czas trwania umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Przedłużenie umowy do dnia porodu a czas trwania umowy
11:32 10.12.2017 PORADA
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2017 (w sumie 11 miesięcy). W ostatnim tygodniu grudnia będę już w 13 tygodniu ciąży i jeśli dobrze rozumiem umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, a w związku z tym będę mogła pracować i w razie ...
Tematy: ciąża, przedłużenie umowy do dnia porodu, przedłużenie umowy o pracę, koniec umowy na czas określony -
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
02:05 26.11.2009
... kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Przekształcenie to następuje automatycznie, bez względu na wolę stron, jeżeli zachowana została ciągłość pracy, tj. w sytuacji, gdy przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy nie przekroczyła ...
Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony -
Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?
02:03 25.11.2009
... w przypadku umowy na czas określony? Obligacja w zakresie uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę spoczywa na pracodawcy wyłącznie w sytuacji bezterminowego zatrudniania podwładnego. Zgodnie bowiem z art. 30 § 4 K.p., w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu tej umowy bez wypowiedzenia ...
Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony -
Maksymalny czas trwania umowy terminowej
13:30 01.08.2009
... 2 KP, które przewidują, że zawarcie trzeciej kolejnej umowy o pracę na czas określony lub uzgodnienie między stronami w czasie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego wykonywania pracy na tej podstawie jest równoznaczne w skutkach prawnych lub uważa się z mocy prawa za zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony. Umowa na 5 i 9 lat to za ...
Tematy: umowa na czas określony, czas trwania umowy o pracę, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę -
Umowa na okres próbny a choroba pracownika
14:03 21.07.2009
... pracę na okres próbny w celu obejścia przepisów prawa jest nieważność postanowienia określającego rodzaj umowy. W efekcie umowę taką należy uważać na zawartą na czas nieokreślony, chyba że zgodnym zamiarem stron było zawarcie terminowej umowy o pracę ...
Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, czas trwania umowy o pracę, choroba pracownika -
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy
14:19 09.06.2009
Rozważmy następującą sytuację: pracodawca nosi się z zamiarem wypowiedzenia podwładnemu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Staż pracy pracownika w firmie wynosi 2 lata i 4 miesiące, ponadto legitymuje się on siedmiomiesięcznym okresem zatrudnienia w poprzedniej firmie, która została przejęta ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Umowa na czas wykonania określonej pracy
09:59 04.05.2009
... umowy. Czy umowa na czas wykonania określonej pracy jest zawsze korzystnym rozwiązaniem? Stosownie do art. 25 § 1 K.p., umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Przepisy dopuszczają również możliwość zawarcia umowy ...
Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej -
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
13:08 04.07.2008
... ). Innymi słowy, czas trwania tej umowy jest uzależniony od wykonania powierzonej pracy (zadania), a nie od daty kalendarzowej. Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy nie podlega — w zasadzie — wypowiedzeniu. W przeciwieństwie do umowy na czas określony, przepis art. 33 KP nie ma zastosowania do umowy o pracę na czas wykonania określonej ...
Tematy: rodzaje umów o pracę, umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- wypowiedzenie umowy o pracę
- choroba pracownika
- wypowiedzenie umowy
- umowa na czas określony
- umowy terminowe
- staż pracy
- wypowiedzenie
- okres wypowiedzenia
- zawarcie umowy o pracę
- umowa na czas nieokreślony
- rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
- umowa na okres próbny
- umowa na zastępstwo
- praca na czas określony
- uzasadnienie wypowiedzenia
- staż pracowniczy
- okres wypowiedzenia umowy
- usprawiedliwiona nieobecność
- wypowiedzenie umowy terminowej