uprawnienia pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Nauczyciel po urlopie wychowawczym a zmiana warunków pracy
10:59 25.04.2013 PORADA
Czy mogą zmienić nauczycielowi warunki zatrudnienia po urlopie wychowawczym z etatu na jego część?
Tematy: nauczyciel, karta nauczyciela, urlop wychowawczy, zmiana warunków pracy -
Zwolnienie grupowe i ponowne zatrudnienie pracownika
11:21 14.04.2013 PORADA
W dniu 28.02.2013 r została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony w ramach zwolnień grupowych. Na początku kwietnia zostałem ponownie przyjęty do pracy na umowę na czas określony do 31.05.2013. Zakład zaczyna dużą produkcję i masowo zatrudnia pracowników ...
Tematy: zwolnienia grupowe, pracownik tymczasowy, agencje pracy tymczasowej, uprawnienia pracodawcy -
Odebranie premii za L4 (opieka nad dzieckiem)
20:32 10.04.2013 PORADA
Czy pracodawca ma prawo zabrać premię za zwolnienie L4 opieka nad dzieckiem?
Tematy: premie, dodatki do wynagrodzeń, premia, L4 -
Zwolnienie doświadczonego pracownika
08:00 04.04.2013 PORADA
Jeśli pracodawca zatrudnił krótko przed moim zwolnieniem pracowników na podobne stanowiska - czy w tym wypadku można mówić, że likwidacja stanowiska była pozorna? Czy jeśli firma posiada oddziały, dużo stanowisk o podobnych obowiązkach - to czy pracodawca winien dobierać pracowników ...
Tematy: pozorna likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę -
Umowa na zastępstwo a oddelegowanie do innego działu
21:43 02.04.2013 PORADA
Czy będąc w zatrudnieniu - umowa na zastępstwo - można oddelegować pracownika na 1 miesiąc do innego działu bez oddelegowania na piśmie i bez zakresu obowiązków?
Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, oddelegowanie pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Wymówienie umowy na czas nieokreślony niesolidnemu pracownikowi po 4 miesiącach zatrudnienia
20:40 29.03.2013 PORADA
Witam! Jestem właścicielem małej (4 os) firmy z branży usługowej. Od 4 miesięcy zatrudniam pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ponieważ (niestety) nie mam jeszcze dużego doświadczenia w zatrudnianiu pracowników, a problematyczny pracownik jest "starym, dalekim ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, warunki wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę -
Czy pracodawca może żądać zapłaty za wydanie PIT-a - druk A11?
09:31 20.03.2013 PORADA
Tak jak w temacie: pracodawca zażądał zapłaty w wysokości 80 zł za przygotowanie PIT (nie rozlicza mnie). Była to umowa zlecenia. Czy ma do tego prawo? Pracowałem w różnych firmach, na różne umowy i pierwszy raz się z czymś takim spotykam.
Tematy: PIT-11, rozliczenie roczne, umowa zlecenia, obowiązki pracodawcy -
Przeszukanie pracownika przez pracodawcę
23:35 16.03.2013 PORADA
Witam serdecznie! Jestem kierownikiem salonu i dręczy mnie i moich pracowników jedna sytuacja. Pracujemy w dużej firmie odzieżowej, od jakiegoś czasu dział controllingu w naszej firmie przeprowadza wybiórczo przeszukanie pracowników sklepu po zamknięciu sklepu. Sytuacja ta jest bardzo ...
Tematy: przeszukanie pracowników, uprawnienia pracodawcy, kontrola pracowników, kontrola osobista -
Obciążenie za szkodę - przypadkowe zablokowanie kasy pancernej
10:55 06.03.2013 PORADA
Pracuję od 2 dni jako sprzątaczka - na polecenie szefa wskazującego na brud w jego gabinecie dokładnie posprzątałam całe pomieszczenie, m.in. wycierałam z zewnątrz kasę pancerną. Obecnie szef zarzuca mi, iż czyszcząc kasę prawdopodobnie przypadkiem nacisnęłam jakiś przycisk, przez ...
Tematy: odpowiedzialność materialna pracownika, odpowiedzialność pracownika, zakres odpowiedzialności pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę -
Czy pracodawca może zmienić samemu umowę o pracę na 1/2 etatu?
21:03 27.02.2013 PORADA
Witam Dzisiaj szef ogłosił, że te osoby co mają umowę o pracę na czas nieokreślony zmienia im na 1/2 etatu. A jeśli ktoś się nie zgadza, to można złożyć wypowiedzenie. A przyczyną jest, że firma szuka oszczędności, bo ostatnie miesiące jest na minusie. Proszę mnie ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Podobne tematy:
- rekrutacja pracowników
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- praca zdalna
- umowa o pracę
- dane osobowe
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- zasiłek chorobowy
- home office
- prawa autorskie
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy