-
![Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją?]( "Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją?
... ona ubiegać się o emeryturę, czyli z upływem miesiąca, w trakcie którego ukończyła 65. rok życia. Po ukończeniu przez Panią Rosenbladt 65. roku życia, pracodawca powiadomił ją o automatycznym rozwiązaniu jej umowy o pracę. W związku z czym, Pani Gisela Rosenbladt wszczęła przed niemieckim sądem pracy postępowanie przeciwko swemu ...
-
![Wspólność majątkowa małżonków]( "Wspólność majątkowa małżonków [© zimmytws-Fotolia.com]")
Wspólność majątkowa małżonków
... własność wraz z osobą trzecią? Sąd Najwyższy uchwałą z dnia 27 czerwca 1996 roku stwierdził, że w sytuacji, gdy podczas trwania wspólności ustawowej jedno z małżonków nabędzie ... pobrane, czyli np. przelane na rachunek bankowy jednego z małżonków. Jeśli pracodawca nie wypłaca małżonkowi wynagrodzenia, to roszczenie o jego zapłatę należy do majątku ...
-
![Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu]( "Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu [© anna - Fotolia.com]")
Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu
... przy obliczaniu zaliczki na podatek zastosowała koszty uzyskania przychodu w wysokości 139,06 zł. W danym roku koszty te będą zastosowane przez obydwu pracodawców łącznie 13 razy. Czy w ... od tego, czy stosunek pracy jeszcze trwa czy też już ustał. Pracodawca, jako płatnik, jest obligatoryjnie zobowiązany uwzględniać je przy ustalaniu zaliczki ...
-
![Inwestycje w kadry nie są w modzie]( "Inwestycje w kadry nie są w modzie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... chce inwestować w swoje kadry. Podobna ilość osób uważa, że ich pracodawca niechętnie nastawiony jest do szkoleń pracowników. Taka postawa nie zniechęca pracowników ... będą mogli znaleźć m.in. pracownicy fizyczny, z wykształceniem technicznym oraz specjaliści. – W ubiegłym roku liczba Polaków wyjeżdżających do pracy zagranicę zmniejszyła się. Główną ...
-
![Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)]( "Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT) [© whitelook - Fotolia.com]")
Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)
... Funduszu oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie. Jeżeli zatem wydatek został poniesiony ze środków ... socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony ...
-
![Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym]( "Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
... nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. ... wychowawczego. W praktyce zdarza się nawet, że na okres urlopu wychowawczego pierwotny pracodawca zawiera z pracownicą (która w międzyczasie założy np. jednoosobową działalność gospodarczą ...
-
![Oszczędzanie na emeryturę zamiast składek ZUS?]( "Oszczędzanie na emeryturę zamiast składek ZUS? [© denphumi - Fotolia.com]")
Oszczędzanie na emeryturę zamiast składek ZUS?
... trafia na ubezpieczenie emerytalne – 19,52 proc. Przy czym połowę opłaca płatnik (pracodawca), a połowę ubezpieczony. Większą jej część, dokładnie 12,22 proc., zatrzymuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych ... w inny sposób dzielone: składki do OFE będą mniejsze (docelowo od 2017 roku mają wynieść 3,5 proc.), a do ZUS-u większe (w sumie 16,02 proc.). Na ...
-
![Co planują polscy pracodawcy?]( "Co planują polscy pracodawcy?")
Co planują polscy pracodawcy?
... w nich z kolei dużymi kosztami zatrudnienia” – tłumaczy Agnieszka Bulik. Co 4 pracodawca planuje zwiększenie wynagrodzeń. Podwyżki nie będą jednak znaczące i raczej ... metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Każda edycja tego badania jest ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... świadczeń emerytalnych w Polsce to w dalszym ciągu bardzo elitarny benefit. Na początku roku 2011 w Polsce funkcjonowało nieco ponad 1100 pracowniczych programów emerytalnych ... się świadomość pracowników z posiadania dodatkowych benefitów, jakie daje pracodawca. Świadczenia z pewnością stały się już też powszechnym narzędziem konkurowania o ...
-
![Badania kierowców - kontrowersyjne wytyczne]( "Badania kierowców - kontrowersyjne wytyczne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania kierowców - kontrowersyjne wytyczne
... pracy oraz rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej ... tym stanowisku. Listę szkodliwych czynników powinien przekazać lekarzowi pracodawca w skierowaniu na badania. Jednak to lekarz – w oparciu o tzw. wskazówki metodyczne ...
