eGospodarka.pl › Tematy › świadectwo pracy

świadectwo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Czy po zmianie pracodawcy przysługuje mi pełny urlop wychowawczy i rehabilitacyjny?

15:36 17.10.2013 PORADA

Witam, pracowałem u poprzedniego pracodawcy (ZPH) od 15.03.2012 do 30.06.2013, a od 01.07.2013 pracuje na tym samym stanowisku i obiekcie u nowego pracodawcy (ZPH), który wygrał przetarg, i uprosił mnie abym rozwiązał umowę za porozumieniem stron z końcem czerwca by od 1-go lipca ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop rehabilitacyjny, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, świadectwo pracy
Zaświadczenie o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego

20:01 15.10.2013 PORADA

Proszę mi podpowiedzieć czy pracodawca ma prawo odmówić i nie wystawić zaświadczenia o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2013 r.? Zaświadczenie potrzebne jest dla nowego pracodawcy. Były pracodawa odmówił wystawienia owego zaświadczenia.

Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, ekwiwalent za urlop, uprawnienia pracodawcy
Jakie są konsekwencje nagany z wpisem do akt?

21:29 07.10.2013 PORADA

Dzień dobry, Otrzymałam naganę z wpisem do akt. W związku z tym chciałabym zapytać o konsekwencje z jakimi się to dla mnie wiąże. Czy taka informacja jest zamieszczana na świadectwie pracy i w jakich przypadkach? Dotarłam do informacji, że po roku nienagannej pracy nagana jest ...

Tematy: nagana dla pracownika, nagana z wpisem do akt, świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Rozwiązanie stosunku pracy umowy zawartej na czas nieokreślony

09:15 07.10.2013 PORADA

Spełniam warunki od otrzymania świadczenia przedemerytalnego, mam 42 lata pracy. Jaki muszę mieć powód rozwiązania stosunku pracy zapiasany na świadectwie pracy, aby ubiegać się o świadczenie przedemerytalne? Proszę również o podanie art. z KP i dziennika ustaw, na który należy ...

Tematy: stosunek pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, umowa na czas nieokreślony
Zwolnienie z pracy a zasiłek chorobowy z ZUS

10:29 20.09.2013 PORADA

Mam skończone 57 lat życia i 30 lat pracy. Na dzień 30 listopada podpisałam zwolnienie z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, jednak od 10 września jestem poważnie chora i prawdopodobnie będę na zwolnieniu 182 dni. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić z dniem 30 listopada i wydać ...

Tematy: zasiłek chorobowy, lata pracy, zwolnienie z pracy, 182 dni chorobowego
Koniec umowy na zastępstwo

11:21 16.09.2013 PORADA

W umowie na zastępstwo zawartej w lutym br. jest zapis "na zastępstwo od lutego br. na czas nieobecności Pani... Na podstawie art. 33 KP strony dopuszczają możliwość rozwiązania umowy za 3-dniowym wypowiedzeniem." Osoba, którą zastępowałam miała umowę na czas określony do sierpnia ...

Tematy: umowa na czas określony, ciąża, umowa na zastępstwo, umowa na zastępstwo a ciąża
Pracownik nie chce przedłużać umowy. Czy należy mu się zasiłek dla bezrobotnych?

22:18 12.09.2013 PORADA

Witam, chciałam się dowiedzieć co w przypadku, gdy kończy się umowa na czas próbny i pracownik nie chce podpisać nowej umowy? Czy jeżeli odmówi podpisania przedłużenia umowy będzie mu się należał zasiłek dla bezrobotnych, czy zostanie to uznane za zakończenie umowy z jego winy i ...

Tematy: prawo pracy, prawa pracownika, umowa na okres próbny, zasiłek dla bezrobotnych
Mam umowę i nie otrzymałem świadectwa i wypłaty choć nie pracuję dłuższy. Czas co robić?

17:26 03.09.2013 PORADA

Pracowałem w Niemczech na polskiej umowie. Mimo iż od zwolnienia minął prawie miesiąc, to nie otrzymałem żadnego przelewu od pracodawcy oraz świadectwa pracy, co uniemożliwia mi zarejestrowanie się w urzędzie pracy. Zależy mi na tym, ponieważ mam wypracowany zasiłek i żadnych ...

Tematy: Niemcy, Urząd Pracy, świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy
Umowy o pracę a zasiłek przedemerytalny

06:55 24.08.2013 PORADA

Czy ktoś może udzielić odpowiedzi na moje pytanie: jestem zatrudniona na dwa etaty. Z jednego zakładu mogę dostać świadectwo pracy za porozumieniem stron, a z drugiego czeka mnie likwidacja stanowiska pracy. Czy będę mogła iść na zasiłek przedemerytalny? Mam 57 lat i wystarczający ...

Tematy: praca na dwa etaty, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, likwidacja stanowiska pracy
Praca na dwa etaty a zasiłek przedemerytalny

09:44 23.08.2013 PORADA

Pracuję na dwa etaty. Czy będę mogła przejść na zasiłek przedemerytalny, jak na jednym świadectwie pracy mam zwolnienie za porozumieniem stron, a na drugim likwidacja stanowiska pracy?

Tematy: praca na dwa etaty, zasiłek przedemerytalny, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron