-
Impreza integracyjna: sprzeczne stanowiska
... . 1 UoPDF wynika, że przychodami są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i ... wyroku NSA wskazał również, iż „istotne jest, że ogólna cena, którą pracodawca uiszcza za wszelkie świadczenia związane z przedmiotowymi wyjazdami, jest uzależniona od ...
-
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?
... w firmie, czyli zmniejszenie kosztów pracowniczych. W Polsce koszty pracownicze, jakie ponosi pracodawca są bardzo wysokie i wiążą się nie tylko z wypłatą wynagrodzeń, ale również m. ... i wynosi ponad 12.800, zł miesięcznie. Oszczędność dla firmy znacząca – w skali roku 33 600 zł. Podsumowując, outsourcing kadr i płac jest skutecznym rozwiązaniem, ale ...
-
Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy
... dziecka. W przypadku, gdy umowę o pracę zawierają niespokrewnione ze sobą strony, pracodawca ma możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu zarówno wynagrodzenia, jak i składki na ... podatnik będzie chciał zatrudnić swoją żonę lub dziecko, które nie ukończyło 18-tego roku życia (bądź jako niepełnoletnie nie zawarło małżeństwa), nie będzie mógł ...
-
Kiedy ubezpieczenie pracownika w koszty podatkowe firmy?
... , uprawnionym do otrzymania świadczenia z tytułu umowy ubezpieczenia nie może być sam pracodawca. Po drugie, umowa o ubezpieczenie nie może uwzględniać w okresie 5 kolejnych lat od jej zawarcia lub odnowienia (licząc od końca roku kalendarzowego, w którym ją podpisano): wypłaty kwoty stanowiącej kwotę odstąpienie umów, możliwości ...
-
Zorganizowanie zawodów sportowych w podatku dochodowym
... jedynie wartość świadczeń wydawanych w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, czyli nie więcej niż 380 złotych w skali roku – dodaje Piotr Kwaśny. W efekcie takiej interpretacji pracodawca, chcąc pozytywnie oddziaływać na swoich pracowników, może im w rzeczywistości „zafundować“ dodatkowy przychód do opodatkowania. Impreza sportowa ...
-
Miejsca pracy pod ochroną: propozycja rządu
... obecnie wysokość zasiłku dla osób bezrobotnych - 794 zł. Resztę zapłaci pracodawca. – Zamiast wypłacać zasiłki osobom tracącym pracę, lepiej przez pewien czas ... , ale może pomóc utrzymać zatrudnienie firmom liczącym na odzyskanie zamówień w perspektywie roku. Ale trzeba pamiętać, że dotacje dla jednych przedsiębiorców będą pochodziły ze składek ...
-
Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego
... do przedstawienia swojego stanowiska, w sytuacji złożenia przez pracownika sprzeciwu, o którym mowa w art. 112 § 1 k.p. Dodatkowo, w sytuacji wskazanej w art. 113 § 1 k.p. pracodawca może z własnej inicjatywy bądź na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, uznać karę za niebyłą przed upływem roku nienagannej pracy.
-
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... na podstawie innych zobowiązań międzynarodowych). Zwolnienie będzie dotyczyło roku, od momentu zarejestrowania działalności. Obecnie obowiązek ... podatkowych. Umożliwienie zachowania ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę Nowy pracodawca w świetle proponowanych regulacji, będzie mieć możliwość zaoszczędzenia na badaniach lekarskich ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... Przydatne linki: - Kodeks pracy Młodego pracownika nie powinno również zdziwić, że pracodawca prowadzi ewidencję jego czasu pracy oraz akta osobowe, w których zawarte będą wszystkie ... uzgodniony z pracodawcą. Wyjątkiem jest tzw. urlop na żądanie (maksymalnie 4 dni w ciągu roku). Należy pamiętać, że nie jest to urlop dodatkowy, lecz wykorzystuje się w ...
-
Przestępstwa skarbowe 2011-2012
... , czyli np. pracodawca, który jest zobowiązany do obliczenia, pobrania i wpłacenia zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników. Dość dużo osób podejmuje próbę zatajenia przedmiotu lub podstawy opodatkowania. Za to przestępstwo wszczętych zostało 3 094 postępowań przygotowawczych w 2011 r. i 3 621 w 2012 roku. Podatnicy równie chętnie ...
-
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... więcej – nawet jeśli zaaplikuje na stanowisko niższe niż dotychczasowe pracodawca będzie się obawiał nadmiernych ambicji i wybierze kandydata, który idzie tradycyjną ścieżką ... pierwszy dwóch lat pracy w jednej firmie wciąż się uczymy. W trzecim roku zaczynamy korzystać świadomie z nabytych kompetencji, a czwarty rok powinien przynieść zmianę – ...
-
Budowanie osobistej marki
... to, jak zmienia się świat, technologia i my sami, prowadzą do nieuchronnych zmian w relacji pracodawca–pracownik. System państwowy będzie długo się do tych zmian dostosowywał i ... pozwoli ci rozumieć i być rozumianym. Postaw sobie co najmniej jeden cel rozwojowy w roku i zrealizuj go. Bądź skuteczny w pracy i w życiu – osiągaj rezultaty. Znajdź czas na ...
-
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?
... samochód służbowy? Jakie oczekiwania w stosunku do przyszłego użytkownika ma pracodawca? W jaki sposób sprawdza kompetencje przyszłego reprezentanta firmy poruszającego się bardzo ... którego terenem działań będą przede wszystkim duże aglomeracje miejskie. W ciągu roku nasz przyszły „kierowca firmowy” przejedzie około 60 000 kilometrów, samochodem ...
-
Aplikacje mobilne: specjaliści na wagę złota
... adepci „komórkowego” kodu? Liczba fanów smartfonów w Polsce rośnie z dnia na dzień – w 2013 roku już co drugi nowo zakupiony telefon był smartfonem. Taką dynamiką niestety ... przyszłości branży mobilnej oraz ogromnego potencjału uczestników – dodaje. Raz, dwa, trzy – pracodawca patrzy Hackathon to nie tylko walka zespołów o cenne nagrody, ale również ...
-
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku
... po drugiej stronie „internetowego kabla” być może siedzi nasz przyszły pracodawca, bacznie obserwując nasze poczynania. Internet narzędziem inwigilacji pracownika Z tegorocznych badań ... użytkowników. Coraz większą sympatią cieszy się także międzynarodowy LinkedIn od 2012 roku dostępny w języku polskim. Wysoka skuteczność tych portali dotyczy ...
-
Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT
... . 45 § 1 Kodeksu pracy). Podczas rozprawy strony zawarły ugodę, na podstawie której pracodawca zobowiązany został do wypłaty kwoty 7 600 zł, na którą składa się ... , art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych ...
-
Wynagrodzenie płatnika za pobieranie podatku dochodowego
... być określana w dowolny sposób. Informacja w PIT-4R i deklaracji rocznej W przypadku, gdy w roli płatnika występuje pracodawca, kwoty wynagrodzenia musi uwzględnić w składanej do urzędu skarbowego w styczniu informacji PIT-4R. W rubryce C formularza, w ... , że to płatnik decyduje, czy wynagrodzenie pobiera miesięcznie, kwartalnie czy też raz do roku ...
-
Stres w pracy: jak sobie radzić?
... nasze samopoczucie, pracę i relacje ze współpracownikami, szefem czy klientami. Dobry pracodawca powinien wspierać swoich pracowników i pomagać im w redukowaniu poziomu stresu wynikającego ... wykonywania obowiązków. Zrelaksuj się Każda przerwa – w ciągu dnia, ale i tygodnia oraz roku – sprawia, że możesz skupić się na sobie i zrelaksować. Bez momentów ...
-
Składka na FP gdy podstawa równa lub wyższa niż płaca minimalna
... najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, należało opłacić składki na Fundusz Pracy. Pracodawca obowiązany jest opłacać składki na Fundusz Pracy za osoby wykonujące ... które zleceniobiorca otrzymuje wynagrodzenie wynoszące co najmniej płacę minimalną. W 2013 roku wynagrodzenie minimalne wynosiło 1.600 zł. Jeżeli kwota ta została osiągnięta ...
-
Polscy przedsiębiorcy a weekend majowy 2014
... długie weekendy szkodzą polskiej gospodarce. W zasadzie nie biorąc żadnego urlopu (pracodawca ma obowiązek „zwrócić” pracownikowi wolny dzień za święto wypadające w sobotę) ... r.) wykazało, że co czwarty polski przedsiębiorca w ogóle nie udaje się w ciągu roku na dłuższy wypoczynek, rzadko który natomiast wypoczywa jednorazowo dłużej niż tydzień. ...
-
Ubezpieczenie OC członków zarządu i spółki a koszty podatkowe
... . 530, nr 126, poz. 853 i nr 127, poz. 858) jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca i umowa ubezpieczenia w okresie pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym ją zawarto lub odnowiono, wyklucza: a) wypłatę kwoty stanowiącej wartość odstąpienia od umowy, b) możliwość zaciągania ...
-
Jakie portale społecznościowe wybierają sprzedawcy?
... fakt, że według cytowanych już badań We Are Social na początku 2014 roku portal Google notował znacznie większą ilość osób posiadających na nim profil – jest to ... blog jest chętniej wybieranym medium do prezentowania się w sieci także jako potencjalny pracodawca. Jeśli chodzi o udostępnianie zdjęć, polskie sklepy chętniej niż po Instagram sięgają po ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... nie przedstawić w krótkiej formie nasz sukces i ukazać za jego pomocą konkretną wartość, jaką może zyskać pracodawca, jeśli zdecyduje się na nasze zatrudnienie (np. „zwiększenie sprzedaży o 35% w skali roku” lub „zwiększenie efektywności pracy działu dzięki zastosowanym działaniom własnego pomysłu”). Przydatne linki: - Szablony CV ...
-
Polscy przedsiębiorcy nie odpoczywają
... pracownicy, rzadziej też wypoczywają i z mniejszą częstotliwością korzystają ze zwolnień lekarskich. - Pracodawca zawsze chce „trzymać rękę na pulsie”, myśli jak zarobić i jak utrzymać ... Dominikę Maison na panelu badawczym Ariadna w kwietniu i maju 2014 roku na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej ...
-
Korzystanie ze służbowego samochodu opodatkowane ryczałtem: rząd przyjął projekt ustawy
... przy każdej zmianie pracy pracownik musi wykonywać badania lekarskie (za które płaci pracodawca), nawet jeśli zatrudnia się na takim samym stanowisku jak u poprzedniego pracodawcy Ważna ... pobierały 170 złotych). Rząd szacuje, że korzyści przedsiębiorców już w pierwszym pełnym roku obowiązywania ustawy wyniosą niemal miliard złotych. Nowe rozwiązania ...
-
Przeprowadzki najczęściej w sierpniu
... , kiedy jest szansa na znalezienie oferty w rozsądnej cenie. Im bliżej roku akademickiego, oferty są już „przebrane” i pozostają te mniej atrakcyjne i w wyższych cenach, dodaje Jańczuk ... Urząd Skarbowy, ZUS (przy etacie zrobi to za nas pracodawca), fundusze inwestycyjne i emerytalne, ubezpieczyciela, dom maklerski, bank, w którym posiadamy konto i ...
-
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy
... stanowisku, a 10% badanych uważa, że ich własne kwalifikacje są niższe, niż oczekuje tego pracodawca. W sumie więc aż 42% polskich pracowników dostrzega swoje niedopasowanie do aktualnie zajmowanego ... bardziej wyrazista, gdy są oni pytani o osoby do 25. oraz po 55. roku życia. Niemal 90% respondentów uważa, że ludzie młodzi i starsi są skłonni do ...
