniające, ponieważ zmiana miejsca pracy zupełnie mu nie odpowiada. Co wówczas? Odpowiedzi na postawione wyżej pytanie ... umów o pracę- przysługuje prawo do zaakceptowania lub odrzucenia propozycji dotyczącej zmiany warunków pracy lub płacy, o czym powinien zostać pouczony w treści wypowiedzenia. ...
Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, warunki umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- pracownicy
- kodeks pracy
- wiek emerytalny
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- rozwiązanie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- warunki pracy
- urlop wychowawczy
- choroba pracownika
- zwolnienie pracownika
- wypadek przy pracy
- wymiar czasu pracy
- zarządzanie personelem
- obowiązki pracownika
- warunki zatrudnienia
- zwolnienia grupowe