świadectwo pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Świadczenie przedemerytalne a prawidłowy zapis na świadectwie pracy
20:03 07.11.2013 PORADA
Witam! Pracuję w firmie zatrudniającej 4 osoby, likwiduje się moje stanowisko pracy. Mam pytanie: co powinno zawierać świadectwo pracy oprócz art. 30. par.1. ust.2? Umowę wypowiada pracodawca, z przyczyn dotyczących zakładu pracy: likwidacja stanowiska. Czy to wystarczy, bo w ZUS-ie ...
Tematy: świadectwo pracy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Czy będą należały się świadczenia przedemerytalne?
12:00 05.11.2013 PORADA
Mam 42 lata pracy i wiek 59 lat. Czy w świadectwie pracy podstawa rozwiązania stosunku pracy: "art.30 &1 pkt 2 KP w zw. z art. 10 ust.1 ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90 ...
Tematy: lata pracy, staż pracy, świadczenie przedemerytalne, świadectwo pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Czy należy mi się odprawa?
11:11 04.11.2013 PORADA
Jestem zatrudniony na czas określony do 30.06.2014. To moja kolejna umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pracuję tam ponad 1,5 roku. Dostałem wypowiedzenie (2 tygodnie), na którym nie podano powodu zwolnienia, ale ustnie mnie poinformowano że z przyczyn ekonomicznych, co w/g mnie jest ...
Tematy: umowa na czas określony, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, odprawa -
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych a uśrednienie do stawki godzinowej. Czy to legalne?
10:23 04.11.2013 PORADA
Witam, pracuję w warunkach szkodliwych (amoniak, hałas powyżej 85 decybeli, wibracje, minusowe temperatury). Do tej pory doliczane były do każdej godziny określone stawki (od 2 do 4 zł). Obecnie dyrekcja wprowadziła nowe zasady. Wliczyła te dodatki uśredniając do stawki godzinowej ...
Tematy: stawka godzinowa, praca w warunkach szkodliwych, prawa pracownika, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych -
Umowa na zastępstwo a świadectwo pracy
10:09 01.11.2013 PORADA
Czy kiedy pracownik przechodzi z umowy na czas zastępstwa na umowę na okres próbny, to czy za okres umowy na czas zastępstwa należy wystawić świadectwo pracy?
Tematy: umowa na zastępstwo, świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika -
Umowa na czas zastępstwa. Jak zmienić na umowę na okres próbny?
07:37 01.11.2013 PORADA
Mam pytanie. Nasz pracownik jest zatrudniony na czas zastępstwa, ale jego bezpośredni przełożony chce zmienić tę umowę na okres próbny. Czy można zrobić to automatycznie pisząc nową umowę na okres próbny? Czy należy wypowiedzieć tamtą umowę, czy pracownik powinien wypowiedzieć ...
Tematy: umowa na zastępstwo, umowa na okres próbny, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy -
Obniżenie etatu na świadectwie
14:28 28.10.2013 PORADA
Czy jesli obniżyłam etat po macierzyńskim na podstawie art. 186 8 KP, to czy na świadectwie pracy powinno być to napisane? Jeśli tak, to gdzie?
Tematy: świadectwo pracy, zmniejszenie etatu, Kodeks Pracy, zmiana warunków pracy -
Świadczenie przedemerytalne a zaprzestanie produkcji bez formalnej likwidacji firmy
13:22 28.10.2013 PORADA
Zostaję zwolniony z pracy 31.01.2014. Zakład zaprzestaje produkcji, sprzedaje maszyny i hale, ale formalnie teraz nie likwiduje spółki z o.o. (może zrobi to w 2014). W 2013 roku miałem 39 lat stażu pracy. Ponieważ zakład liczy mniej niż 20 osób, to czy wpisanie na świadectwie pracy ...
Tematy: zwolnienie z pracy, spółka z o.o., staż pracy, lata pracy -
Jak obliczyć staż pracy pracownicy?
11:37 28.10.2013 PORADA
Witam! Nasza pracownica poraz pierwszy była zatrudniona w naszej firmie w latach od 16.01.1978 r. do 30.09.1989 r., gdzie w latach od 03.02.1984 r. do 30.09.1989 r. przebywała na urlopie wychowawczym. Następnie pracowała od 02.10.1989 r. do 24.10.1990 r. w innym zakładzie pracy. Obecnie ...
Tematy: obliczanie stażu pracy, staż pracy, urlop wychowawczy, lata pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę a artykuł na świadectwie pracy
17:03 27.10.2013 PORADA
Dzień dobry, mam kilka pytań: tacie pracodawca likwiduje stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych. Jaki powinien mu wpisać artykuł na świadectwie pracy?
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, obowiązki pracodawcy, świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Podobne tematy:
- rok 2019
- zmiany w prawie
- umowa o pracę
- wysokość emerytury
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- praca tymczasowa
- zasiłek chorobowy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- opieka nad dzieckiem
- niezdolność do pracy
- prawa pracownika
- zasiłek macierzyński