-
![Dojazd do pracy koleją = mniejszy podatek roczny]( "Dojazd do pracy koleją = mniejszy podatek roczny")
Dojazd do pracy koleją = mniejszy podatek roczny
... np. wyjazdy w delegację. Poza tym, koszty dojazdów musi ponieść sam podatnik, a nie pracodawca. Samolot i samochód wyłączone z ulgi Katalog środków transportu uprawniających do odliczeń jest ... , a więc koszt jaki pracownik poniósł na dojazd do zakładu pracy w ciągu roku, tym bardziej, że koszty te rozliczane są w deklaracji rocznej. Ponadto bilet ...
-
![Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku]( "Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku [© whitelook - Fotolia.com]")
Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku
... organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od ... przychodem ze stosunku pracy będzie wartość należności jaką uiści pracodawca firmie poszukującej pracy dla zwolnionego pracownika ( pismo Naczelnika Wielkopolskiego Urzędu Skarbowego z ...
-
![Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia]( "Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia
... , ale co ważne z kwartału na kwartał jest ich więcej. W I kwartale 2010 roku taka informacja pojawiła się w 435 ogłoszeniach, a rok później było ich prawie 1000 ... są wciąż tematem tabu albo objęte są klauzulą poufności, a po części z faktu, że pracodawca nie chce ujawniać konkurencji budżetu, jaki planuje przeznaczyć na określone stanowisko. – ...
-
![Zaangażowanie w pracę nie dla młodych]( "Zaangażowanie w pracę nie dla młodych")
Zaangażowanie w pracę nie dla młodych
... zgodni pracownicy są koniecznością, a nie luksusem. Zaangażowani pracownicy chcą, by ich pracodawca odnosił sukcesy, chcą być przy nim i go wspierać. Musimy jednak ... dorosłych pracowników z 29 krajów. W okresie od 8 lutego do 2 kwietnia 2011 roku przeprowadzono z nimi wywiady w formie telefonicznej, online lub osobistej. Badanie przeprowadzono w ...
-
![Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy]( "Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... stanowiła różnica pomiędzy emeryturą jaką Wnioskodawca winien otrzymać, gdyby pracodawca wystawił prawidłowe dokumenty, a emeryturą otrzymaną w okresie objętym żądaniem. ... i 10, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze ...
-
![Spis ludności: źródła przychodów]( "Spis ludności: źródła przychodów [© FikMik - Fotolia.com]")
Spis ludności: źródła przychodów
... uzyskuje dochody z więcej niż jednego źródła, przedmiotem opodatkowania w danym roku podatkowym jest, z zastrzeżeniem art. 29 - 30c, art. 30e oraz art. 44 ust. ... tą osobę prac zleconych przez komisarza spisowego czyli inny podmiot niż pracodawca, dlatego też przychód z tego tytułu należy zaliczyć do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, ...
-
![Zakłady pracy chronionej tracą przywileje]( "Zakłady pracy chronionej tracą przywileje")
Zakłady pracy chronionej tracą przywileje
... ZPChR Pracodawcy ze szczególnym niepokojem czekają na nadejście roku 2012. Z dniem 1 stycznia 2012 r. wejdą w życie przepisy zmieniające wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych, warunkujące uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej. Obecnie o taki status może ubiegać się pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej ...
-
![Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat?]( "Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat?
... wykorzystane przez pracowników. Co należy zrobić w takiej sytuacji: czy udzielić pracownikom dni wolnych w roku bieżącym, a może należy zapłacić za te dni? Odpowiedź: Za te dni ... 2008 r. uległy już przedawnieniu. Natomiast za miesiące od czerwca 2008 r. pracodawca jest zobowiązany wypłacić zaległe wynagrodzenie z dodatkiem łącznie z odsetkami od dnia ...
-
![Co może firma windykacyjna?]( "Co może firma windykacyjna?")
Co może firma windykacyjna?
... innemu nieuprawnionemu do poznania tych informacji. Porozumienie nade wszystko Zgodnie z wdrożoną w 2008 roku strategią nasza firma stara się ułatwiać osobom zadłużonym spłatę poprzez ... wynagrodzenia za pracę. Wtedy o tym, że jesteśmy zadłużeni, dowie się również pracodawca. Nasze długi w BIG Na każdym etapie procesu windykacyjnego wierzyciel lub ...
-
![Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności]( "Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności [© freshidea - Fotolia.com]")
Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności
... drogę sądową. Ustawowe odsetki za opóźnienie w zapłacie wynoszą obecnie 13% w stosunku roku. Do naliczania dłużnikowi odsetek ustawowych nie jest potrzebne postanowienie w umowie. Odsetki ... wystarczyć do uznania, że postanowieniami zamieszczonymi na fakturze jest związany pracodawca. Koszty wezwań do zapłaty W związku z brakiem zapłaty wierzyciele są ...
-
![CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma]( "CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma [© nyul - Fotolia.com]")
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma
... nie posiada. Jeśli np. na stanowisku konieczne jest posiadanie prawa jazdy, a pracodawca informację o tym umieści na samym końcu, kandydat uzna, że nie jest to ... Lisowska – Rakowska wspomina, że z największą ilością nietrafionych aplikacji spotkała się w 2009 roku, kiedy firmy zaczęły zwalniać pracowników. „Ludzie w panice wysyłali swoje CV na ...
-
![Zagrożenia na portalach społecznościowych]( "Zagrożenia na portalach społecznościowych [© stoupa - Fotolia.com]")
Zagrożenia na portalach społecznościowych
... i doradzamy jak się przed nimi chronić. Malware – robak Koobface pasożytuje na Facebooku od ponad roku, a ostatnio również występuje na Twitterze. Robak rozprzestrzenia się za pomocą metod inżynierii społecznej przez wprowadzenie ... informacje na swój temat w serwisach społecznościowych. Dostęp do nich mogą mieć zarówno potencjalny pracodawca jak i ...
-
![Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok]( "Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok")
Poszukiwanie pracy trwa miesiąc albo rok
... (37%). Najszybciej zatrudnieni zostali młodzi ludzie. W przypadku osób do 24 roku życia ten proces nie trwa dłużej niż trzy miesiące, zwłaszcza ... umożliwia obszerniejszy opis i zawarcie dokładnych wymagań dotyczących potencjalnego pracownika. W ten sposób pracodawca oszczędza czas, ponieważ otrzymuje oferty od osób, które spełniają określone kryteria ...
-
![Mobilny Internet w Polsce 2011]( "Mobilny Internet w Polsce 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mobilny Internet w Polsce 2011
... (Wielka Brytania:73%, USA: 67%). Choć penetracja smartfonów w Polsce w porównaniu z 2009 roku zwiększyła się z 25% do 58%, to jednak chętni do korzystania z laptopów nadal ... skłonni płacić sami, nawet nie oczekując, że zapłaci za to np. pracodawca. Choć widoczny jest wzrostu udziału smartfonów, to jednak zdecydowana większość ankietowanych korzysta z ...
-
![Zapomoga i odprawa pośmiertna]( "Zapomoga i odprawa pośmiertna [© endostock - Fotolia.com]")
Zapomoga i odprawa pośmiertna
... . podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych oraz – do kwoty 2.280 zł w roku podatkowym – są zwolnione z podatku dochodowego. Wprawdzie nie znamy formy opodatkowania ... niższym od niej odszkodowaniem wypłaconym przez instytucję ubezpieczeniową, w której pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, oraz objęcie rodziny byłego pracownika uprawnieniami ...
-
![Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?]( "Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera? [© nyul - Fotolia.com]")
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... przesłanych na nieadekwatne stanowiska, pojawia się w czasach kryzysu, jak w 2009 roku, kiedy firmy zaczęły zwalniać pracowników i pracownicy w panice wysyłali swoje CV na ... , w której musisz zawrzeć najważniejsze informacje: jakie są Twoje zalety, co pracodawca zyska zatrudniając właśnie Ciebie. CV otwierają drzwi do zaproszenia na rozmowę ...
-
![Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I]( "Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I
... PRACOWNIKA W przypadku rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych na pisemny wniosek pracownika pracodawca udziela czasu wolnego w tym samym wymiarze czasu pracy (1 godzina wolna ... czasu wolnego jedynie w przybliżeniu, np. wskazując miesiąc odbioru, porę roku czy kwartał. Przepisy powszechnie obowiązujące nie przeszkadzają takim praktykom. Jest ...
-
![Korekta wynagrodzenia chorobowego]( "Korekta wynagrodzenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Korekta wynagrodzenia chorobowego
Jeżeli pracodawca wypłacił pracownikowi wynagrodzenie chorobowe nie za 33 dni w roku kalendarzowym, lecz za okres dłuższy, musi dokonać korekty wypłaconych świadczeń oraz skorygować dokumenty rozliczeniowe przesłane do ZUS, wykazując w nich prawidłowe ...
-
![Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika]( "Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika
... eksternistycznych, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i maturalnego, 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i ... podjętego przez pracownika. Mogą występować sytuacje, w których pracodawca nie jest zainteresowany edukacyjnymi planami pracownika i nie zamierza w nich uczestniczyć. W ...
-
![Zainteresowania w CV]( "Zainteresowania w CV [© nyul - Fotolia.com]")
Zainteresowania w CV
... . A można i pomóc. Czy w ogóle warto to robić skoro wg badań OMB SMG/KRC z 2010 roku, dla 41% rodaków hobby to telewizja, a 25% Polaków w wolnym czasie śpi? Praca ... ich do uwzględniania swoich zainteresowań w CV. Więcej jest z takiego działania korzyści niż strat. Pracodawca może wprawdzie nie zwrócić uwagi na hobby kandydata, ale zdarzają się i ...
-
![Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych]( "Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... 2012 r. zatrudnienie w firmach utrzyma się na podobnym poziomie jak w zeszłym roku. Firmy, które nauczyły się funkcjonować w gorszym okresie ekonomicznym, ... indywidualnego rozwoju i dostęp do różnorodnych szkoleń – dodaje Jakub Bejnarowicz. Pierwszy pracodawca najważniejszy Ponad połowa studentów chciałaby pracować u swojego pierwszego pracodawcy od ...
-
![Krytyczne opinie o firmie w Internecie]( "Krytyczne opinie o firmie w Internecie [© endostock - Fotolia.com]")
Krytyczne opinie o firmie w Internecie
... wszystkiego dookoła. Około 70 proc. naszych prywatnych konwersacji, to plotkowanie. Pracodawca jednak zawsze może postępować tak, żeby dawać jak najmniej powodów do komentowania i plotek. ... do internetu i trochę wolnego czasu. Dzięki temu znaczenie negatywnych komentarzy spada z roku na rok, bo jest ich coraz więcej i następuje ich dewaluacja. ...
-
![Zaległości podatkowe = zajęcie wynagrodzenia?]( "Zaległości podatkowe = zajęcie wynagrodzenia? [© anna - Fotolia.com]")
Zaległości podatkowe = zajęcie wynagrodzenia?
... egzekwowanych należności pieniężnych wraz z odsetkami z tytułu niezapłacenia należności w terminie i kosztami egzekucyjnymi. Pracodawca nie wypłaca zajętej części wynagrodzenia pracownikowi, lecz przekazuje ją ... 54 zł. Jednakże ze względu na to, że kwota wolna od potrąceń w 2012 roku wynosi 1111,86 zł, egzekucja należności może odbywać się tylko z ...
-
![Znajomość języków zwiększa szanse na rynku pracy]( "Znajomość języków zwiększa szanse na rynku pracy")
Znajomość języków zwiększa szanse na rynku pracy
... pl wzrósł przez ostatnie dwa miesiące o 8% w stosunku do ostatniego kwartału 2011 roku. „Język angielski stał się koniecznością nie tylko u pracowników, którzy będą mieć bezpośredni, ... tłumaczy prezes Praca.pl. Zdarzają się również sytuacje, w których pracodawca wymaga znajomości jakiegokolwiek języka obcego, umieszczając w ogłoszeniu kilka języków ...
-
![Generacja Y a BYOD]( "Generacja Y a BYOD")
Generacja Y a BYOD
... przez firmę Vision Critical pomiędzy 31 maja a 12 czerwca 2012 roku wśród 3 782 osób z 15 krajów świata: USA, Wielka Brytania, Francja, Niemcy, ... w celach zawodowych pracownicy Generacji Y respektowaliby takie stanowisko firmy? W sytuacji, gdy pracodawca wprowadziłby zakaz korzystania z własnych urządzeń w pracy lub w celach zawodowych, tylko ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
