-
![Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy]( "Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy [© Yuri Bizgaimer - Fotolia.com]")
Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy
... miejscu zamieszkania poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy. Pracodawca zorganizował dla swoich pracowników bezpłatny dowóz do i z pracy, ... art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych ...
-
![5 najważniejszych faktów na temat podróży służbowych]( "5 najważniejszych faktów na temat podróży służbowych [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia]")
5 najważniejszych faktów na temat podróży służbowych
... zwolnione są kobiety w ciąży oraz jedno z rodziców opiekujących się dzieckiem do 4 roku życia. Jak często mogę wyjeżdżać i ile powinna trwać delegacje? W ... .). Nieco rzadziej pracownik pokrywa wydatki z własnych pieniędzy, które następnie refunduje mu pracodawca (35 proc.). Tylko 10 proc. MŚP w delegacjach korzysta z kart służbowych. Eksperci ...
-
![8 elementów, od których zależeć będzie wysokość emerytury]( "8 elementów, od których zależeć będzie wysokość emerytury [© Romolo Tavani - Fotolia.com]")
8 elementów, od których zależeć będzie wysokość emerytury
... zaproponować jednak tylko pracodawca. ... pracodawca będzie nam na nie wypłacał dodatkowe wynagrodzenie – do 7% pensji miesięcznie. W przypadku IKZE (Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego), główną korzyścią jest to, że możemy odliczać w PIT wpłaconą tam kwotę i w rezultacie otrzymywać co roku zwrot podatku. Za wpłaty dokonane w tym roku ...
-
![4 ważne aspekty employer brandingu]( "4 ważne aspekty employer brandingu [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
4 ważne aspekty employer brandingu
... Anna Łuczak. Wymienia także 4 kluczowe aspekty wewnętrznego employer brandingu, które każdy pracodawca powinien rozważyć. Po pierwsze: nie kupuj pracownika Kwestie wynagrodzenia są ... biurowymi. Coraz więcej firm decyduje się wprowadzić takie rozwiązania. „W zeszłym roku otworzyliśmy chillout room, miejsce, gdzie nasi programiści mogą odciąć się od ...
-
![Czeka cię podróż służbowa? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć]( "Czeka cię podróż służbowa? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć [© HRS]")
Czeka cię podróż służbowa? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć
... tego są m.in. podróże służbowe.Jak wynika z danych resortu turystyki, w 2016 roku w zagraniczną podróż służbową wyjechał aż 1 mln Polaków, a liczba ta stale ... wysokości dieta przysługuje pracownikowi? Jakie koszty związane z podróżą powinien pokryć pracodawca? O czym pamiętać, rozliczając podróż? To pytania, które w związku z wyjazdami służbowymi ...
-
![Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019]( "Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... rachunek bankowy. Jest to bezpłatny rachunek, które od sierpnia 2018 roku jest obowiązkowo zakładany przez banki. Otwarcie i prowadzenie takiego rachunku, służącego wyłącznie do odbioru wynagrodzenia, jest bezpłatne. Pracodawca oprócz świadectwa pracy, będzie zobowiązany do przekazania pracownikowi dodatkowych informacji o nowowprowadzonych ...
-
![Umowy cywilnoprawne. Co może komornik?]( "Umowy cywilnoprawne. Co może komornik? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Umowy cywilnoprawne. Co może komornik?
... która nie podlega zajęciu komorniczemu. Jej wysokość ulega zmianie każdego roku, ponieważ jest uzależniona od poziomu minimalnego wynagrodzenia, na podstawie którego jest ... odpowiada pracodawca dłużnika i to do niego należy się zwrócić, w momencie zastrzeżeń dotyczących wysokości potrącanych przez komornika kwot. Należy pamiętać, że pracodawca ...
-
![Wdrożenie PPK z perspektywy pracodawcy]( "Wdrożenie PPK z perspektywy pracodawcy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wdrożenie PPK z perspektywy pracodawcy
... pracodawca miał obowiązek naliczenia wpłat podstawowych oraz za które nie miał takiego obowiązku – dane te są niezbędne instytucji finansowej w celu zaraportowania do organu nadzoru (po zakończeniu każdego kwartału) zanotowanie informacji od instytucji finansowej o rozpoczęciu wypłaty środków (po osiągnięciu przez pracownika 60. roku ... Pracodawca ...
-
![Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT]( "Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT
... pełni podatnicy odczują ją dopiero w odniesieniu do dochodów w roku 2020. A to dlatego, że zmiana nastąpiła w ciągu roku i jest stosowana jedynie do dochodu uzyskanego w IV ... której znajduje się zakład pracy. Przysługują jej zatem standardowe koszty uzyskania przychodu. Pracodawca przy naliczaniu danin oraz kwoty do wypłaty musi w związku z powyższym ...
-
![Nie wiesz czy zostać w PPK? Oto 5 argumentów na "tak"]( "Nie wiesz czy zostać w PPK? Oto 5 argumentów na \"tak\" [© Fantasista - Fotolia.com]")
Nie wiesz czy zostać w PPK? Oto 5 argumentów na "tak"
... pracodawca, który może też dobrowolnie powiększyć dopłatę o kolejne 2,5%. Ze Skarbu Państwa na konto pracownika wpływa jednorazowo 250 zł po przystąpieniu do programu i następnie raz w roku ... polskiego programu. Chociaż brytyjskie składki są wyższe (łącznie 8% - 3% wpłaca pracodawca, 5% pracownik), to model działania i idea stojąca za gromadzeniem ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia? [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... dotyczyć zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Jakie możliwości ma zatem pracodawca? 3 rozwiązania alternatywne Po pierwsze, można zastanowić się nad powierzeniem pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę. W okresie nieprzekraczającym 3 miesięcy w roku kalendarzowym wydanie takiego polecenia jest możliwe bez stosowania wypowiedzenia ...
-
![Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?]( "Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... REKRUTACJA WŁASNYMI ZASOBAMI – STUDIUM PRZYPADKU Wyobraźmy sobie sytuację, w której w ciągu 1,5 roku firma musi już po raz 3. zatrudnić nowego dyrektora lub kierownika sprzedaży ... zatrudnić rekomendowanego przed agencję kandydata. Zlecając prowadzenie rekrutacji na zewnątrz, pracodawca jest w stanie zaoszczędzić od 10 do 15 tysięcy złotych w stosunku ...
-
![Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe]( "Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe [© serQ - Fotolia.com]")
Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe
... poza granicami RP - dotyczy to roku podatkowego oraz roku kalendarzowego, również każdego dwunastomiesięcznego okresu rozpoczynającego się lub kończącego w roku podatkowym. Wynagrodzenie będzie wypłacane przez pracodawcę, który ma siedzibę w ZEA , pracodawca nie ma siedziby ani przedstawicielstwa na terenie RP. Pracodawca ma stałą siedzibę w ZEA ...
-
![Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?]( "Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej? [© pixabay.com]")
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... roku Zapowiadane zmiany najmocniej uderzą w Polskę i kraje, które mają płace minimalną na podobnym lub niższym poziomie. Dla kierowcy z francuskich firm transportowych nie będą miały większego znaczenia, bo gdziekolwiek pojedzie w UE, to w większości przypadków nie będzie miał dopłat. W przypadku polskiego kierowcy albo pracodawca ... rok pracodawca ...
-
![Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?]( "Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę? [© pixabay.com]")
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?
... roku lub nawet rok. W przypadku, gdy wynosi on miesiąc, dnia wolnego za Święto Pracy należy udzielić pracownikowi do końca maja. Pracodawca ...
-
![Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem]( "Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem")
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... na przestrzeni 12 miesięcy – z sezonowym przyrostem zalecenia „1” w pierwszym i czwartym kwartale roku. Po określeniu naturalnej skłonności do absencji chorobowej, liczba zalecenia „2” powinna być zbliżona do siebie w kolejnych miesiącach. Jeżeli tak nie jest, a pracodawca odnotowuje wyraźny wzrost zwolnień lekarskich ze wskazaniem „2” – to również ...
-
![Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł]( "Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł [© Digitalpress - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w 2023 r. to ostatnia wypłata niższa nawet o 300 zł
... roku ostatnia pensja od poprzedniego pracodawcy będzie niższa nawet o ponad 300 zł! Nie dotyczy to osób na umowie zlecenie. 1 stycznia 2023 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o PIT. Według niej po ustaniu stosunku prawnego pracodawca ... % kosztów uzyskania przychodów. Oznacza to, że pracodawca musi pominąć oświadczenia w ostatniej pensji pracownika ...
Tematy: zmiana pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypłata wynagrodzenia, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, wynagrodzenie netto, obliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PIT-2, obliczenie podatku, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, kwota wolna, praca na etat, zaliczka na podatek, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2023 -
![Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie]( "Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... zmiany pracy z pewnością umacnia fakt, że tylko 38% badanych otrzymało w minionym roku podwyżkę niezwiązaną z awansem. Najczęściej był to 5% wzrost, na który mógł ... pożegnania się z firmą, o wyjściu na rynek pracy i udziale w procesach rekrutacyjnych. Pracodawca może stracić zaufanie do takiego pracownika, może być postrzegany jako mniej lojalny, ...
-
![Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?]( "Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie? [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w przypadku osób które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby. Od 34 dnia lub odpowiednio od 15 dnia choroby w danym roku ... wykorzystywania e-ZLA, ZUS i pracodawca będą szukać ...
-
![Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?]( "Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024? [© Joel Genhart z Pixabay]")
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... kalkulator płacowy). Zwrot kosztów za sanitariaty – ile można zyskać kierowca i pracodawca? Przepisy dotyczące zwrotu kosztów za sanitariaty obowiązują już od 19.08. ... analiz i rozliczeń, Inelo z Grupy Eurowag. Podwyżka płacy zagranicznej Od początku roku nastąpiły podwyżki płacy zagranicznej w poszczególnych krajach Europy. W niektórych państwach ...
-
![Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały]( "Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały [© bramgino - Fotolia.com]")
Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały
... ile brutto (75%), ale najmniej ma świadomość jakie koszty ponosi pracodawca w związku z jego zatrudnieniem (39%). W odpowiedzi na pytanie jaki system podatkowy ... populacji dla płci, wieku i wielkości miejscowości zamieszkania. Termin realizacji: kwiecień 2024 roku. Metoda: CAWI. DOMINIKA MAISON – profesor psychologii, pracuje na Wydziale Psychologii ...
-
![Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy]( "Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy [© endostock - Fotolia.com]")
Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy
... może przekroczyć 260 godzin w roku kalendarzowym. Natomiast w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, można ustalić inną liczbę godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym - tylko trzeba pamiętać ...
-
![Jak rozliczyć PIT w 2006 r.]( "Jak rozliczyć PIT w 2006 r. [© anna - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć PIT w 2006 r.
... , rodzeństwo, ojczyma, macochę, zięciów i synowe - jeżeli pozostają na utrzymaniu podatnika i w roku podatkowym dochody tych osób nie przekroczyły kwoty 9.120 zł. ... mamy również do czynienia, jeżeli płatnik (tj. pośrednik w rozliczeniu podatku, najczęściej pracodawca lub organ rentowy) pobrał podatek nienależny lub pobrał go w wysokości wyższej od ...
-
![Renta rodzinna - obowiązki pracodawcy]( "Renta rodzinna - obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Renta rodzinna - obowiązki pracodawcy
... rodzinnej po zmarłym współmałżonku, które nie ukończyło 16 roku życia, a jeśli uczy się - 18 roku życia, lub jeżeli sprawują pieczę nad dzieckiem ... urodzenia, zawarcia związku małżeńskiego, zgonu, stopień pokrewieństwa oraz fakt przysposobienia pracodawca ustala na podstawie dowodu osobistego albo wyciągu z akt stanu cywilnego, sporządzając ...
-
![Praca dla budowlańców]( "Praca dla budowlańców")
Praca dla budowlańców
... w okresie od 29 marca do 04 kwietnia 2007 roku, zarchiwizowane w dniach 5 – 6 kwietnia 2007 roku Niedobór pracowników budowlanych na obszarze Polski Na analizowanych ... specjalistycznych maszyn (1,4%). Prawdopodobnie taka sytuacja wynika z faktu, że potencjalny pracodawca jest w tym zakresie gotowy na doszkolenie odpowiedniego kandydata. Szczególnie ...
-
![Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007]( "Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007")
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
... bezpieczne miejsca pracy (w zeszłym roku stanowisk takich było połowę mniej). 47% (w zeszłym roku 42%) spełnia wymogi ergonomii częściowo, a 51% (w zeszłym roku 57%) narusza ... pracownik w czasie pracy przy komputerze musi korzystać z okularów korygujących wzrok, pracodawca powinien partycypować w kosztach ich zakupu. Jednak przepis ten nie zawsze ...
-
![Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy]( "Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy [© anna - Fotolia.com]")
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... informacje o wysokości uzyskanych przychodów, pobranych zaliczkach na podatek, składkach na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w danym roku podatkowym. Jeżeli pracownik nie uzyskał żadnych przychodów podlegających opodatkowaniu – pracodawca nie musi mu sporządzać tej informacji. 5. W 2007 r. nasz pracownik poza wynagrodzeniem z tytułu umowy ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007]( "Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007")
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... przedstawiciele branży „audyt” oraz „prawo i branża doradcza”. Najmniej zarabiać chcą osoby zainteresowane branżą „hotelarstwo i turystyka”. Najlepszy pracodawca 2007 - zdaniem studentów Podobnie jak w zeszłym roku najlepszym pracodawcą według studentów została firma Procter&Gamble. Pracodawcą, który awansował aż z 37 miejsca na drugą pozycję jest ...
-
![Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku]( "Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku [© anna - Fotolia.com]")
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... nie uzyskują żadnych dochodów z wyjątkiem renty rodzinnej - zaliczki za wszystkie miesiące roku podatkowego wynoszą 19% dochodu uzyskanego w danym miesiącu i są dodatkowo pomniejszane za ... granicę pierwszego progu podatkowego w miesiącu sierpniu. Tym samym od września pracodawca będzie naliczał zaliczkę na podatek dochodowy wg 30% stawki podatku. ...
-
![Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny]( "Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... urlop bezpłatny. Pracodawca wyraził na niego zgodę, zastrzegł jednak, że urlop wypoczynkowy przysługujący pracownikowi w następnym roku kalendarzowym ulegnie obniżeniu. Czy postępowanie pracodawcy było prawidłowe? Nie. W przypadku, gdy pracownik przed udaniem się na urlop bezpłatny wykorzystał najpierw urlop wypoczynkowy pracodawca nie ma prawa ...
-
![Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.]( "Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r. [© whitelook - Fotolia.com]")
Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.
... w danym roku podatkowym do końca kwietnia roku następnego. Gro z nich uzyskuje m.in. dochody z umowy o pracę. Aby tutaj prawidłowo wywiązać się ze swoich obowiązków podatkowych, muszą posiadać odpowiednie informacje, ile w danym roku zarobili. Podstawowym ich źródłem jest sporządzony przez płatnika (którym jest m.in. pracodawca) formularz ...
-
![Prawo do pierwszego urlopu]( "Prawo do pierwszego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do pierwszego urlopu
... roku kalendarzowym swojej pracy zawodowej wykonywanej na podstawie umowy o pracę. Przykład: Jan Z. ukończył szkołę wyższą. Dyplom otrzymał w maju. Od 1.6.2008 r. został zatrudniony na podstawie umowy na okres próbny na 3 miesiące (do 31.08) na stanowisku księgowego. Po 3 miesiącach pracodawca ... pracy. Wreszcie kolejny pracodawca 1.10.2008 r. zawarł z ...
-
![Informacja PIT-11 gdy był przychód]( "Informacja PIT-11 gdy był przychód [© anna - Fotolia.com]")
Informacja PIT-11 gdy był przychód
... podatkowych z tytułu dochodów uzyskanych w roku 2009. Znakomita większość podatników wypełnia swoje zeznania podatkowe m.in. na podstawie informacji otrzymanych od zakładów pracy, oznaczonych symbolem PIT-11. Formularz ten jednak pracodawca wystawia tylko wtedy, gdy pracownik uzyskał w danym roku przychód. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji ...
-
![Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy]( "Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... pracodawca powinien wypłacić pracownicy za 2010 r. ekwiwalent pieniężny za 12 dni niewykorzystanego urlopu. Ważne! Urlop proporcjonalny także w roku powrotu do pracy do urlopie wychowawczym W roku ...
-
![Zatrudnienie pracowników 2010/2011]( "Zatrudnienie pracowników 2010/2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracowników 2010/2011
... . pozostawiło je na tym samym poziomie. Natomiast co piąty pracodawca (22 proc.) dokonał redukcji zatrudnienia – ... pracodawca deklaruje, że będzie zatrudniał nowych pracowników (24 proc.), a 14 proc. myśli o zmniejszeniu zatrudnienia. – Na pewno pozytywna tendencja na rynku pracy powinna się utrzymać. Chociaż wskaźniki bezrobocia na koniec 2010 roku ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
