uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienie na okresie ochronnym przy przejściu z dużej firmy do mniejszej
17:54 04.12.2013 PORADA
Witam, potrzebuję fachowej porady, proszę o pomoc. W dniu dzisiejszym otrzymałam 2-tygodniowe wypowiedzenie, przy czym moja umowa o pracę była na czas określony do 2017 roku. Pól roku temu część pracowników została wraz ze mną przeniesiona do innego zakładu pracy przy ...
Tematy: okres ochronny, zwolnienie z pracy, okres wypowiedzenia, umowa na czas określony -
Szybsze zakończenie urlopu wychowawczego a odmowa pracodawcy
12:29 04.12.2013 PORADA
Witam, mój pracodawca twierdzi, że moja prośba o wcześniejsze zakończenie urlopu wychowawczego (bez zachowania okresu 30 dni, w związku z moją drugą ciążą i L4), to namawianie go do łamania przepisów i prawa. Jaki art. mówi o tym, że mam prawo do wystąpienia z takim wnioskiem ...
Tematy: urlop wychowawczy, skrócenie urlopu wychowawczego, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a termin rozwiązania umowy
21:55 03.12.2013 PORADA
Witam, mój staż pracy wynosi około 6 lat. Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Jaki termin rozwiązania umowy można wskazać we wniosku (np. 14 dni czy zwyczajowo wpisuje się dłuższy termin np. miesiąc licząc od dnia złożenia wniosku)? Zaznaczam, iż wniosek ...
Tematy: staż pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, okres wypowiedzenia, prawa pracownika -
Koniec umowy o pracę a ciąża
10:23 02.12.2013 PORADA
Dzień dobry, 30.11.2013 r. wygasła mi umowa o prace. A dziś tj. 02.12.2013 dowiedziałam się,żę jestem w ciąży (5 tydzień). Martwię się bo zostałam bez środków do życia (nie należy mi się bezrobocie płatne). Proszę mi powiedzieć, czy jest szansa, by po potwierdzeniu lekarza ...
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, ciąża, uprawnienia pracodawcy, zaświadczenie lekarskie -
Przejście z wychowawczego na L4 i chcący zwolnić pracodawca
15:12 01.12.2013 PORADA
Dzień dobry, jestem na urlopie wychowawczym, na który "uciekłam", gdy pracodawca chciał rozwiązać umowę o pracę i wrócić do umowy o dzieło. W tej chwili jestem w 5. miesiącu ciąży, kondycja zdrowotna jest taka, że lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie (praca znajduje się w ...
Tematy: z wychowawczego na L4, ciąża na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy -
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia
09:02 30.11.2013 PORADA
Witam, sprawa wydaje się dość skomplikowana, ale może ktoś mi pomoże. Na koniec miesiąca otrzymałem wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia 3 miesiące. Jako powód wypowiedzenia jest wpisane redukcja etatów wynikająca z strachu finansowej firmy. Nic ...
Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę -
Zwolnienie z pracy a ekwiwalent za urlop
21:13 29.11.2013 PORADA
Pracownik jest zatrudniony na czas określony od 01.01.2013 r. do 30.11.2014 r. Od 08.06.2013 r. jest na zwolnieniu lekarskim i w grudniu upływa 182 dni zwolnienia. Z tego co wiem będzie ubiegał się o zasiłek rehabilitacyjny. Mam pytanie: Czy jak zwolnię pracownika po trzech miesiącach ...
Tematy: ekwiwalent za urlop, umowa na czas określony, 182 dni chorobowego, zasiłek rehabilitacyjny -
Wybranie 30% urlopu wypoczynkowego
22:52 28.11.2013 PORADA
Witam serdecznie, zwracam się uprzejmą prośbą o udzielenie informacji o urlopie wypoczynkowym. Mój pracodawca nakazuje wybrać 30% urlopu w pierwszym kwartale roku. Czy ma do tego prawo?
Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika -
Likwidacja stanowiska pracy a urlop wychowawczy
21:27 28.11.2013 PORADA
Witam! Od 18 marca 2013 roku do 31 grudnia 2013 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Planuję do końca roku zajść w ciążę i od 1 stycznia 2014 roku przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Z tego co wiem (w tajemnicy od współpracowników) - zostanę zwolniona po powrocie do ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy, planowanie ciąży -
Czy będąc na urlopie macierzyńskim można podpisać umowę na czas określony lub nieokreślony?
17:10 28.11.2013 PORADA
31.12.2014 r. kończy mi się umowa na czas określony (jest to już trzecia umowa na czas określony), termin porodu jest na lipiec 2014 r. Potem będę korzystała z urlopu macierzyńskiego. Czy może być podpisana nowa umowa 1 styczna 2015 r.?
Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, trzecia umowa o pracę, ciąża a umowa na czas określony
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- praca zdalna
- umowa o pracę
- dane osobowe
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- zasiłek chorobowy
- home office
- prawa autorskie
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy