dyscyplinarka - wiadomości i porady tematyczne
-
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka
12:14 28.03.2008
Możliwość dyscyplinarnego rozwiązania umowy dotyczy także umowy zawartej na czas określony, w której pracodawca nie zamieścił klauzuli o dopuszczalności rozwiązania z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Stan faktyczny sprawy Zygmunt R. Był zatrudniony w jednej z warszawskich spółek akcyjnych na stanowisku zastępcy dyrektora do spraw marketingu i sieci. ...
Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas określony
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- zwolnienie pracownika
- umowa na czas określony
- obowiązki pracownika
- nauczyciele
- świadectwo pracy
- prawa i obowiązki pracownika
- nauczyciel
- uprawnienia pracodawcy
- rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- regulamin pracy
- zwolnienie dyscyplinarne
- szkolnictwo
- naruszenie obowiązków pracowniczych
- wypowiedzenie umowy na czas określony
- rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
- zwolnienie dyscyplinarne pracownika