eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Czy można oddać dzień za niedzielę w dniu rozpoczęcia podróży służbowej?

16:52 18.11.2019 PORADA

Pracodawca oddał mi dzień za pracę w niedzielę w dniu, w którym rozpoczynał się wyjazd służbowy (podróż do innego miasta) twierdząc, że tego dnia nie jest przewidywane wykonywanie przeze mnie obowiązków służbowych. Czy pracodawca postąpił zgodnie z przepisami?

Tematy: wyjazd służbowy, delegacja, uprawnienia pracodawcy, praca w niedzielę
Zwolnienie dyscyplinarne. Zdawałam prawo jazdy na opiece na dziecko

13:06 04.11.2019 PORADA

Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie dyscyplinarnie gdy podczas opieki nad dzieckiem poszłam zdać egzamin na prawo jazdy? Dodam, że ZUS wysłał do mnie pismo abym za dany okres zwróciła daną kwotę. To samo pismo otrzymał pracodawca i na tej podstawie rozwiązał umowę bez ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, zwolnienie dyscyplinarne, uprawnienia pracodawcy, ciąża
Zwolnienie pracownika po wypadku w pracy i rozwiązanie z nim umowy w czasie chorobowego

09:56 28.10.2019 PORADA

Mam pytanie. Czy pracodawca może mnie zwolnić po wypadku na terenie zakładu, w dwa dni, będąc na chorobowym i nie powróceniu do całkowitej sprawności ani zakończeniu leczenia? Pracodawca po prostu chciał się pozbyć problemu. Chodzi o pracodawcę niemieckiego. Proszę o pomoc.

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy na L4, wypadek w pracy, zwolnienie chorobowe
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

11:44 21.10.2019 PORADA

Dzień dobry, moja sytuacja jest następująca: od 01.08. do 31.10. jestem na 3-miesięcznym okresie próbnym. Dowiedziałam się, że jestem w 8. miesiącu ciąży. Jeżeli pracodawca zaproponuje mi umowę od 01.11 na rok, a z dniem 04.11 przyniosę L4, to pracodawca może "cofnąć" bądź ...

Tematy: ciąża, L4, zwolnienie z pracy, L4 w ciąży
Zatrudnienie nowego pracownika na takie same jak pracownicy w ciąży

11:42 30.09.2019 PORADA

Witem serdecznie, mam pytanie dotyczące pracownicy w ciąży. Pracownica poinformowała pracodawcę o fakcie ciąży, mimo to pracuje normalnie, nie przebywa na zwolnieniu lekarskim i zamierza pracować do 8. miesiąca ciąży. Międzyczasie pracodawca ogłosił rekrutację na takie samo ...

Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, zatrudnianie pracowników, uprawnienia pracodawcy
Zajście w ciążę po podpisaniu umowy na czas określony

15:55 24.09.2019 PORADA

2 tygodnie po podpisaniu umowy o pracę we wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona. Czy jak pójdę na zwolnienie już w pierwszym miesiącu pracy, to pracodawca może rozwiązać umowę?

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, ciąża zagrożona, uprawnienia pracodawcy
Wypowiedzenie na zwolnieniu chorobowym w ciąży

14:22 20.09.2019 PORADA

Witam, mam pytanie. Aktualnie jestem we wczesnej ciąży ok. 5-6 tydz. Niestety mam wskazania medyczne i muszę przebywać na L4. Posiadam umowę na czas określony, która kończy się dnia 31.12.19. Mój pracodawca postanowił zamknąć 1 z 3 oddziałów swojej firmy, ten w którym pracuję. Od ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na L4, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony
Czy w trakcie urlopu wychowawczego mogę przejść na L4?

23:52 13.09.2019 PORADA

Dzień dobry, znajduje się teraz na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę przejść na L4? Jeśli wyślę pismo pocztą o rezygnacji z urlopu wychowawczego, to czy firma ma prawo mi odmówić powrotu? Jak zachować się po upływie tych 30 dni, iść do firmy i ...

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, L4 w ciąży
Zwolnienie na chorobowym

16:50 23.08.2019 PORADA

Pracownik po wpadku w pracy jest na zwolnieniu lekarskim. Czy po pół roku można go zwolnić?

Tematy: zwolnienie na L4, wypadek w pracy, zwolnienie lekarskie, zwolnienie z pracy
Przerwanie urlopu wychowawczego a urlop wypoczynkowy

22:09 20.08.2019 PORADA

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i od października planuje powrót do pracy. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i we wrześniu zwrócić się z prośbą o udzielenie urlopu wypoczynkowego (czy pracodawca może się ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego
Tajemnica przedsiębiorstwa, służbowa i zawodowa

12:48 19.10.2008

... zarządzania czy też źródłach zaopatrzenia i zbytu. Decyzja o tym, które informacje utajnić leży w gestii pracodawcy. Powinna jednak zapadać odnośnie konkretnych, specyficznych informacji związanych z działalnością danego pracodawcy, a więc zasadniczo wobec informacji, które tworzą różnicę pomiędzy nim a innymi pracodawcami działającymi w tym ...

Tematy: poufne dane, bezpieczeństwo informacji, obowiązki pracownika, uprawnienia pracodawcy
Prawa autorskie a praca na etat

03:46 12.10.2008

... osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę; pracownik wykonuje określonego rodzaju pracę na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (art. 22 K.p.); utwór powstaje w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy. Z powyższego ...

Tematy: prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Monitoring pracowników: co wolno?

14:03 01.10.2008

... monitorowania (art. 26 ust. 1 pkt 4 ustawy). Do przetwarzania danych mogą mieć dostęp wyłącznie osoby, które uprzednio uzyskały upoważnienie pracodawcy (art. 37 ustawy). Na pracodawcy ciąży również obowiązek ewidencjonowania upoważnionych osób (art. 39 ust. 1 ustawy). Ewidencja ta powinna zawierać: imię i nazwisko osoby upoważnionej ...

Tematy: monitoring, kontrola pracowników, uprawnienia pracodawcy, kontrola e-maili
Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?

11:20 20.01.2008

... pracowników. Co prawda nie mamy sprecyzowanych przepisów dotyczących monitorowania lecz pracodawcy powinni zawiadamiać pracowników o rewizji ich korespondencji elektronicznej. Pracodawca ... doktryną prawa (mimo że nie wynika to wprost z przepisów) obowiązek taki na pracodawcy ciąży. Większy podział zdań występuje natomiast w kwestii otrzymania zgody ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika