-
![Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu]( "Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... pracy zobowiązane są obliczać i z wynagrodzenia pracownika odprowadzać składki społeczne w niezmienionej wysokości w porównaniu z rokiem 2011. Oznacza to, że w tym roku pracodawca musi z dochodu pracownika potrącać składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości 13,71% podstawy wymiaru, z tego na: ubezpieczenie emerytalne - 9,76%, ubezpieczenia ...
-
![NSA: impreza integracyjna to przychód pracownika]( "NSA: impreza integracyjna to przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
NSA: impreza integracyjna to przychód pracownika
... dla pracownika powstanie przychodu ze stosunku pracy od którego pracodawca pobiera zaliczki na podatek dochodowy. Wg odmiennej koncepcji, w opisanych okolicznościach przychód ... nie zaistnieje obowiązek doliczenia pracownikom dodatkowego przychodu. Pod koniec ubiegłego roku podejście NSA uległo radykalnej zmianie. W wyroku z dnia 2 grudnia 2011 r., ...
-
![Porzucenie pracy a prawo do urlopu]( "Porzucenie pracy a prawo do urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porzucenie pracy a prawo do urlopu
... dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku ... obecnym zakładzie, pracownik świadczył gdzieś pracę, takiego zaokrąglenia powinien dokonać poprzedni pracodawca, a obecny za kilka dni pracy nie musi wyliczać urlopu, a co za ...
-
![Polscy inżynierowie a urlop]( "Polscy inżynierowie a urlop")
Polscy inżynierowie a urlop
... roku zapytał o to, kiedy inżynierowie ostatni raz byli na urlopie. Pracodawca nie zawsze pozytywnie nastawiony jest do dłuższych planów urlopowych swoich podwładnych. ... się go zrzec. Dodatkowo pracodawca zobligowany jest do trzymania ręki na pulsie i kontrolowania aktualnego stanu wykorzystania dni wolnych przez pracownika w danym roku. Kolejną grupą ...
-
![Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?]( "Pierwszy czy kolejny urlop pracownika? [© Amir Kaljikovic - Fotolia.com]")
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
... dni (16 godzin). Chociaż dla ułatwienia liczenia pracodawca może oczywiście ten wymiar zaokrąglić. Pierwszy urlop przysługuje pracownikowi tylko w pierwszym roku pracy. W kolejnym nabywa on ... zatrudniona, nawet na umowę na okres próbny i kolejny pracodawca nie zatrudnia jej w tym samym roku, to pracownicy należy się kolejny urlop. www.KadryOnline. ...
-
![Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy]( "Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy [© Springfield Gallery - Fotolia.com]")
Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy
... pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał ... obecnym zakładzie, pracownik świadczył gdzieś pracę, takiego zaokrąglenia powinien dokonać poprzedni pracodawca a obecny za kilka dni pracy nie musi wyliczać urlopu, a co za ...
-
![Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia]( "Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia
... kobiet po urodzeniu dziecka. Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pracodawca oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy za zatrudnionych ... nie opłaca się składki na Fundusz Pracy, stanowią osoby powyżej 50. roku życia. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na ...
-
![Użyczenie lokalu związkom zawodowym w podatku CIT]( "Użyczenie lokalu związkom zawodowym w podatku CIT [© dusk - Fotolia.com]")
Użyczenie lokalu związkom zawodowym w podatku CIT
... marca 2013 roku potwierdził, że nieodpłatne udostępnianie związkom zawodowym pomieszczeń nie ma związku z przychodem przedsiębiorstwa, ... pracodawcy i pracowników, w imieniu których występować będzie związek zawodowy, nie są zbieżne. O ile pracodawca zmierza zwykle do zwiększania przychodów i zmniejszania kosztów ich uzyskania, w tym również kosztów ...
-
![Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014]( "Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
... roku nauki (5 proc.) 145,86 zł/m-c, w drugim roku nauki (6 proc.) 175,03 złotych na miesiąc i w trzecim roku nauki (stawka 7 proc. kwoty bazowej) 204,20 złotych na miesiąc. Wszystkie środki na Fundusz pracodawca ma obowiązek przelać na rachunek bankowy ZFŚS najpóźniej do 30 września danego roku ...
-
![Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu]( "Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu [© bzyxx - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu
... pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku ...
-
![Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe]( "Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe
... Wynagrodzenie za ten miesiąc zostanie mu wypłacone 10 lutego 2014 r. W jaki sposób pracodawca winien ustalić zaliczkę na podatek od tego wynagrodzenia? Otóż ... przedziale obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oświadczenie według ustalonego wzoru (oznaczone symbolem ...
-
![Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?]( "Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... 18 lat. Niemożliwe jest zatrudnienie osoby, która nie ukończyła 16-tego roku życia. Pracodawca, który zatrudnia pracownika młodocianego na podstawie umowy o pracę, ... zarówno pracodawcy, jak i pracownika, są określone w Kodeksie pracy. Dodatkowo pracodawca musi prowadzić ewidencję pracowników młodocianych. Osoba młodociana, która nie posiada ...
-
![Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę]( "Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę [© Pixabay.com]")
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... dla pracowników podstawą do uzyskania dodatkowego dnia wolnego w przypadku, gdy w danym roku święto przypada w sobotę. W 2014 r. występują 2 takie święta. Pierwsze miało miejsce 3 maja, drugie ... dnia wolnego dla pracowników wyznacza pracodawca, tak samo jak ustala on harmonogram pracy. – Trzeba pamiętać, że pracodawca nie ma obowiązku ustalać tego ...
-
![Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014]( "Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014 [© adam88xx - Fotolia.com]")
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... z tego obowiązku wyręcza płatnik, a więc pracodawca. W pierwszym przypadku ustawodawca wskazuje, że składki takie muszą być faktycznie zapłacone w danym roku podatkowym, aby podlegały odliczeniu. Nie jest za to ważne to, którego roku podatkowego (czy też którego okresu danego roku) zapłacone składki faktycznie dotyczą. Tytułem wyjaśnienia ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2015]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2015 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia. Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić złożony prawidłowo wniosek pracownika.
-
![Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika]( "Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika [© Gennadiy Poznyakov - Fotolia.com]")
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... widzenia pracownika, prezenty z funduszu stanowią przychód zwolniony z opodatkowania, o ile wartość wszystkich otrzymanych świadczeń od wszystkich pracodawców nie przekroczy w ciągu roku 380 zł. Pracodawca nie ma obowiązku pilnowania tej kwoty – leży to w gestii samego pracownika. Tutaj wartość prezentu nie będzie podlegała oskładkowaniu, jeśli ...
-
![Zimowe obowiązki pracodawcy]( "Zimowe obowiązki pracodawcy")
Zimowe obowiązki pracodawcy
... roku jest na razie łaskawa dla Polaków, jeszcze wszystko może się zmienić - jak mówi stare porzekadło: w lutym ... ciągłym przy pracy na zewnątrz, mogą liczyć na posiłki regeneracyjne oraz napoje, o które zatroszczyć musi się sam pracodawca. Dodać wypada, iż (jeśli w grę wchodzi praca na zewnątrz) gorące napoje powinny pojawiać się zawsze wówczas, ...
-
![Awans oczami pracownika]( "Awans oczami pracownika [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Awans oczami pracownika
... przeprowadzonej przez portal infoPraca, w minionym roku niemal co piąty pracownik mógł cieszyć się awansem. Dla większości respondentów ... jest awans, a pracodawca precyzyjnie wyjaśni swoje postępowanie i oczekiwania, możemy mówić o postępie. W innym przypadku pracownik potraktuje awans jako coś, co mu się należy, a pracodawca będzie rozczarowany ...
-
![Employer branding – moda czy konieczność?]( "Employer branding – moda czy konieczność? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Employer branding – moda czy konieczność?
... roku na rok coraz więcej firm interesuje się employer brandingiem, który postrzegany jest ... . EMployer Value Proposition) czyli oferty pracodawcy. To zespół starannie wyselekcjonowanych atrybutów, które podsumowują co może obiecać pracodawca swoim pracownikom. Zadanie to jest dość trudne, gdyż musi być nie tylko prawdziwe, ale również przyciągające ...
-
![Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem]( "Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem [© lightpoet - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem
... z tytułu udostępnienia pojazdu pracownikowi do celów prywatnych. Jeżeli pracodawca pokrywa także koszty paliwa, jego wartość stanowi dodatkowy ... 20 ust. 3 i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. ...
-
![Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?]( "Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... i średnie firmy. To na nich bowiem spoczywa całkowita dbałość o zapewnienie prawidłowej organizacji pracy w zakładzie pracy. Na takie działania pracodawca będzie miał od nowego roku 3 tygodnie – tyle wynosi bowiem minimalny czas, w jakim rodzic musi przedłożyć odpowiedni wniosek. Trudności z prawidłową organizacją pracy Zgodnie z dotychczasowymi ...
-
![Dojazd do/z pracy służbowym samochodem to cele prywatne?]( "Dojazd do/z pracy służbowym samochodem to cele prywatne? [© tostphoto - Fotolia.com]")
Dojazd do/z pracy służbowym samochodem to cele prywatne?
... stosunku do miejsca pracy oraz z jakiego środka transportu chce korzystać. Pracodawca nie bierze udziału w takich decyzjach jako że obowiązkiem pracownika jest stawienie ... pracy o określonej godzinie i sam musi zdecydować w jaki sposób tego dokona. Jeżeli pracodawca postanowi zapewnić mu ułatwienie w tym zakresie, realizuje cel prywatny pracownika, ...
-
![Przejazd taksówką na spotkanie służbowe bez przychodu pracownika]( "Przejazd taksówką na spotkanie służbowe bez przychodu pracownika [© chalabala - Fotolia.com]")
Przejazd taksówką na spotkanie służbowe bez przychodu pracownika
... 3 i art. 30f, przychodami są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń ... zostało bowiem spełnione jedynie w interesie pracownika – korzyść osiąga głównie pracodawca. Biorąc pod uwagę tak przedstawiony stan faktyczny ...
-
![Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.]( "Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r. [© vege - Fotolia.com]")
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.
... Świadczeń Socjalnych równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych na dany rok kalendarzowy, pracodawca jest zobowiązany przekazać na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do 30 września danego roku, przy czym w terminie do 31 maja pracodawca przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów. Wpłacone odpisy i zwiększenia ...
-
![Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie]( "Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... roku 2016 urlop wychowawczy będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, przy czym pracodawca ... szczególnie chronieni przed możliwością zwolnienia. Zapisy Kodeksu pracy określają, że „pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia ...
-
![5 zasad idealnego CV]( "5 zasad idealnego CV [© Dmitriy Golbay - Fotolia.com]")
5 zasad idealnego CV
... zwiększysz swoje szanse na pozytywne przejście pierwszego etapu każdej rekrutacji. Przeczytaj również jakiej formuły dotyczącej ochrony danych osobowych oczekuje przyszły pracodawca. Jeśli jej nie zamieścisz, nie będzie on mógł uwzględnić Twojej aplikacji w procesie rekrutacyjnym. 4. Nie kłam – Chcąc skutecznie przykuć uwagę potencjalnego ...
-
![Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?]( "Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... Pomostowych (FEP) (płaconych w wybranych branżach). Różnica między kwotą netto wypłacaną pracownikowi, a całkowitym kosztem wynagrodzenia, które ponosi pracodawca, wyniesie co miesiąc blisko 900 zł. W ciągu całego roku pracownik zatrudniony na umowę o pracę na minimalne wynagrodzenie przy standardowych potrąceniach, otrzyma na rękę łącznie 16 ...
-
![Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę]( "Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę [© baranq - Fotolia.com]")
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... . Oto kilka z nich: Znalezienie odpowiedniego zastępcy będzie kosztowne Rekrutacja w tym okresie roku nie zmieści się w zaplanowanym budżecie Firma nie ma obecnie ... wielu możliwych powodów, dla których pracodawca składa kontrofertę. – Jeśli jest się jednak pewnym swojej silnej pozycji w firmie oraz tego, że pracodawca chce nas zatrzymać na dłużej, ...
-
![Umorzenie pożyczki w rocznym zeznaniu podatkowym]( "Umorzenie pożyczki w rocznym zeznaniu podatkowym [© Pio Si - Fotolia.com]")
Umorzenie pożyczki w rocznym zeznaniu podatkowym
... obowiązku informacyjnego podmiot udzielający pożyczki wywiązuje się do końca lutego roku następującego po tym, w którym pożyczka została umorzona. W tym ... osób fizycznych Wartość umorzenia zostanie tutaj zatem doliczona do przychodów ze stosunku pracy. Pracodawca w takim przypadku nie sporządza odrębnej informacji podatkowej. Sam podatnik natomiast ...
Tematy: przychody podatkowe, pożyczki, podatek dochodowy, umorzenie pożyczki, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2015, rozliczenie roczne 2015, PIT-36, PIT-37, pity 2015, rozliczenie pit, rozliczenie pit 2015, podatki 2015, rozliczenie podatku za 2015 -
![Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?]( "Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje? [© eyetronic - Fotolia.com]")
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... pracodawca może wypłacić mu ekwiwalent pieniężny. Pracownik nabywa prawa do płatnego urlopu w roku, w którym podpisuje umowę o pracę oraz do każdej kolejnej jego porcji w każdym kolejnym roku ...
-
![Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego]( "Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego [© klikk - Fotolia.com]")
Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego
... art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń ... majątkowego (korzyści) – nie jest natomiast spełnione, gdy pracodawca proponuje pracownikom udział w zajęciach sportowych, opłacając koszty najmu ...
-
![Agencja pracy tymczasowej - jak działa?]( "Agencja pracy tymczasowej - jak działa? [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... w tym zakresie ujęte są przede wszystkim w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 149) przy ... . W celu zawarcia umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym pracodawca użytkownik uzgadnia z tą agencją na piśmie: rodzaj pracy, która ma ...
-
![Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!]( "Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz! [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!
... ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie urlop najpóźniej właśnie do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Wykładnia przytoczonego przepisu prowadzi do wniosku, iż pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi zaległego urlopu, nawet bez jego ...
-
![Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego]( "Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... powołanym przepisem „§ 1. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony ... umowa cywilnoprawna” tak w Komentarzu do prawa pracy pod redakcją A. Sobczyka z 2015 roku. Na zakończenie należy dodać, iż powierzenie przez pracodawcę ...
-
![Wyżywienie pracownika w podróży służbowej z podatkiem dochodowym]( "Wyżywienie pracownika w podróży służbowej z podatkiem dochodowym [© Dušan Zidar - Fotolia.com]")
Wyżywienie pracownika w podróży służbowej z podatkiem dochodowym
... z posiłków nabytych przez nią w inny sposób (np. w cenie konferencji, w której pracownik uczestniczy itp.). Dzięki temu rozwiązaniu spółka przyjmie, że jako pracodawca zapewnia swoim pracownikom całodzienne wyżywienie, co wyeliminuje obowiązek wypłaty diet lub odpowiedniej ich części. Jednocześnie określony zostanie górny limit kwotowy ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
