-
![Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku]( "Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku [© nestonik - Fotolia.com]")
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... umowy o pracę czy choćby zostanie im on w jakiejkolwiek formie zakomunikowany. Podwyższenie wynagrodzenia minimalnego o 100 złotych nie ... zobowiązani są pracodawcy, ponoszony przez nich koszt płacy wzrośnie o ponad 100 złotych. ... indywidualnego wyłącznie z przyczyn nie leżących po stronie pracownika (15-krotność minimalnego wynagrodzenia). ...
-
![Jak otworzyć sklep spożywczy?]( "Jak otworzyć sklep spożywczy? [© adisa - Fotolia.com]")
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... obrotu pod względem spełniania przez nie wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia ... skonstruowane umowy z kontrahentami, dostawami czy franczyzobiorcami. Warto też zarejestrować wypracowaną przez siebie markę, zastrzec więc prawa do stworzonego przez siebie znaku ...
-
![Opłaty za parkowanie a samochody służbowe]( "Opłaty za parkowanie a samochody służbowe [© jas - Fotolia.com]")
Opłaty za parkowanie a samochody służbowe
... pracownika czy też ewentualnie dostęp do umowy ...
-
![Długi urlop wypoczynkowy tylko na etacie]( "Długi urlop wypoczynkowy tylko na etacie [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Długi urlop wypoczynkowy tylko na etacie
... umowy zlecenie i umowy o dzieło. - Blisko 11,5% całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika stanowią koszty urlopów – szacuje Tomasz Hanczarek, prezes Zarządu Work Service SA. – Dlatego długie wakacje coraz częściej są przywilejem osób zatrudnionych na etatach. To nie ...
-
![100% odliczenia VAT gdy samochód ciężarowy z przeglądem VAT-1]( "100% odliczenia VAT gdy samochód ciężarowy z przeglądem VAT-1 [© LVDESIGN - Fotolia.com]")
100% odliczenia VAT gdy samochód ciężarowy z przeglądem VAT-1
... pracownika lub w domu = 50% odliczenia VAT? Zgodnie z ust. 1 pkt 1 ww. artykułu, w przypadku wydatków związanych z pojazdami samochodowymi kwotę podatku naliczonego, o której mowa w art. 86 ust. 2, stanowi 50% kwoty podatku wynikającej z faktury otrzymanej przez ...
-
![Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?]( "Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?")
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... przez nie 4 roku życia przysługują specjalne uprawnienia – mówi mec. Helena Fic z Fic, Syryca Kancelarii Radców Prawnych – Bez zgody takiego pracownika nie można zatrudnić go w godzinach nadliczbowych, ani w tzw. systemie przerywanego czasu pracy, czy w porze nocnej. Zgody pracownika ...
-
![Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT]( "Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT [© apops - Fotolia.com]")
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie ... Oznacza to, że zwolnienie nie obejmuje wszystkich odszkodowań, a tylko te, ... z zastrzeżeniem § 2-4, uważa się różnicowanie przez pracodawcę sytuacji pracownika z jednej lub kilku przyczyn określonych w art. 183a ...
-
![Zaliczka na podatek od dochodów z zagranicy bez pośrednictwa płatnika]( "Zaliczka na podatek od dochodów z zagranicy bez pośrednictwa płatnika [© czarny_bez - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od dochodów z zagranicy bez pośrednictwa płatnika
... nie wynika, że płatnikiem nie może być podmiot zagraniczny. Należy jednakże zauważyć, że nałożenie przez ... nie są traktowane jako płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w takich przypadkach obowiązek opłacania zaliczek na podatek dochodowy przenosi na samego podatnika - pracownika ...
Tematy: kontrahent zagraniczny, zaliczka na podatek dochodowy, obowiązek podatkowy, PIT, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, obowiązki podatnika, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2015, rozliczenie roczne 2015, PIT-39 -
![Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku]( "Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku [© golubovy - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... w charakterze pracownika ... nie ... przez resort pracy przepisy mają też wprowadzić m.in. kryterium minimalnego wynagrodzenia za pracę cudzoziemca, które stanowiłoby jedną z przesłanek wydania zezwolenia. Takie rozwiązanie miałoby docelowo dotyczyć sytuacji, w których cudzoziemcy pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia i umowy ...
-
![Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce]( "Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce
... umowy o pracę czy też umowy cywilnoprawne. Przypomnijmy - zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodu plasują na miesięcznym poziomie 111,25 zł bądź 139,06 zł, gdy zakład pracy znajduje się w innej miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika ...
-
![Typy osobowości finansowej. Znajdź siebie]( "Typy osobowości finansowej. Znajdź siebie [© inventart - Fotolia.com]")
Typy osobowości finansowej. Znajdź siebie
... typy osobowości finansowej. Sprawdź, którym z nich jesteś i czy przyjęta przez ciebie postawa aby na pewno sprzyja dobrej ... umowy. – To postawa godna naśladowania. Nie powinniśmy zaciągać pożyczki w pierwszej lepszej firmie oferującej takie usługi, ani zdawać się jedynie na zapewnienia pracownika banku czy firmy pożyczkowej. Dodatkowo, zapisy umowy ...
-
![Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?]( "Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
... pracownika, a to oznacza, że pracodawcy coraz częściej muszą walczyć o zatrudnionych. Ci z kolei, którym udało się już znaleźć najlepszych, muszą dokładać wszelkich starań, aby zatrzymać talenty w firmie. Sprzyjać temu będą niewątpliwie atrakcyjne warunki pracy. Nie ...
-
![Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar]( "Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar
... zamieści imię i nazwisko pracownika polecającego. Rekomendować mogą zarówno pracownicy, jak i praktykanci oraz stażyści. Co ważne, pracownik nie odpowiada za weryfikację kompetencji ... dwukrotnie – po zatrudnieniu rekomendowanego oraz po przedłużeniu umowy próbnej, a wysokość jest wyznaczana przez 3 progi zależne od poziomu stanowiska. Polecenia z ...
-
![Awaria komputera firmowego a ochrona danych]( "Awaria komputera firmowego a ochrona danych [© steschum - Fotolia]")
Awaria komputera firmowego a ochrona danych
... pracownika obowiązek zachowania poufności danych – radzi Damian Gąska, specjalista ds. bezpieczeństwa informacji, ODO 24. Firma bez specjalisty – co wtedy Jeżeli natomiast firma nie korzysta z usług własnego informatyka, ale korzysta z serwisu oferowanego przez ... , z którym nie posiadamy podpisanej umowy dotyczącej powierzenia przetwarzania ...
-
![Oswajamy kredyt hipoteczny]( "Oswajamy kredyt hipoteczny [© Wellnhofer Designs - Fotolia.com]")
Oswajamy kredyt hipoteczny
... umowy kredytowej bez podawania kredytodawcy przyczyny swojej decyzji. Osoba, która chce zrezygnować z kredytu, np. z powodu lepszych warunków finansowania, zaproponowanych przez inny bank, może zmienić swoją decyzję. Pod warunkiem, że od podpisania umowy nie minęło więcej niż 14 dni. Po upłynięciu tego okresu odstąpienie nie ...
-
![Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce]( "Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... umowy o pracę czy umowy cywilnoprawne. Zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodu, wzorem lat wcześniejszych, plasują na miesięcznym poziomie 111,25 zł bądź 139,06 zł, gdy zakład pracy znajduje się w innej miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika ...
-
![Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.]( "Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r. [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... , to ciągle jeszcze 24% pracowników nie doświadczyło u obecnego pracodawcy wzrostu pensji. Ci, których ... decyzje wpływ ma także korzystniejsza forma umowy w nowej firmie (30%) oraz niezadowolenie z ... pracownika, na którym to firmy poddawane są presji sprostania rosnącym oczekiwaniom zatrudnianych. W tym kontekście powinna cieszyć oczekiwana przez ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna. Jak powinien przygotować się rekruter?]( "Rozmowa kwalifikacyjna. Jak powinien przygotować się rekruter? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna. Jak powinien przygotować się rekruter?
... pracownika ... nie przestraszył się nadmiaru pracy. Lepiej nie tworzyć niepotrzebnych niejasności i miejsca do obaw. Rozmowa kwalifikacyjna ma je rozwiać. Szczegóły umowy. Niedopuszczalny u rekrutera jest brak wiedzy na temat tzw. zasad zatrudnienia, umowy ...
-
![5 trendów biurowych, na które warto zwrócić uwagę]( "5 trendów biurowych, na które warto zwrócić uwagę [© arsdigital - Fotolia.com ]")
5 trendów biurowych, na które warto zwrócić uwagę
... na dbałości o dobrą kondycję pracowników. Warto na nie zwrócić uwagę już dziś. – Zwiększone zainteresowanie dbałością o dobre ... stresu i zachowania równowagi między życiem zawodowym a osobistym, przez co te dwa światy zaczynają się ... . Umowy mogą precyzować liczbę godzin na rok, ale sposób ich przepracowania powinien już zależeć od samego pracownika ...
-
![Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?]( "Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?")
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... pracownika. Ponadto standardowo należy pracownika zgłosić do ZUS-u, opłacać za niego składki i zaliczki na podatek dochodowy, a także prowadzić dokumentację pracowniczą. Po upływie 3 miesięcy zatrudnienia cudzoziemca na podstawie umowy ...
-
![Elektroniczne akta pracownicze]( "Elektroniczne akta pracownicze [© mattkusb - Fotolia.com]")
Elektroniczne akta pracownicze
... w sposobie przechowywania dokumentów pracowniczych przez pracodawcę. Do najistotniejszych zalicza się ... nie przekreśla całkowicie prowadzenia dokumentacji w formie papierowej. O tym, w jaki sposób będą przechowywane akta pracownika decyduje pracodawca. Będzie on mieć do tego prawo na każdym etapie trwania stosunku pracy, np. zaraz po podpisaniu umowy ...
-
![Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców]( "Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców")
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... nie pozostało bez opieki. Eksperci inFakt wskazują cztery możliwe rozwiązania. 1) Zasiłek opiekuńczy Jest to rozwiązanie, z którego może skorzystać rodzic zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy ... ubezpieczenia chorobowego. Nie trzeba podlegać ubezpieczeniu chorobowemu przez 30 ... : Z-3 – w przypadku pracownika, Z-3a – w przypadku zleceniobiorców, ...
-
![Jak rozmawiać o podwyżce?]( "Jak rozmawiać o podwyżce? [© goodluz - Fotolia.com]")
Jak rozmawiać o podwyżce?
... nie przyniosą oczekiwanego skutku, a do tego popsują nasze relacje z pracodawcą. Inna sprawa, że część z nas po prostu nie wie, jak rozmawiać o podwyżce. I w zasadzie nie można się temu dziwić - jest to bowiem element renegocjacji umowy, która wymaga zaangażowania i chęci ze strony zarówno pracodawcy jak i pracownika ...
-
![Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?]( "Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... jest od stażu pracy pracownika u danego pracodawcy. I ... przez pracodawcę bądź porozumienia stron. Przyczyny rozwiązania umów nie dotyczą pracowników. Mogą one leżeć po stronie pracodawcy i muszą mieć charakter obiektywny, jak np. kryzys gospodarczy wywołany pandemią. Do liczby zatrudnionych pracowników wlicza się osoby zatrudnione na podstawie umowy ...
-
![Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?]( "Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej? [© pixabay.com]")
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... pracownika tymczasowego w Polsce, stereotypowo postrzeganego jako osoba wykonująca niewykwalifikowaną pracę fizyczną i decydująca się na taką formę współpracy z uwagi na brak alternatywy. Dzisiaj często to nie ... na koszty ponoszone przez pracodawców w kontekście stosowania ... na przykład konsekwencje niewykonania umowy czy zasady jej rozwiązania ...
-
![Polacy wybierają pracę na etacie]( "Polacy wybierają pracę na etacie [© pixabay.com]")
Polacy wybierają pracę na etacie
... to wpływ pandemia? 53 proc. badanych odpowiedziało, że nie. 33 proc. badanych ... zatrudnienia jest silnie skorelowana z wiekiem pracownika. Dla osoby, która rozpoczyna swoją ... Umowy krótkoterminowe wybierają chętniej kobiety bezdzietne (84 proc.). Poczucie bezpieczeństwa, które idzie w parze z etatem, jest najważniejszym czynnikiem branym przez ...
-
![Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?]( "Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca? [© Rrraum - Fotolia.com]")
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... , np. ryczałtu użyczonego przez pracodawcę do celów prywatnych auta czy pakietu opieki medycznej. Zaliczeniu nie podlegają przychody z innych źródeł, np. z umowy zlecenia czy ... do pobrania bezpłatnie wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej) – w przypadku pracownika lub po prostu jej nie rozliczać co miesiąc wraz z zaliczkami na podatek – w ...
-
![Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?]( "Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych? [© pixabay.com]")
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... wzroku pracownika wyłącznie przez okulary, a soczewki ... przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Rozporządzenie mówi bowiem o długości czasu pracy przy monitorze, a nie o okresie obowiązywania umowy – dodaje specjalistka ds. medycyny pracy. Jak ubiegać się o refundację? Aby pracownik mógł otrzymać refundację, musi najpierw zostać skierowany przez ...
-
![Startup a ochrona własności intelektualnej. O czym pamiętać?]( "Startup a ochrona własności intelektualnej. O czym pamiętać? [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Startup a ochrona własności intelektualnej. O czym pamiętać?
... przez startup na rynek, to nie można zapomnieć o zawarciu w umowach zapisów o przejściu tych praw na pracodawcę lub zleceniodawcę. Tylko w takiej sytuacji firma będzie mogła dysponować utworami stworzonymi wewnątrz organizacji i udostępniać je dalej np. swoim klientom. Chociaż w przypadku pracownika z chwilą przejęcia przez ...
Tematy: start-up, start up, ochrona własności intelektualnej, prawo własności intelektualnej, prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, prawa autorskie majątkowe, autorskie prawa osobiste, prawo patentowe, patenty, zgłoszenie patentowe, własność intelektualna, znak towarowy, ochrona znaków towarowych, nabycie praw autorskich, know-how, tajemnica przedsiębiorstwa, umowa o zachowaniu poufności -
![Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy]( "Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy
... nie ma natomiast wpływu na zasady obliczenia obowiązującego wymiaru czasu pracy pracownika ... nie dotyczy instytucji - kultury, oświaty i aptek. Otwarte mogą także być placówki prowadzone przez przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe firmy, które nie ...
-
![Polisa albo fundusz jako prezent ślubny?]( "Polisa albo fundusz jako prezent ślubny?")
Polisa albo fundusz jako prezent ślubny?
... pracownika biura maklerskiego. Mankamentem tego rodzaju rozwiązania jest konieczność obecności obu stron (czyli gościa weselnego i Młodej Pary) podczas sporządzania umowy ...
-
![Praca w nocy]( "Praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nocy
... nie wymaga pracy w porze nocnej; w razie braku takich możliwości pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownicę na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy”, pracownic i pracowników opiekujących się dzieckiem do lat 4 – bez ich zgody („Pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia nie ...
-
![Praca a zasiłek chorobowy]( "Praca a zasiłek chorobowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca a zasiłek chorobowy
... przez to dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Może się jednak zdarzyć, że pracownik w okresie zwolnienia lekarskiego wykonuje inną pracę zarobkową, ale nie stanowi to uzasadnienia do rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie bez wypowiedzenia. „Nie ...
-
![Polski rynek pracy III-XII 2008]( "Polski rynek pracy III-XII 2008")
Polski rynek pracy III-XII 2008
... pracownika, a nie pracodawcy. To pracownik decydował, czy podejmował oferowaną mu pracę i wybierał najkorzystniejszą ofertę. I był dość wybredny, co potwierdzają badania przeprowadzone przez ...
-
![Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie]( "Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... pracownika ... nie należy zapominać, że osoba zatrudniona w oparciu o umowę cywilnoprawną nie jest pracownikiem w rozumieniu prawa pracy, co przekreśla możliwość zastosowania tu regulacji wynikających z cytowanego rozporządzenia. Prawa i obowiązki osoby świadczącej pracę w oparciu o umowę cywilnoprawną określane są poprzez treść tejże umowy ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
