treść świadectwa pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Wystawienie świadectwa pracy
17:15 27.10.2016 PORADA
Witam, pracownik był przejęty art. 23(1) przez nowego pracodawcę. U poprzedniego posiadał zatrudnienie na okres próbny od 08.01.2001 do 31.03.2001, czas określony od 01.04.2001 do 30.06.2001 i czas nieokreślony od 01.07.2001 do 30.10.2016. Za dwa pierwsze okresy terminowe pracownik ...
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, okresy zatrudnienia -
W jaki sposób odzyskać należne pieniądze od pracodawcy?
15:37 07.10.2016 PORADA
Witam, jeśli pracodawca dał mi świadectwo pracy z wpisem o wykorzystanym urlopie, a ja go nie wykorzystałam i napisałam do niego wniosek o poprawienie świadectwa, ale on go nie odbiera z poczty, to co ja mogę zrobić? Jeszcze dodam, że nie chce mi wypłacić za chorobowe.
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, błąd w świadectwie pracy, ekwiwalent za urlop -
Urlop wypoczynkowy. Co zrobić gdy pracownik wykorzystał więcej niż powinien?
07:47 16.09.2016 PORADA
Dzień dobry, jakie jest wyjście z sytuacji, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu niż mu się należało? Pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 dni, umowę ma zawartą do 30.09.2016 r., a w programie, osoba, która prowadziła kadry, wprowadziła 26 dni i tyle pracownik ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, treść świadectwa pracy -
Świadectwo pracy. Czy pieczątce powinien być podpis?
17:42 08.09.2016 PORADA
Witam, otrzymałam świadectwo pracy, które zaniosłam do Urzędu Pracy w celu zarejestrowania się. Tam Pani stwierdziła, że otrzymane świadectwo jest niepoprawne, gdyż w miejscu pracy powinien być oprócz stanowiska pracy dopisek przez kogo jest reprezentowany (czy to konieczne?), oraz ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, urząd pracy, rejestracja w urzędzie pracy -
O czym należy powiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej?
14:33 30.08.2016 PORADA
Witam, jestem obecnie na urlopie wychowawczym i zaczęłam poszukiwania nowej pracy (mój obecny zakład jest w stanie likwidacji). Moje pytanie brzmi, czy mam obowiązek na rozmowie kwalifikacyjnej mówić, że przebywam na urlopie wychowawczym? Czy wystarczy, że jako powód zmiany pracy podam ...
Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja zakładu pracy, zmiana pracy, urlop wychowawczy -
Ciąża a likwidacja zakładu pracy
15:13 23.08.2016 PORADA
Witam, jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym ...
Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, likwidacja zakładu pracy, okres wypowiedzenia -
Świadectwo pracy po zmianach art. 188 KP
17:15 22.08.2016 PORADA
Pracownik zadeklarował korzystanie ze zwolnienia z pracy przewidzianego w art. 188 KP w wymiarze godzinowym i wykorzystał 8 godzin. Po rozwiązaniu umowy, pracodawca zamieścił w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu 1 dnia, a nie 8 godz. Odmawia sprostowania świadectwa pracy ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, art. 188 kodeksu pracy -
Prawo pracy gdy po okresie wypowiedzenia umowy o pracę stwierdzenie ciąży
09:12 15.06.2016 PORADA
Dzień dobry, nurtuje mnie kilka pytań dot. prawa kobiet w ciąży. Do 31.05 miałam jednomiesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę (pracowałam w małej firmie najpierw na okres pół roku, później dostałam umowę na czas nieokreślony i przepracowałam rok). Na świadectwie pracy ...
Tematy: ciąża, ochrona kobiet w ciąży, prawa pracownika, umowa na czas nieokreślony -
Jak powinno być wystawione świadectwo pracy?
16:53 14.06.2016 PORADA
Witam serdecznie, mam pytanie odnośnie wystawienia świadectwa pracy. Pracownik pracował od 12.02.2008 - 31.12.2012 r. (I umowa) i od 01.01.2012 (II umowa) na czas nieokreślony. Jak powinno być wystawione świadectwo pracy? Czy może być jedno dopiero po ustaniu stosunku pracy czy po ...
Tematy: świadectwo pracy, umowa na czas nieokreślony, treść świadectwa pracy -
Informacje o urlopie wypoczynkowym na świadectwie pracy
12:15 14.06.2016 PORADA
Witam, pracownik był zatrudniony (pierwsza praca) od 01.12.2015 r. do 29.02.2016 r. na okres próbny, od 01.03.2016 r. umowa była przedłużona na 3 lata, pracownik złożył wypowiedzenie 25.05. Urlopu przysługiwało za rok 2015 1,66 dni (czy przy pierwszej pracy urlop można zaokrąglić do ...
Tematy: pierwsza praca, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- rozwiązanie umowy o pracę
- opieka nad dzieckiem
- zwolnienie z pracy
- urlop wychowawczy
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- dokumentacja pracownicza
- zwolnienie chorobowe
- urlop ojcowski
- stosunek pracy
- urlop pracownika
- umowy terminowe
- świadectwo pracy
- urlopy pracownicze
- rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia