uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Zmiana stanowiska po macierzyńskim a wynagrodzenie
13:39 12.02.2017 PORADA
Przed urlopem macierzyńskim byłam kierownikiem i moje wynagrodzenie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, stażowego i dodatku funkcyjnego. Po powrocie z macierzyńskiego pracodawca zaproponował mi zmianę stanowiska na niższe, które z założenia nie przewiduje dodatku funkcyjnego ...
Tematy: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia -
Czy dyrektor może zwolnić nauczyciela mianowanego lub ograniczyć mu etat?
11:41 12.02.2017 PORADA
Witam, jestem nauczycielem mianowanym na całym etacie, razem ze mną pracuje jeszcze czterech nauczycieli również zatrudnionych na podstawie mianowania. Ostatnio dyrektor szkoły poinformował nas, że nie ma dla nas godzin gdyż musi zapewnić pół etatu dla nauczyciela kontraktowego ...
Tematy: nauczyciel mianowany, zmniejszenie etatu, zmiana umowy o pracę, zwolnienie z pracy -
Narzucony urlop wypoczynkowy
00:21 10.02.2017 PORADA
Witam serdecznie, moje pytanie dotyczy ''narzucania'' urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę. W firmie, w której pracuję 6 lat, to szef decyduje o tym w jakim terminie będzie urlop wypoczynkowy. Chcę jednocześnie zaznaczyć że w owym terminie jest tzw.''postój'' i wszyscy pracownicy mają ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu -
Zaległy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim. Czy pracodawca może odmówić?
21:46 05.02.2017 PORADA
Kończy mi się urlop rodzicielski, podczas którego zlikwidowano moje stanowisko. Z chwilą powrotu mam otrzymać wypowiedzenie. Mam zaległy urlop wypoczynkowy. Czy mogę z niego skorzystać bezpośrednio po urlopie rodzicielskim, czy pracodawca może odmówić wypłacając ekwiwalent? Jeśli ...
Tematy: urlop rodzicielski, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zaległy urlop wypoczynkowy -
Kiedy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za braki na inwenturze?
14:03 05.02.2017 PORADA
Pracuję w przedsiębiorstwie handlowym jako magazynier, co pół roku odbywają się inwentury i zawsze są niedobory. Podczas inwentur wynoszą ponad 100 tys. zł. Niedobór jest dzielony pośród pracowników, po miesiącu jest lista z pracownikami - każdy musi podpisać zgodę na ...
Tematy: inwentura, odpowiedzialność zbiorową, potrącenie z wynagrodzenia, uprawnienia pracodawcy -
Brak pracy po powrocie z urlopu wychowawczego
13:53 02.02.2017 PORADA
Witam, chciałam skrócić urlop wychowawczy i wrócić do pracy, ale pracodawca poinformował mnie, że nie mogę już pracować, bo nastąpiło połączenie banków i nowy bank nie akceptuje osób z wpisami w BIK (posiadam komornika). Czy teraz może zwolnić mnie bez wypowiedzenia z mojej winy?
Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, BIK, Biuro Informacji Kredytowej, zwolnienie z pracy -
Praca w systemie czterobrygadowym i dodatkowe wolne
12:25 02.02.2017 PORADA
Pracuję w systemie czterobrygadowym tj. 4 dniówki po 8 godzin i wolne 48 godzin i 4 popołudniówki i 48 godzin wolne i 4 noce i 48 godzin wolne. Z tego tytułu otrzymujemy dodatkowo dzień urlopu dodatkowego za miesiąc. Dodatkowo dostajemy tak zwane Z dzień wolny. Mówią, że to dzień od ...
Tematy: system czterobrygadowy, dzień wolny od pracy, ilość dni urlopu, uprawnienia pracodawcy -
Refinansowanie kosztów okularów
12:21 31.01.2017 PORADA
Witam serdecznie, jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od około roku. Lekarz medycyny pracy przy każdym badaniu wpisywał adnotację o okularach korekcyjnych w związku z dużą wadą wzroku. W związku z tym skontaktowałam się z kadrowym, dostarczyłam wniosek ...
Tematy: okulary korekcyjne, dofinansowanie do okularów, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy -
Pracodawca odmawia powrotu do pracy z urlopu wychowawczego
15:06 27.01.2017 PORADA
Witam, oznajmiłam pracodawcy, że chcę wrócić do pracy z urlopu wychowawczego. Powiedziałam mu również, że chcę skończyć urlop wychowawczy, ponieważ jestem w drugiej ciąży i chcę przejść na L4. Czy pracodawca może odmówić mi powrotu z urlopu wychowawczego lub utrudniać w ...
Tematy: urlop wychowawczy, odmowa powrotu do pracy po urlopie wychowawczym, wykorzystanie urlopu, prawa pracownika -
Ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony
16:16 19.01.2017 PORADA
Witam, mam problem z pracodawcą, który stwierdza, że nie jestem już jego pracownikiem a wszystko przez to, że jestem w ciąży. Sprawy wyglądają tak. 31.10.2016 skończyła mi się umowa na czas określony, w dniu 26.09.2016 podpisałam z pracodawcą nową umowę na czas nieokreślony ...
Tematy: koniec umowy na czas określony, umowa na czas nieokreślony, ciąża, umowa na czas nieokreślony
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- praca zdalna
- umowa o pracę
- dane osobowe
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- home office
- zasiłek chorobowy
- prawa autorskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy