umowa na okres próbny - wiadomości i porady tematyczne
-
Okres próbny umowy o pracę kończy się na trzy miesiące przed datą porodu. Co może pracodawca?
15:35 27.02.2015 PORADA
Witam! Jestem w trzecim miesiącu ciąży. Dziś otrzymałam umowę o pracę na czas określony, a konkretnie na trzy miesiące. Termin porodu mam na wrzesień. Wątpię, aby pracodawca przedłużył mi umowę gdy zauważy, że jestem w ciąży. Boję się, że nie będę mogła otrzymywać ...
Tematy: umowa na okres próbny, umowa zlecenia, ciąża, umowa na czas określony -
Ile dni urlopu przysługuje po okresie próbnym?
08:20 23.02.2015 PORADA
Witam, jestem zatrudniona od 11.02.2015 do 30.04.2015 na okres próbny. Ile dni urlopu jest do wykorzystania po tym okresie pracy? Dodam, że mój staż pracy jest poniżej 10 lat.
Tematy: umowa na okres próbny, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, staż pracy -
Czy umowa będzie przedłużona do porodu?
12:20 20.02.2015 PORADA
Witam, dnia 1.12.2014 r. zostałam zatrudniona na okres próbny do 28.02, jednak dwa tygodnie przed końcem umowy została ona rozwiązana za porozumieniem stron z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (oczywiście rozwiązana została przez pracodawcę, bo ja nie wyrażałam chęci rezygnacji z ...
Tematy: przedłużenie umowy do dnia porodu, umowa na okres próbny, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, pobyt w szpitalu -
Ciąża, umowa na okres próbny i prawo do świadczeń
19:21 18.02.2015 PORADA
Witam, czy ciężarnej zatrudnionej na okres próbny przysługują jakieś świadczenia? Z góry dziękuję i pozdrawiam.
Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, prawo do świadczeń, prawa pracownika -
Umowa na czas określony na okres 01.03.2015-01.03.2016 a zasiłek macierzyński
10:43 13.02.2015 PORADA
Dzień dobry, jestem w 6. tygodniu ciąży, obecnie mam umowę na czas próbny (3 miesiące), od marca dostanę umowę na czas określony (na rok). 1. Czy dostanę zasiłek macierzyński na całe 52 tygodnie? Wysokość świadczenia to średnia z 12 ostatnich miesięcy, czy liczona będzie ...
Tematy: umowa na czas określony, zasiłek macierzyński, umowa na okres próbny, wysokość zasiłku macierzyńskiego -
Kiedy mogę pójść na L4 będąc w ciąży by zachować prawo do zasiłku wychowawczego?
19:36 11.02.2015 PORADA
Mam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy zawartą 2.02.15 r. Obecnie zaczynam 3 miesiąc ciąży. Wcześniej miałam przez 4 miesiące umowę zlecenie w tej samej firmie. Interesuje mnie kiedy mogę pójść na L4 nie tracąc prawa do zasiłku wychowawczego? Czy po 30 dniach ...
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży -
Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny a zwolnienie lekarskie
09:51 09.02.2015 PORADA
Jeżeli zatrudniony jestem 19 stycznia, a na zwolnienie lekarskie pójdę 22 lutego, to czy przysługuje mi płatny zasiłek chorobowy? Czy jeżeli pójdę 20 lutego na zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie, to zostanie mi zapłacone za te 3 tygodnie na zwolnieniu? Czy muszą to być 31 dni ...
Tematy: umowa na okres próbny, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, okres wyczekiwania -
Umowa na okres próbny a zwolnienie lekarskie
19:35 07.02.2015 PORADA
Witam, od 22.01.2015 pracuję na umowie na okres próbny, która trwa 3 miesiące. U wcześniejszego pracodawcy pracowałam od 10.06.2013 do 23.01.2015 (zmienił się właściciel zakładu). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje wynagrodzenie, które w obecnej chwili ...
Tematy: umowa na okres próbny, zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku -
Bon zatrudnieniowy a ciąża
12:17 05.02.2015 PORADA
Witam, zostałam zatrudniona na 18 miesięcy w ramach tzw. bonu zatrudnieniowego, czyli UP przelewa na konto pracodawcy jakieś 831 zł, czyli finansuje część mojego wynagrodzenia za pracę. Taka sytuacja ma trwać przez 12 miesięcy, a przez kolejne 6 już tylko pracodawca wypłaca pełną ...
Tematy: zasiłek macierzyński, bon zatrudnieniowy, urząd pracy, ciąża -
Niska kwota wynagrodzenia na L4
01:12 04.02.2015 PORADA
Pytanie o L4 i płacę. Byłam na okresie próbnym, trzymiesieczym. Niestety cały styczeń (trzeci miesiac) byłam na L4. Pensja wynosi 2100 brutto, jednak przelew za miesiąc styczeń dotarł na kwotę 596,33 zł. Jak to możliwe?
Tematy: umowa na okres próbny, L4, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe
Podobne tematy:
- rynek pracy
- praca zdalna
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- rok 2023
- work-life balance
- urlop
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- prawo pracy
- opieka nad dzieckiem
- rozwiązanie umowy o pracę
- urlop rodzicielski
- zasiłek macierzyński
- zatrudnianie pracowników
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- choroba pracownika
- zasiłek opiekuńczy