eGospodarka.pl › Tematy › wypowiedzenie umowy terminowej

wypowiedzenie umowy terminowej - wiadomości i porady tematyczne

Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy na czas określony?

22:30 12.12.2013 PORADA

Moja umowa jest na czas określony tj. od 19.06 2012 do 18.06.2022 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Tak zostało zapisane w umowie. Moje pytanie: w jakim dniu mogę złożyć wypowiedzenie np. od połowy miesiąca do końca miesiąca lub od jakiego dnia?

Tematy: umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

00:20 09.10.2012

... umowy może nastąpić dopiero z upływem dwutygodniowego okres wypowiedzenia. Prowadzi to do wniosku, że nie jest w ogóle dopuszczalne wypowiedzenie umowy o pracę zawieranej na krótszy okres (maksymalnie sześciomiesięczny), a umowy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, terminowa umowa o pracę, praca na czas określony
Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić

10:19 14.05.2010

... rodzaju umowy, nie określa on natomiast daty dopuszczalności wprowadzenia klauzuli o wypowiedzeniu. Zapis zezwalający na przedterminowe zakończenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony może pojawić się w jej treści zarówno na początku, jak i w trakcie zatrudnienia. Jeżeli bowiem strony mają prawo w każdym czasie trwania umowy terminowej ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

10:09 26.03.2010

... umowy terminowej służący, jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Zgodnie z art. 25 § 2 K.p., może ona poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Umowa terminowa: wypowiedzenie nawet po tygodniu?

09:04 15.03.2010

... wypowiedzenie umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem, co jest dopuszczalne w przypadku umów terminowych zawieranych na ponad 6 miesięcy. Po trzech miesiącach od nawiązania stosunku pracy szef wręczył podwładnemu wypowiedzenie. Ten jednak zaoponował- twierdził, że z treści art. 33 K.p. wynika, iż do wcześniejszego rozwiązania jego umowy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, umowa na czas określony
Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli?

10:14 10.03.2010

... do wypowiedzenia umowy terminowej dochodzi w sytuacji, gdy takiej możliwości nie zastrzeżono, to przyjmuje się, że jest ono nieważne, umowa trwa nadal, a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wynikające z art. 81 K.p. Co jednak w sytuacji, gdy umowa terminowa nie zawiera stosownej klauzuli dopuszczającej wcześniejsze wypowiedzenie, a możliwość ta ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, umowa na czas określony
Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo

08:56 26.01.2010

... ich niedotyczących. Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy na zastępstwo przy zwolnieniach grupowych nie znajdowałoby logicznego uzasadnienia, zwłaszcza że w normalnych warunkach można ją wypowiedzieć z zachowaniem trzydniowego okresu wypowiedzenia. Warto również przypomnieć, że wypowiedzenie umowy na zastępstwo nie wymaga żadnego uzasadnienia ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, umowy terminowe, wypowiedzenie umowy o pracę
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

02:05 26.11.2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy o pracę na czas określony. 1 grudnia 2008 r. pracodawca podpisał z nim kolejną umowę na czas określony, tym razem do 31 grudnia 2009 r. W sierpniu 2009 r. umowa została ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony
Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?

02:03 25.11.2009

... istnieją przeszkody natury prawnej, które nie zezwalałyby na zawarcie w treści umowy postanowień dotyczących obowiązku pracodawcy w zakresie podania powodów wypowiedzenia. Przy okazji ... musi natomiast udowodnić istnienie okoliczności przytoczone przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (por. wyrok SN z 8 września 1977 r., I ...

Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony
Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?

13:05 02.08.2009

... pracy nie jest pozbawiony możliwości oceny przyczyn wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na terminowej, a pracownik nie jest pozbawiony w tym zakresie ochrony. Zawsze bowiem możliwa jest ocena, że wykonanie przez pracodawcę prawa podmiotowego (wypowiedzenie umowy) stanowiło jego nadużycie ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia
Umowa na czas wykonania określonej pracy

09:59 04.05.2009

... znajduje bowiem zastosowania art. 251 K.p., zgodnie z którym podpisanie trzeciej umowy na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy bezterminowej. Minusem tego rodzaju umowy jest natomiast niemożność jej wcześniejszego wypowiedzenia. W postanowieniach umowy na czas wykonania określonej pracy nie ma bowiem miejsca dla ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej