eGospodarka.pl › Tematy › uprawnienia pracodawcy

uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

12-miesieczny okres ochronny na pół etatu kończy się 30.09.2014. Na jaki etat od 01.10.2014?

12:21 27.08.2014 PORADA

Obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony). Zgodnie z moim wnioskiem do pracodowacy 12-miesięczny okres ochronny na pół etatu kończy się 30.09.2014. Na jaki etat od 01.10.2014 pracodawaca ma obowiązek mnie przyjąć? Czy może nie ma takiego obowiązku? Czy to ...

Tematy: okres ochronny, praca na pół etatu, praca na niepełny etat, umowa na czas nieokreślony
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

18:45 26.08.2014 PORADA

Witam, co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca w dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 składa pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, ale z dniem 30 czerwca gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija z dniem 1 września? Wcześniej było tylko ustnie mówione przez ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

09:49 26.08.2014 PORADA

W dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 roku moja mama dostała wypowiedzenie zmieniające, ale z dniem 30 czerwca, gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija w dniu 30 września, a czas na podjęcie decyzji i złożenia oświadczenia minął w dniu 15 sierpnia. Czy pracodawca ma takie prawo? ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Czy pracodawca może zmienić godziny pracy z dnia na dzień?

20:45 25.08.2014 PORADA

Mam ustalony grafik na cały miesiąc, ale zdaża się, że z dnia na dzień zmieniają mi go. Czy mają takie prawo nie pytając mnie o zgodę?

Tematy: grafik pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Regulamin pracy. Co wolno pracodawcy?

18:52 25.08.2014 PORADA

Mamy w filharmonii regulamin pracy oraz regulamin wynagrodzeń, podpisany przez dyrektora naczelnego i związki zawodowe. Czy te dokumenty można nazwać układem zbiorowym pracy i czy pracodawca ma prawo do wydawania zarządzeń, które są sprzeczne z zapisami w tych dokumentach?

Tematy: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, nagradzanie pracowników, związki zawodowe
Rozwiązanie umowy o pracę z osobą w okresie ochronnym przed emeryturą

14:03 20.08.2014 PORADA

Czy jest zgodne z literą prawa rozwiązanie umowy z pracownikiem - kobietą, która ma 59 lat i przepracowane 40 lat, w momencie likwidacji stanowiska pracy? Czy tego typu posunięcie nie spowoduje konsekwencji prawnych i czy ewentualnie ta pracownica ma prawo do emerytury pomostowej?

Tematy: okres ochronny, ochrona przedemerytalna, okres ochronny przed emeryturą, ochrona stosunku pracy
Czy pracodawca może powiększyć zakres obowiązków pracy osobie chronionej przedemerytalnie?

22:37 19.08.2014 PORADA

Czy pracodawca może powiększyć zakres obowiązków pracy osobie będącej pod ochroną przedemerytalną? Jest to praca fizyczna (sprzątaczka), a chodzi dokładnie o dodanie metrów ponad etat bez zwiększenia płacy.

Tematy: ochrona przedemerytalna, wiek przedemerytalny, okres ochronny, zmiana warunków pracy
Czy pracodawca może nie zgodzić się na powrót z urlopu wychowawczego?

22:19 19.08.2014 PORADA

Kończy mi się urlop wychowawczy, który wzięłam na 2 lata. Chcę wrócić do pracy. Pracodawca powiedział, że niestety nie ma przyjęć i mam dwa wyjścia: albo przedłużyć urlop wychowawczy na następny rok, albo sama się zwolnić. Czy pracodawca mógł tak powiedzieć? Co mam teraz ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy a zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy
Zmiana umowy: z czasu nieokreślonego na 3/4 etatu

20:59 19.08.2014 PORADA

Witam, pracuję w firmie już 4 lata i pracodawca chce mi zmienić umowę z czasu nieokreślonego na umowę 3/4 etatu. Bardzo proszę napisać, czy to jest zgodne z KODEKSEM. Zmiana umowy powinna mnie obejmować 3 miesięczne wypowiedzenie, czy od najbliższego miesiąca muszę już przejść na ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmniejszenie etatu, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy
Straszenie zwolnieniem z pracy na L4

23:38 18.08.2014 PORADA

Podczas prac domowych amputowałem sobie palec ze zmiażdżeniem kości. Na szczęście palec przyszyto. Dostałem L4 na 2 tygodnie, potem znowu 2 tygodnie (prawdopodobnie dostane kolejne gdyż chirurg zadecydował, że szwy zdejmie po tym okresie). Pracodawca za drugim razem straszył mnie ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zwolnienie z pracy, zwolnienie chorobowe