wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - wiadomości i porady tematyczne
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
10:44 26.04.2023
... na czas określony i pamiętać o tym, by w wypowiedzeniach składanych od 26 kwietnia 2023 roku wskazywać przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy, czy to na czas określony, czy też nieokreślony. Nie zmieniają się natomiast zasady wypowiadania umów na czas próbny. Ustawodawca przewidział bardzo krótki czas na ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem -
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
11:09 06.04.2023
... od przewidywanego czasu trwania umowy o pracę, która ma nastąpić po tym okresie. Umowę o pracę na okres próbny zawiera się na okres nieprzekraczający: 1 miesiąca – w przypadku zamiaru zawarcia umowy o pracę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy; 2 miesięcy – w przypadku zamiaru zawarcia umowy o pracę na czas określony wynoszący co najmniej ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna -
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
11:33 05.10.2015
... umowy o pracę na czas nieokreślony, termin wypowiedzenia będzie uzależniony od stażu pracy. Z pracownikiem zatrudnionym krócej niż 6 miesięcy możemy zakończyć współpracę z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia, jeżeli natomiast przepracował więcej, wypowiedzenie ...
Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, Kodeks pracy, zmiany w Kodeksie pracy -
Umowa o pracę na czas określony tylko do 24 miesięcy?
13:35 03.04.2014
... trwania umów terminowych umów o pracę na czas określony podpisanych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wypowiedzenie umowy na czas określony W myśl aktualnie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy, przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy ...
Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa o pracę -
Umowy terminowe - wady i zalety
00:12 08.12.2012
... pracę na czas określony. Strony nie muszą jednak zastrzegać dopuszczalności jej wypowiedzenia. Ta czynność prawna jest dopuszczalna z mocy samego prawa. Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo wynosi 3 dni robocze. W przeciwieństwie do umowy na czas określony, której termin końcowy jest określony konkretną datą, w umowie na ...
Tematy: zatrudnienie terminowe, umowa na czas określony, umowa terminowa, umowy terminowe -
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
00:20 09.10.2012
... w takiej sytuacji wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę w drodze wypowiedzenia przez pracownika lub pracodawcę jest całkowicie wyłączone czy też wywołuje skutek w postaci rozwiązania umowy? Wypowiedzenie terminowej umowy o pracę bez upoważnienia w tym zakresie Problem wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, w której strony nie przewidziały ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, terminowa umowa o pracę, praca na czas określony
Podobne tematy:
- rok 2016
- praca zdalna
- umowa o pracę
- Kodeks pracy
- work-life balance
- wypowiedzenie umowy o pracę
- opieka nad dzieckiem
- urlop rodzicielski
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- elastyczny czas pracy
- nowelizacja Kodeksu pracy
- nadgodziny
- wypowiedzenie umowy
- umowa na czas określony
- umowa o pracę na czas określony
- umowy terminowe
- zwolnienie od pracy
- urlop opiekuńczy
- umowa na okres próbny
- dodatkowy urlop opiekuńczy