-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... CSR i praktyki stosowane w polskich firmach to nowe zagadnienia, o które w tym roku zapytaliśmy pracowników. W czasach coraz silniejszej konkurencyjności rynkowej, firmy opierają ... 14% na łamanie zasad BHP, a co dziesiąty zapytany twierdzi, że jego pracodawca wypłaca część wynagrodzenia nieoficjalnie bez umowy, czyli tzw. „pod stołem” . Jeśli do ...
-
Ulga na dzieci lekarstwem na szarą strefę rynku pracy?
... jest klin podatkowy. Mówiąc najprościej: jest to różnica między kosztami jakie ponosi pracodawca, a tym, co pracownik dostaje na rękę. W przypadku osób zarabiających średnią krajową, ... że podatnicy z jednym lub dwójką dzieci mogą odliczyć od podatku 1 112,04 zł w skali roku (oczywiście za każde dziecko). Za dziecko trzecie suma ta wynosi 1 668,06 zł ...
-
Podwyżka wynagrodzenia bez tabu
... ponad 75% badanych uważa, że to pracodawca powinien zaproponować podwyżkę, jeśli pracownik na nią zasługuje, tylko 19% Polaków uczestniczyło w rozmowie o wzroście wynagrodzenia nie z własnej inicjatywy. Wśród pracujących Polaków, 12% ubiegało się o wzrost wynagrodzenia w ciągu tego roku, a co dziesiąty prosił o podwyżkę ponad 3 lata ...
-
Wyłudzenia kredytów najczęściej przez Internet i telefon
... Jednocześnie zajmujący się bezpieczeństwem biznesu, dr Łukasz Kister przekonuje, że pracodawca jest uprawniony do przetwarzania wyłącznie tych danych potencjalnego podwładnego, na ... pogorszenie sytuacji w obszarze wyłudzeń kredytów detalicznych. Dla porównania – w 2013 roku pesymistów było 60%. ZINTENSYFIKOWAĆ WSPÓŁPRACĘ Dlatego organizatorzy ...
-
Łatwiejsza działalność gospodarcza. Sejm przegłosował kolejną ustawę deregulacyjną
... bezpłatną pomoc prawną świadczoną osobom niezamożnym. Ustawa przewiduje, że nowy pracodawca mógł zatrudnić pracownika na podstawie ważnego orzeczenia lekarskiego, ... życie zmian pozwoli firmom zaoszczędzić ok. 900 mln zł już w pierwszym pełnym roku obowiązywania ustawy. Według szacunków resortu gospodarki, ograniczenie formalności wprowadzone ...
-
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... % pracownicy nie otrzymali żadnej rekompensaty. Mężczyznom częściej niż kobietom zdarzało się w tym roku pracować w sobotę (72% wobec 50%). Również ludzie młodzi (w wieku 18-39 lat) ... odbiór dnia wolnego (9%) lub system naprzemienny, ale taki w którym to pracodawca ma „ostatnie słowo” i to on decyduje, która forma rekompensaty zostałaby zaproponowana. ...
-
Motoryzacja: silnik polskiej gospodarki
... jedna czwarta nakładów inwestycyjnych w SSE to dzieło firm z branży motoryzacyjnej. W 2013 roku wartość produkcji sprzedanej producentów motoryzacyjnych w Polsce sięgnęła 109,6 mld zł i w ... jest od branży motoryzacyjnej niemal dwa razy większy. Wielki pracodawca W przemyśle motoryzacyjnym pracuje aż 6,5 procent całości osób zatrudnionych w firmach ...
-
Emerytura bliżej niż myślisz?
... IKZE na 2014 r. wynosi 4 495,20 zł, czyli 1,2-krotność przeciętnego wynagrodzenia w danym roku. Co ciekawe, w przypadku IKZE wpłaty na konto będzie można odpisać od ... portfeli UFK. Kolejną formą zabezpieczenia są Pracownicze Programy Emerytalne, w których pracodawca oprócz składek ZUS odprowadza na specjalny fundusz do 7% naszego wynagrodzenia. ...