eGospodarka.pl › Tematy › umowa na okres próbny

umowa na okres próbny - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie a prawo do odprawy i świadczenia przedemerytalnego?

12:45 30.01.2015 PORADA

Czy osoba zatrudniona na 1/2 etatu na okres próbny dostanie odprawę, gdy pracodawca zwolni ją w tym okresie próbnym i czy będzie mogła uzyskać po zwolnieniu i bezrobociu (180 dni) świadczenie przedemerytalne?

Tematy: praca na pół etatu, umowa na okres próbny, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Ciąża na dwóch etatach w tym jeden na wypowiedzeniu

14:49 28.01.2015 PORADA

Witam, będąc na wypowiedzeniu w jednej firmie i podejmując w tym czasie zatrudnienie w drugiej firmie na okres próbny 3 miesiące, gdy okazuje się, że pracownica jest w ciąży, to co się dzieje z tym pierwszym etatem, na którym jest na wypowiedzeniu? Czy wypowiedzenie jest nieważne?

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, ciąża, umowa na okres próbny
Czy zostanę zwolniona?

15:36 26.01.2015 PORADA

Witam, zostałam zatrudniona 1.12.2014 r. na cały etat na okres próbny. 02.01.2015 r. przedłużono mi umowę na czas określony do końca roku, czyli do 31.12.2015 r., a 8.12. 2014 r. dowiedziałam się, że jestem w 9 tygodniu ciąży. Lekarz chce mnie wysłać na L4, ponieważ ciąża jest ...

Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, zwolnienie z pracy, przedłużenie umowy o pracę
Ciąża a umowa o pracę na 3/4 etatu w agencji pracy tymczasowej

22:45 25.01.2015 PORADA

Witam, od stycznia jestem na okresie próbnym na umowie o pracę 3/4 etaty w nowej firmie ale jest to agencja pracy tymczasowej. Od kwietnia dostanę umowę o pracę pewnie na okres około roku też w wymiarze 3/4 etatu. Dodatkowo w zeszłym roku miałam umowę zlecenie w innej firmie płacąc ...

Tematy: zasiłek macierzyński, ciąża, umowa tymczasowa, agencja pracy
Ciąża a bezrobocie

22:09 25.01.2015 PORADA

Dzień dobry, pokrótce opiszę problem. Dnia 26 maja 2014 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, z dniem 31.09.2014 zostałam zwolniona. Dnia 1.10.2014 dostałam umowę o pracę na okres próby (3 miesiące), do dnia 31.12.2014 umowa to została przedłużona o kolejne 3 miesiące umowę ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, zwolnienie z pracy, umowa na okres próbny, przedłużenie umowy o pracę
Koniec okresu próbnego a ciąża

15:28 15.01.2015 PORADA

Witam, pod koniec stycznia kończy mi się umowa na okres próbny i szef chce mi dać kolejną na okres 7 miesięcy tzn. do końca sierpnia. Dowiedziałam się, że jestem w 13. tygodniu ciąży i boję się o pracę. Moje pytanie brzmi: co będzie jak zataję fakt ciąży i przejdę na L4 po ...

Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, wygaśnięcie umowy o pracę, przedłużenie umowy o pracę
Zasiłek dla bezrobotnych a dodatek aktywizacyjny

20:51 14.01.2015 PORADA

Witam, mam pytanie - jestem zarejestrowany w PUP i pobieram zasiłek dla bezrobotnych. Dostałem propozycję pracy i pracodawca chce mnie zatrudnić na okres próbny na 3 dni (1, 2, 3 luty 2015) na umowę zlecenie i potem jak się sprawdzę to otrzymam zatrudnienie już na umowę o pracę od ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny, rejestracja w urzędzie pracy, umowa zlecenie
Nowelizacja umów na czas nieokreślony

15:53 11.01.2015 PORADA

Witam, w mojej firmie dają pierwszą umowę na 2 lata, kolejną również na 2 lata i później na czas nieokreślony, ale co w przypadku jak wejdzie nowelizacja w życie, która mówi, że można na umowie określonej pracować do 33 miesięcy, a potem musi być umowa na czas nieokreślony? Co ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, nowelizacja ustawy, umowa na okres próbny, trzecia umowa o pracę
Zwolnienie z pracy w 9. tygodniu ciąży

16:53 08.01.2015 PORADA

Witam serdecznie, jestem w 9. tygodniu ciąży. Miałam umowę próbną na czas określony od 1.10 do 31.12 2014 r. Dostałam wypowiedzenie pocztą do domu, a obecnie jestem na zwolnieniu. Czy jestem chroniona prawem? Dziękuję.

Tematy: zwolnienie z pracy, ciąża, ochrona kobiet w ciąży, umowa na okres próbny
Ochrona kobiet w ciąży a zaświadczenie lekarskie o ciąży

15:53 05.01.2015 PORADA

Dzień dobry, moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, ...

Tematy: ciąża, ochrona kobiet w ciąży, umowa na okres próbny, przedłużenie umowy o pracę